轉職熱搜工作

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1. 各案場人員管理：人員招聘、訓練、排班、日常督導與考核。 2. 各案場之間人員需請假、加班、調休之協調與處理，及突發狀況之支援。 3. 各案場排班排定，每月至現場值班（天數視案場而定）。 4. 月底核對人員上班時數。 5. 熟悉負責案場之規約及各項管理辦法，給予案場人員必要之指導或協助。 6. 協助案場主管、案場人員，完成各項業主交辦任務，或給予所需之各種支援與協助。 7. 定期實施案場日間與夜間督勤。 8. 案場活動、管委會會議與區分所有權人會議協辦，及參加案場活動與會議。 9. 案場人力支援、行政事務支援。 10. 案場同仁之溝通協調，以及公司政令之布達。 11. 與業主進行良好之互動，保持暢通的溝通管道，及住戶反映問題處理。 12. 案場緊急事故之協助與處理。 13. 工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 14. 本工作依保全業法第10-1條資格。

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1. 熟悉作業流程，進行相關的技術執行與優化工作 2. 負責監控生產計畫的進度與排程，確保生產效率和進度達標 3. 熟悉品質管理系統與標準，協助製訂並執行品質檢查流程 4. 擔任基層管理職務，協助團隊管理及人力資源安排，促進團隊協作與生產力提升 5. 具備基本維護與操作需求 6. 確保遵守相關安全規範。 7. 參與問題分析與解決流程，提出具體改進建議，致力於生產技術與流程的持續改進 加入我們的團隊，迎接技術與管理的雙重挑戰，展開你的職場新篇章！

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1. 參與開幕籌備、環境整備、設備與物品定位、營運流程演練。 2. 輪調學習外場、櫃檯、客服、餐飲及後勤等門店作業。 3. 協助現場人力配置、服務品質、環境衛生與營運流程管理。 4. 協助執行人員帶訓、工作分派、異常處理及跨部門協調。 5. 執行公司活動、促銷方案、營運政策及主管交辦事項。 6. 培訓期滿後，依考核及組織需求安排管理職務。

我們是一家專注於餐飲服務的餐廳，提供顧客多元餐點與貼心用餐體驗，服務對象以家庭客、上班族與周邊消費客群為主，致力於建立穩定且高品質的用餐環境。 餐飲服務業之內外場管理幹部之工作內容 工作內容： 1. 學習並熟悉餐廳整體營運流程，包含內場備料、出餐流程及外場服務標準，為未來擔任管理職做準備。 2. 協助門市值班管理，包含人力調配、現場動線與桌況掌控，確保營運順暢。 3. 負責用餐環境與餐點品質的檢查與維護，確保符合公司衛生與服務標準。 4. 協助庫存與物料管理，包含進貨驗收、庫存盤點與耗材控管，降低成本浪費。 5. 參與並執行員工培訓與工作指導，培養團隊服務技巧與工作效率。 6. 協助處理顧客問題與意見反應，適時安撫與追蹤客訴狀況，維持良好顧客關係。 7. 熟悉並遵守公司各項營運規章與相關法規，協助落實店內安全及職場紀律管理。 8. 協助執行行銷活動、促銷方案與營業目標達成，提升門市業績表現。 如果你對餐飲管理與門市營運具熱忱，願意從基層紮實學習並成長為幹部，歡迎加入我們的團隊，成為未來餐廳營運的重要戰力，期待你的履歷投遞與加入。

-.鑄造工作（整理或射腊或殼模各單位）之工作執行 -.管控工廠內之生產排程、交期及產量。 -.負責產線作業之規劃與管理。 -.協調工作內容，以符合生產及程序標準。 -.現場班表安排及人員調度。 -.工廠生產計畫執行與管控 -主管交辦事宜

1.管理人員考核與訓練，制定執行績效改善計劃 2.規劃值班排程，監督團隊完成日常勤務 3.執行消防機電系統檢點，確保設施設備正常運作 4.負責訪客登記與身份確認，提供專業接待服務 5.處理緊急狀況與安全事宜，執行應急措施 6.協調內外部人員，處理客戶反饋與投訴問題 7.維護公共設施及環境清潔，督導執行改善計畫 8.現場人員排班.招募.訓練

1.透過公司全方位訓練，依技能進行職務分配 2.協助公司員工訓練諮詢 3.安排人員調度、監督管理 4.管理基層員工 5.開發公司業務 **有堆高機或天車執照者佳!