基層管理幹部|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找基層管理幹部的工作,共計1818筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 日班、夜班保全45000

    部分工時(月薪) 45000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    我們是一家致力於提供高品質保全服務的專業公司,為住戶、商業大樓及特殊設備場域提供全天候安全保障與管理。我們的目標是確保每位客戶擁有安全、安心的生活與工作環境。 1. 負責巡邏建築物內外區域,進行門窗安全檢查,並紀錄巡邏狀況以確保環境安全無虞。 2. 監控出入口及所有人員進出情況,記錄訪客基本資料,必要時提供來訪指引。 3. 操作保全相關監控設備,包括閉路監視系統並確保設備正常運行。 4. 定期檢查消防設施,熟悉緊急撤離程序,並能有效應對突發狀況如火災或其他災害。 5. 處理例行性安全問題,包括防止竊盜及突發事件應變,如肢體衝突、意外事件等。 6. 提供完善的訪客登記、住戶糾紛調解及一般客戶服務,保持專業良好的溝通合作態度。 7. 協助管理停車場,包括車輛出入管控及停車秩序維持,確保作業流暢。 8. 執行維護公共設施工作範疇相關的設備巡檢,並就設備異常提供報告更新。 歡迎您加入我們的團隊,成為安全守護的一份子!立即投遞履歷,共同打造更安全的服務體驗,我們期待您的加入!
    展開
  • 生產組長––彰濱廠(近五年平均年薪16個月)

    月薪 52000~60000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘
    1.協助生產製造入料、出料、分裝系統執行 2.現場人員管理及指導 3.協助主管處理生產相關事務,監測並記錄生產數據,參與工廠改進項目 4.匯報學習進展及生產問題,並參與討論解決方案 5.需相關管理經驗,有ISO系統執行經驗者尤佳 6.需配合加班 7.需配合產線進行輪班作業 §工廠專享福利: 夜班津貼:因輪值影響夜間作息(23:00~05:00),每小時加給100元,提升夜班工作保障 夜點津貼:當日工作時間達或超過23:00,另發放200元(每次),提供額外補助與關懷 夜班制度完善,兼顧工作與生活品質。
    展開
    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒年薪14個月以上員工聚餐
  • 台北市文山區 日班保全

    月薪 43000~44000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    會智生活
  • 內勤勤務專員

    月薪 40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1、保全公司專員,見紅休,有保全業相關經驗佳,月薪4萬。 2、正常工作時間08:30~17:00,不用卡班,有特殊狀況才需支援,額外發加班費。 3、需加入公司勞健保,符合保全業法規定。 4、詳情請來電或投履歷了解。
    展開
    3日回覆
  • 新營店主管

    月薪 40000~100000元 台南市新營區 1~2年工作經驗
    1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.監督、整理店內清潔環境 6.針對預約客人進行確認、安排相關課程 7.美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 8.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 9.蒐集最新的美容資訊 10.提供專業的美容諮詢給顧客
    展開
    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班
  • 【月薪39000~50000】儲備主管

    月薪 39000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.旅館事務管理、人事管理及房務管理 2.主管交待事項 3.基本水電維修 4.升遷管道順暢,歡迎對旅宿業有熱忱的同仁加入
    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利
  • 大夜正職.兼職

    時薪 220元 台北市士林區 工作經歷不拘
    大夜正職.兼職
    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員工聚餐
  • 製程組長

    月薪 30700~35900元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1.在主管人員指導之下,學習生產管理。 (如:機台操作、半成品管理、成本控制、人員調動......等)。 2.協助高階主管規劃生產、達到每月的績效目標,進而落實年度目標,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 4.分析生產狀況,每日日報表之製作。 5.需開堆高機載運半成品。 ▲輪班津貼、加班費另計。
    展開
    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助
  • 【龍潭體育園區 | 營運企劃】

    月薪 38000~45000元 桃園市龍潭區 3~4年工作經驗
    1.現場營運業務管理及督導。 2.中心業績分析及報表製作。 3.各現場表單管理及彙整。 4.營運現場業務推動、規劃及執行。 5.跨部門溝通及整合。 6.熟悉現場各項產品促進。 7.企劃開發、異業合作及公部門接洽。 8.主管交辦事項
    展開
    供餐福利交通補助年終獎金員工聚餐康樂活動