轉職熱搜工作

公司擴大展店-誠摯歡迎對餐飲營運工作有興趣、喜歡與人互動、具良好溝通協調能力之人員且有企圖心者！在數月間完成基礎訓練並成功通過考核，即能昇遷為主管，成為團隊的中堅力量。 【儲備店長工作內容】 1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。 9. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 10. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 11. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。

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工作地點: 台中三井LaLaPort 舞紅花鐵板燒 招募Title: 優秀負責的 見習主管一職 工作內容: (1) 執行SOP服務流程、百貨迎賓閉店及廠商規範等相關事項 (2) 餐期桌邊服務&現場教育指導屬下餐飲相關服務細節 (3) 倉貨品盤點控管&外場備品備品/員工制服控管 (4) 主動性高、熱情且可與貴賓及同仁正面互動引領好風氣制度 善於服務貴賓 & 專業桌邊服務 熱枕 & 高效率 & 細心為紅花最貼心的精神. 整體硬體設備維護及setting餐桌的快速工整統一度 熱情賓貴賓安排帶位/點餐/桌邊服務/控菜/POS機操作流程與結帳敏捷度 協助店長處理工作上交辦的事務等 協助店長規劃和指揮屬下的餐飲SOP教育訓練及接應變化球,面對問題-處理問題. 福利: *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *年度激勵Bonus獎金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *享有百貨員工優惠折扣 熱情,正面及敬業態度為紅花團隊一直以來的精神!!! 我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的夥伴們~ 歡迎加入我們的紅花團隊~~

1.負責門市營運管理管理 2.負責與客戶關係的建立與聯繫 3.規劃.協調廣告活動和促銷宣傳 4.經營網站.社團.粉絲專頁 5.櫃台解說課程資訊行政工作 6.完成主管交代事項

乙泰通運｜誠徵 北部營運經理（Management Trainee） 【不僅是駕駛管理，更是顧客的交通後盾】 乙泰通運正處於品牌升級的關鍵時刻。我們在找的不是一位傳統的調度員，而是一位具備專業技術背景，且能與頂尖科技企業對接的「營運經理人」。 如果您擁有職業大客車執照，卻不想止步於單純開車，乙泰將提供您從一線實務跨入區域管理的最佳職涯賽道。 ＜職務定位＞ 本職務為主管培訓與營運管理職， 負責北部地區之整體營運與管理， 為公司未來區域經理／營運主管之重要培養職位。 ＜主要工作內容＞ 營運策略執行： 主導北部顧客交通運輸專案，優化車輛調度邏輯，確保營運效能極大化。 關鍵客戶維繫： 代表乙泰對接科技大廠，維繫雙方合作關係並精準對接客戶需求。 車隊戰隊管理： 協同站長指導駕駛團隊，落實出勤紀律、行車安全與專業服務品質。 現場應變與維修監督： 即時處置突發交通事件，並監督車輛保修進度，確保營運不中斷。 安全教育推動： 定期規劃安全講習，轉化交通法規為標準作業流程，打造零事故車隊。 ＜我們對您的期待＞ 硬實力： 必備【職業大客車駕照】，且近三年無重大肇事或酒駕紀錄（需附良民證）。 軟實力： 具備危機應變的冷靜與服務熱忱，能從客戶的需求中找到最優解。 管理魂： 具備領導風範，能引領駕駛內勤團隊達成公司營運目標。 ＜工作據點＞ 北部地區（深耕北部科技圈營運網）

1.了解各項產品服務 2.與客戶溝通協調會議宴會流程與細節並確保滿足客戶需求 3.確認每一檔活動依照流程執行，提供顧客完美服務 4.維護良好顧客關係

1.負責賣場門市營運管理。 2.客戶關係的建立與維繫。 3.門市目標kpi監督與銷售規劃。 4.協助公司策略推動。 5.人員管理(例如執行教育訓練與員工關懷) 6.分析業界最新資訊，留意產業市場變化 7.需要具備五年通信相關經驗。 8.以實際擔任通信業的店主管之職優先錄取 9.其他主管交辦事項

由於政府在8月1日推出了名為『新青年安心成家貸款方案』的政策 許多首次購屋者和投資者都開始蠢蠢欲動 看懂的人可是會發現一個大好的機會！ 因此，我們正在尋找對房地產感興趣但缺乏房地產經驗的您 我們為您量身定制符合您需求的教育培訓 以便您能夠迅速學習並盡快上手。 我們是一支以新人獎為目標的新進入房地產行業的團隊。 我們深知新人剛入行時的不安和迷茫 因此將引導您克服這段時間的困惑。 我想與您分享一個真實的故事。 一位原本是一名軟體工程師。 因工作時手部受傷，不得不離開工作崗位。 在康復期間，他只能靠代駕維持基本生活所需。 有一天，他接到了我們的招募電話， 在我們的分析解說下，他願意給自己一個挑戰的機會 加入了我們的好運道團隊。 我們的團隊教育訓練針對他的特性和能力進行了調整 最終，他克服了重重困難，成功地獲得了新人獎。 我們想表達的是，房地產仲介業是一個即使沒有人脈和資源 也能快速崛起的行業。如果您對房地產感到好奇且有興趣 歡迎與我們約定時間，深入了解。 *如果您正在學習並從零開始，但生活上有需求 我們也有相應方案，可減輕您在新人房地產行業的壓力。 住商不動產-台南五王加盟店 好運道團隊 官網：www.hyd-team.com 如果您尚未熟悉我們，可以先到我們的官網逛逛 了解我們團隊的氛圍。這將大大降低溝通成本。 畢竟，您正在尋找適合自己的團隊 而我們也在尋找能與我們長期合作的夥伴。 好運道團隊裡面的所有夥伴都是從房地產素人開始的。 經過團隊的培訓和方向調整，他們逐漸獲得了成績。 因此，我們了解新人一開始的無助和迷茫感 會針對個人的特質去調整與訓練。 團對除了房仲傳統的陸戰作業方法 廣告DM及看板帆布補助 各個聯賣平台、樂屋網曝光外 還特別引進了多項AI軟硬體設備及應用教學： 1.chatGPT多媒體教學及應用 2.空拍機拍攝應用 3.VR-720度實境相機教學及軟體應用 4.3D格局圖、渲染圖製作教學 讓夥伴在網路空戰這部份，可以跟上目前的AI趨勢強力行銷 如果你想拼，歡迎聯繫我們

1.負責營運門市管理 2.負責與客戶關係建立與維繫 3.規劃.協調廣告與促銷活動宣傳 4.經營網站.社團.粉絲專頁 5.櫃台解說課程資訊.行政工作 6.完成主管交代事項

1.現場服務營運、人力規劃及執行教育訓練 2.顧客關係建立，處理顧客抱怨，提升整體顧客滿意度 3.具備積極正向及高度執行力，經理職務代理人、培育開館人才 4.設備器皿管理 5.餐廳營業管理 6.熟悉西餐自助餐廳人力運用並內外場流程者 7.維持飯店形象為與顧客保持良好關係，妥善處理客訴及危機處理 8.維持並控管餐飲務、產品品質及各項成本 9.完成主管交辦事項 ★【遇見煙波未來之星】★ 嘉義的朋友們，年後轉職最有感的機會來了！ 煙波集團 30 週年，我們帶著全台飯店布局的實力，正式深耕嘉義。 嘉義現場招募重點資訊： 第一場日期： 2026 年 3 月 9 日 (一) 時間： 08:30 - 11:30 地點： 嘉義市西區博愛路二段569號 ！（嘉義產業創新研發中心3A03會議室，現場直接面談！） 第二場日期： 2026 年 3 月 10 日 (二) 時間： 13:30 - 16:00 地點： 嘉義市西區博愛路二段569號 ！（嘉義產業創新研發中心3A03會議室，現場直接面談！）