基層管理幹部|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找基層管理幹部的工作,共計1469筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 美美自助餐 徵廚師.洗碗.櫃檯收銀-電聯036673333

    月薪 36000~46000元 新竹市東區 2~3年工作經驗
    1. 負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 清理以及保養設備
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
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  • 服務廠主管(頭份廠)

    月薪 55000元 苗栗縣竹南鎮 10~11年工作經驗
    汽車維修廠經營管理.人員溝通.訓練.現場調度.控管,需具有汽車維修廠工作經驗 保障薪資55,000元以上
    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 門市店長(潭子店)

    月薪 40000元 台中市潭子區 5~6年工作經驗
    1.業績目標的達成。 2.顧客關係維護、品牌形象建立與維護。 3.排除客訴,提供優質服務,提升顧客滿意度。 4.店內人員管理與員工教育訓練。 5.市場資訊蒐集,能依市場變化靈活調整銷售策略,管理業務團隊達成營業目標。 6.定期與公司主管開會檢討業績與績效評估、報表提交。 7.處理公司主管交辦事項。
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  • 新品牌儲備店長(文創咖啡廳)

    月薪 32000元 台南市南區 1~2年工作經驗
    新品牌文創咖啡廳 工作地點為台南藍晒圖文創園區 固定店休周二,月休8天 工作內容: 1.需基本文書處理及繪圖技能(如EXCEL、發粉專IG等多媒體) 2.略懂咖啡知識為優先 3.負責門店日常營運管理和員工排班安排 4.掌握庫存管理技術,確保物資充足與成本控制 5.熟悉食品安全法規,落實衛生標準檢查 6.處理顧客服務問題,維護良好顧客關係 7.協助品牌推廣活動,提升店鋪曝光率與吸引力 另有福利: 全勤獎金、績效獎金、三節獎金、不定期聚餐、伙食津貼
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  • 景觀園藝領班【赤腹景觀】

    月薪 56000~66000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    *****薪資優渥~~只收高手~~歡迎跳槽***** 基本要求: 一、能熟練操作割草機、綠籬修剪機、鏈鋸等,並清楚機具保養方式。 二、有帶班經驗,能安排其他人員工作項目與進度。 三、工作中不得飲酒,須配戴安全帽,著反光背心。 四、須具備手排駕照,能熟練駕駛一般三噸半手排貨車。 五、能熟練使用 google maps,依地址駕車前往工作現場。 六、須提前至倉庫集合,帶領同仁準備所需機具工具。 七、現場工作時間為 08:00~16:30,午餐加午休 75分鐘。 以下項目若具備,薪水可再談: 1. 具備北北桃樹木修剪教育訓練合格證者佳。 2. 具備大貨車駕照。 3. 具備園藝、造園景觀、農藝、ISA樹藝師、品管、勞安等相關證照者佳。 4. 園藝相關科系畢業者佳。 福利制度: a. 享勞健保、團保,尾牙聚餐等福利。 b. 中秋、年終、開工獎金、工作獎金。 c. 餐水津貼 $150 / 日。
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    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 居酒屋副主廚(南屯區、北屯區)薪資48000元~58000元

    月薪 48000~58000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    《需具有連鎖餐飲業店師傅5年以上經驗者》 1.提供燒肉料理具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳並與客人互動服務。 2.對於門市食材安全衛生把關,確保品質控管、食材採購、倉儲作業、廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.落實並料理主廚設計各自類別的菜單。 4.協助主管規劃生產、行銷計劃制度和中長期策略規劃及年度營運方針落實,以提升經營績效。 5.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 6.願意學習精進料理之技術、可與客人溝通互動(說菜)。 7.擔任連鎖餐飲/飯店主廚5-10年行政管理經驗。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。
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    員工旅遊供餐福利工作獎金員工聚餐定期調薪
  • 儲備客服主管

    月薪 35000~38000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    儲備客服主管 嘉禾產後護理誠徵具備服務精神、追求職涯發展的挑戰者,帶領客服銷售團隊配合護理專業團隊,邁入第二個十年發展。此職位有6個月受訓期,需熟捻客服部門各工作細項,並配合指示出席跨部門會議,投遞履歷前請先確認自身狀態。 【培訓期說明】 基層輪調:熟悉公司環境、三班常規、客戶性質、客訴處理、行政流程…。 管理輔導:管理技能培養、廠商關係建立、 【薪資說明】 儲備客服主管:$35,000~$38,000,需輪班、有業務獎金。 客服主管:$40,000~$45,000,行政職、視情況支援現場、有團體獎金。 我們期待您已有以下條件: 1, 具備2年以上的客服及銷售經驗。 2, 喜歡接觸小孩、同理客戶需求。 3, 懂得調適工作壓力,具備客訴處理能力、跨部門溝通協調能力。 4, 願意接受教練領導學的理念,並應用在團隊管理上。 5, 有月子中心、婦幼產業、醫療院所、旅宿業、24小時營業產業之相關工作經驗佳。 我們期望您成為客服主管後,應有以下技能: 1, 規劃、組織、指導及協調工作流程優化。 2, 優化各項工作品質,提升客戶滿意度。 3, 帶領團隊達到業績目標,優化獎金激勵辦法。 4. 與各部門主管協調合作。 5. 定期與上級報告經營績效分析與改善建議。 6. 協助上級開發衍伸業務。 7. 其他主管交辦事項。
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    年終獎金
  • 【鮮饌國際_台北_新孵化餐飲】內場人員

    月薪 30000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    【鮮饌國際 新孵化虱目魚餐飲品牌】誠摯邀請您加入! **目前預計於雙北地區展店** 工作內容 1.注意食材衛生及保存規範 2.食材的前置退冰、簡易烹煮、擺盤 3.原物料訂貨、盤點、庫存管理 4.從基層培育為營運幹部,學習管理內場事務及營運管理 5.內場清潔 6.外送訂單接單製作 員工福利: 1.休假制度:月排休8天,輪班制 2.勞工保障:依法享有勞保、健保、退休金提撥 3.獎金:門店營業額過單店KPI發送績效獎金 4.薪資依照能力調整 5.明確升遷制度 正職 ->儲備幹部 ->店長 -> 區督導
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  • 藏王鍋物-環北店 內場正職人員(有火鍋餐飲經驗人員40,000起)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~48000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    藏王 極上鍋物 不論在肉品、海鮮、湯底的品質及多樣化,讓顧客有更豐富的選擇。 從舒適的用餐環境、服務、器具、菜盤到甜點皆再度做了升級! 菜盤不只採用高山高麗菜及無毒安全蔬菜,讓藏王鍋友在蔬菜的食用上健康又安心。 肉品也精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉,日本A5和牛更是挑戰市場最低價,滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。 工作內容: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助廚房清理刀具、器具、餐具及環境,執行內場衛生管理。 6.從基層培訓為店舖營運幹部。 上班時間: 日班/晚班/依公司規定排班 、每月排休7-8天
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  • 〔燒桶子 韓食烤肉〕桃園統領廣場店,誠徵:外場正職,歡迎無經驗可接受培訓者《薪優32K~36K,均月休8~10天》

    月薪 32000~36000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    . ★★★【茁躍餐飲集團ZEX】擴大展店,熱情招募中★★★ 上班地點:桃園市桃園區中正路61號5樓(統領廣場) 我們用心製作料理、重視培育員工,熱情優質的服務態度! 誠摯歡迎具有服務熱忱、有潛力的你,成為我們的夥伴, 一起加入韓式燒肉餐廳,工作時樂在其中! ––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– ※ 薪資制度: -起薪$32,000~$36,000,均月休8-10 天(國定假日調移補休) -實際工時8小時,空班約2~3小時,視人力安排 -時段10:00-22:00,採排班制,早、中、晚皆需輪值,無法固定班別 -可配合輪班者,支援夥伴們的工作 -可配合輪調者,配合公司不斷成長 ※ 門店加班費: -加班依據勞基法給予加班費 -工作第9~10小時,時薪*1.34倍 -工作第11~12小時,時薪*1.67倍 ※ 定期考核升遷制度: -正職(30K-37K)→儲備幹部/副店長/內場副主管(35K-44K)→ 店長/內場主管(38K-47K)→營運督導/品牌主管/品牌主廚(45K-63K) ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 -負責介紹餐點、桌邊服務、送餐及聯繫內外場之工作 -接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 -佈置及清理餐桌,為顧客帶位或安排座位 -績效目標達成,超越顧客滿意度 -同仁將從基層培育為幹部,學習管理內外場事務及營運管理 《 背景及能力要求 》 -歡迎無經驗可接受培訓者!!! 具服務熱忱 -有餐飲經驗佳,熱情幽默不怕生、能與客人成為麻吉的潛力 -新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 -幹部職級津貼:每月另加給管理津貼(依店大小區分),培養領優秀團隊! -新人介紹獎金:被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金,身份為正職者2,000元,兼職者500元 -員工禮券:每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券! -生日禮券:當月壽星滿年資正職享有免費1,000元餐飲抵用券! -業績獎金:門店達成目標之績效獎金,大家一起努力! -Google評論獎金:客人誇讚優秀專業就是您! -購物優惠:專屬員工自購食材優惠! -依法特休假:正職滿半年享有3天,一年再7天,兩年以上特休假10天 -不定期餐敘 / 部門聚餐獎金,上班開心下班窩心 -全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6%勞退準備金 -任職滿一年,門店每年定期餐飲體檢全額補助 -薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 -尾牙 / 春酒(依公司整體營業額表現決定) 《 良好的升遷管道 》 -多品牌、多店點,順暢透明的升遷管道 -職務晉升加薪、工作崗位輪調,增加學習機會 -增進管理專業能力 -每季、年度考核調薪,依實力通過即升等加薪! ※ 投遞之履歷表將供本集團【茁躍餐飲集團ZEX】下之品牌使用 .
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