轉職熱搜工作

(視學習速度升為組長、副組長調升薪資，或依職能轉調品保、廠務、生管。) 1. 學習安排生產線組立(冷氣工作環境)，學習各種生產製程、設定機台、日常巡檢閱、 翻閱產品製作書，不定時參與幹部會議。 2. 生產過程有問題時，學習異常排除與回報。 3. 學習生產排程進度跟催、品質掌控、人員管理調度。 4. 需願意學習和與人溝通，若未來不想要有管理職，請投本公司組立技術員職缺。 5. 旺季需配合加班。

歡迎對旅宿業有興趣的求職者，公司提供完善教育訓練培訓 1.房務制度建立及管理房間安排事宜，掌管每日的營運，協調各部門活動並監督所提供的服務品質 2.略懂水電 提供調薪機制另領有業績獎金

1. 管轄區域人員調度與安排，出勤人員時數計算 2. 督導各現場狀況勤務工作，並具危機處理及溝通協調能力 3. 新進人員教育訓練，並協助新到職保全人員見習、上哨。 4. 執行公司主管交代事項

1.協助上級主管完成其交辦事項 。 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 。 3.個性：主動積極有責任感，親切和藹具親和力及善溝通協調與服務熱忱。 4.教導基層員工給予基層員工需要協助。 5.客訴事件處理。 6.人員管控 招聘 排班 督導。 7.安排保全教育訓練。 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估。 工作環境單純，工作無煩惱，升遷管道暢通，歡迎您的加入 三商保全有意請洽聯絡鍾課長0900-780-321 ★面試將由徐總經理0926-352-399親自面談 ★求職者進入場所面試，請服裝儀容(勿穿拖鞋)，謝謝配合。

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1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.櫃檯行政事務協助執行 6.於學生上課前進行學生點名畫位 7.班級秩序管理 8.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 9.補習班環境清理維護

這是一個「培育為長照事業部主管（副主任）的儲備幹部職位。 加入我們，你將學會如何經營一間居家長照機構的營運、服務與團隊管理，從「接案 → 安排 → 品質追蹤 → 成效管理」全程參與。 一、業務開發與案源拓展 負責長照服務案源開發與維護 建立合作網絡：與醫療院所、社區關懷據點、社福單位保持聯繫。 協助製作宣導資料、活動簡報、參加社區說明會與健康講座。 二、客戶關係與照顧流程 協助受理民眾來電、初步需求評估、轉介與追蹤。 協助建立並管理個案資料庫與服務紀錄。 協助督導個案管理員及居服員的服務排班與回報。 三、行政與管理支援 參與機構業務月報、營收分析與績效會議。 協助撰寫或追蹤補助、標案、專案計畫（例如：喘息服務、社區創新服務）。 培養跨部門溝通與專案執行能力，未來可晉升主管職。 而職務任職資格： 1、具社工、護理、醫管、行銷、公共衛生或相關科系背景尤佳。 2、有長照業務、醫療院所、社福單位或業務經驗者優先錄取。 3、溝通協調能力強，具服務熱忱與團隊合作精神。 4、熟悉Word、Excel、Line OA、Google表單等文書工具。 5、有駕照、可機動外出者尤佳 我們提供 系統化訓練課程（含長照制度、業務溝通、專案企劃、主管領導力）。 以人為本的優質團隊文化 串聯的多元發展平台 我們找的就是你，一起成為推動溫柔照護的人。 加入大心，讓照護成為你最有力量的事。 Dream Big, Make It Real. 讓專業發光，也讓生命閃耀。

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