轉職熱搜工作

1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 7.補習班環境清理維護 8.班級秩序管理 9.處理其他班主任交代雜項工作 ESL國小帶班教師：薪資約34000-55000元/月。 ※國外留學及研究所另議。

🔥【助理教保員｜月薪 30,000～35,000｜週休二日｜固定日班】🔥 👶 喜歡孩子、想踏入幼教領域的你～這份工作很適合你！ 我們希望找一位做事細心、有耐心、願意學習的夥伴，一起把孩子照顧好、陪他們快樂長大 💛 🏫 公司名稱：彰化縣私立美利亞幼兒園 ⏰ 工作時間：08:00-17:00（中午休息1小時） 📆 休假制度：週休二日 💰 薪資待遇：月薪 30,000～35,000 元（依學經歷敘薪） 🎓 學歷要求：高中職以上 📚 科系要求：幼兒保育相關科系畢業（必要） 🛠 工作內容： 🔹 協助老師進行班級照護與幼兒生活常規引導 🔹 協助教室環境整理、教具準備與課程活動支援 🔹 幼兒安全照護（如協助點名、秩序維護等） 🔹 協助園所活動、節慶活動安排與相關支援 🔹 配合園務及主管交辦事項 🎁 福利制度： ✨ 穩定薪資＋年終獎金 ✨ 園所供餐福利（上班不怕餓） ✨ 溫馨團隊、工作氛圍佳，有人帶、好上手 ✨ 表現良好有機會轉正／晉升教保員 📍 工作地點：彰化縣彰化市 茄苳路一段138之2號 📞 聯絡人：曾園長（優先電話聯繫） 📲 市話：(04)735-3855 📍 面試地點：彰化縣彰化市 茄苳路一段138之2號 👉 應徵方式：有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，園方會主動致電聯繫安排面試。 🔥 現在就投遞履歷表報名，加入我們的團隊！🔥

🔥【教保人員｜月薪 34,200～40,000｜週休二日｜穩定日班】🔥 👶 喜歡孩子、熱愛幼兒教育的你～歡迎加入我們，一起陪伴孩子快樂學習、成長每一天！ 🏫 公司名稱：彰化縣私立美利亞幼兒園 📍 工作地點：彰化縣彰化市 茄苳路一段138之2號 ⏰ 工作時間：08:00-17:00（中午休息1小時） 📆 休假制度：週休二日 💰 薪資待遇：月薪 34,200～40,000 元（依學經歷敘薪） 🎓 學歷要求：大學以上（學前教育相關科系佳） 📝 資格條件：需具備教保員／教保人員資格 🛠 工作內容： 🔹 設計與安排多元教學活動，陪伴孩子快樂學習 🔹 引導幼兒建立良好生活習慣，協助生活照顧與安全維護 🔹 觀察並記錄幼兒學習與發展狀況，協助教學紀錄整理 🔹 與家長保持良好溝通，共同關心孩子的成長 🔹 配合園務活動及主管交辦事項 🎁 福利制度： ✨ 穩定薪資＋年終獎金（努力一定被肯定） ✨ 員工旅遊＆供餐福利（上班也能吃飽飽） ✨ 溫馨團隊＋優質環境（安心久做、成就感滿滿） 📞 聯絡人：曾園長（優先電話聯繫） 📲 市話：(04)735-3855 📍 面試地點：彰化縣彰化市 茄苳路一段138之2號 👉 應徵方式：有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，園方會主動致電聯繫安排面試。 🔥 現在就投遞履歷表報名，加入我們的團隊！🔥

祥安幼兒園小而美的優質工作環境, 優於政府規定的師生比(小中大班2:22) 無須負擔招生,六日不需加班~ 每年暑假5天休園日， 全薪休假不扣特休。 期待邀請您加入祥安幼兒園,一起陪伴孩子長大~~~~ 祥安幼兒園在園務運作上，訂有明確之教保目標，「尊重、合作、分享、愛｣，期許園所的老師與老師，老師與孩子，孩子與孩子之間的互動中，能夠達到互相尊重，彼此合作.樂於分享.關愛互助的層面，也因著這樣的理念，團隊成員之溝通與協調無礙，玵內氛圍和諧融洽，並能在生活及教學互相幫助及成長。 祥安幼兒園帶入主題教學活動及學習區的概念，屏除坊間教材框架.老師和孩子透過主題活動互相討論激盪出課程學的內容及火花，在這幾年中，整理出了八大主題，涵蓋人文關懷.自然科學.美感藝術.語文.健康身體等， 期能培養幼兒擁有覺知辨識、表達溝通、關懷合作、推理賞析、想像創造及自主管理等六大核心素養。 老師透過研習及增能，調整學習區的建構及豐富學習區的內容，讓孩子有更多探索及建構的機會，老師記錄孩子們的學習歷程，以幼兒活動紀實的方式呈現給家長，幫助家長理解孩子在遊戲中學習到的內容面向，更甚於傳統織的知識學習，能認同遊戲不只是遊戲，並能幫助孩子在學齡前，能學習到比認知更重要核心能力~ 歡迎加入我們~ FB搜尋:新竹縣私立祥安幼兒園竹北市縣政一街66 號 03-5553579 李園長 私立祥安幼兒園 祝福您求職順利！

~快來加入我們充滿活力的幼兒教育團隊~ 你是否熱衷於塑造年輕的心靈，並在孩子的生活中發揮真正的影響？我們正在尋找一位充滿熱情和奉獻精神的幼兒園老師加入我們[創想種子幼兒園]的團隊！ 在[創想種子幼兒園]，我們致力於培養創造力、好奇心和對學習的熱愛。以下是我們的一些優勢： 支持性團隊：我們重視團隊合作，確保我們的教育工作者能夠茁壯成長。 職業發展：我們提供瑞吉歐理念培訓，幫助你在職業生涯中不斷進步。培訓在工作時間裡進行, 非假日喔! 有競爭力的薪資和福利：我們珍視我們的教育工作者，提供有吸引力的薪酬福利包。 積極的工作環境：我們的學校文化建立在尊重、友善和創造力的基礎上。每天開心跟幼兒一起成長。當然主管也是親切可愛好相處的囉! [福利]： • 年終獎金，端午獎金，中秋獎金 • 週休二日，勞健保，勞退 • 員工午餐 • 員工聚餐 • 員工在職教育訓練 • 員工禮 • 符合勞基法規定特休年假, 工作滿半年, 特休3天。工作滿一年, 特休7天..等等 • 家庭價值和休閒時間的珍貴禮: 享有額外支薪每年暑期固定五天的帶薪休假，讓你有更多時間陪伴家人與孩子，共度美好時光，探索新天地！ • 節省交通時間: 本園近大湖公園捷運站1號出口走路2分鐘即到達 如果你準備好激勵下一代，並成為一個真正關愛孩子與同仁的一員，我們非常期待聽到你的消息！讓我們聊聊這個激動人心的機會吧！請回覆此消息或將你的簡歷發送至[電子郵件/聯繫方式]。期待儘快與您聯繫！ 創想種子幼兒園 聯繫方式 022796-3096 找園長 或 email address: admin@piperseeds.com

1.幼兒園經營管理 2園務的行政管理 3.招生和活動規劃 4.教師教學品質的掌控 5.工作熱忱、積極、正向 、認真、配合、溝通協調能力等 6.擬定各項工作計劃校學期的園務、教學、招生、活動企劃、人事的協調與溝通等。

一）一般行政 1.協助招生事宜,如:拜訪社區、幼保相關學校或電話拜訪 2.規劃園內基本方針。 3.擬定各項工作計畫。 4.設備購買與維護督導。 5.建立家長關係(招生)。 6.相關兒童保護、早期療育等之通報業務。 （二）人事方面 1.聘用、考核工作人員。 2.工作人員之工作分配、協調與督導。 3.定期召開工作會議。 4.策劃工作人員在職進修、成長活動。 （三）幼兒方面 1.幼兒健康安全的督導與管理。 2.幼兒個案輔導規劃。 3.教保活動的整體計劃與管理。 4.幼兒餐點管理督導。 （四）家長方面 1.擬定、增修家長手冊。 2.策劃與督導親師聯絡方式。 3.規劃辦理親職教育。 (五)其他 1.配合教育局填列相關業務資料、調查表報局辦理。 2.統籌園內全體業務、執行與成果效益評估 3.統籌評鑑事項，成立自我評鑑小組，執行自我評鑑及自我成長計畫。 4.參加校內外相關業務會議。 5.其他主管交辦事項 本職位負責幼兒園的教育及經營管理，對培育下一代有重要影響力及發展前景。 若您具備上述資格及條件，歡迎您加入我們的團隊！

1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園區硬體的規劃與設計 7.輔導各項活動 8.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 9.監督幼兒學籍、健康、安全管理 10.處理家長對園所的抱怨問題 11.處理緊急事件

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件