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營養膳食烹煮：負責園所幼兒及教職員的每日午餐、早晚點心之準備、烹調、清洗、切配食材與水果分裝。 食材管理：控管食材庫存、每日驗收新鮮食材，並保持儲藏室的整潔與先進先出原則。 廚房衛生維護：維護廚房設備、餐具及工作環境的清潔與消毒，落實食品安全標準。 菜單協力建議：協助園長或營養師調整季節性菜單，讓孩子吃得均衡又開心。 廚餘與垃圾處理：負責餐後廚餘回收及廚房區域的垃圾清運。

主旨：桃園長庚紀念醫院護理部招募長青護理之家部分工時護理人員，請 查照。 說明： 1.招募職務：長青護理之家部分工時護理人員 2.招募人數：數名 3.工作地點：長青院區護理之家 4.工作內容：護理之家照護工作 5.工作時間：白班12：00~20：00、小夜16：00~24：00，每日出勤至少4小時， 且當月出勤時數至少50％。 6.學歷要求：專科(含)以上護理科系畢業 7.科系要求：護理科系(科系不符者，請勿報名) 8.專業證照：具護理師證書，任用資格具備醫事人員專業證照者，應自發 照換照日期起， 每年至少應取得20點繼續教育積分。(履歷 表請檢附衛生福利部繼續教育積分證明文件；查詢路徑： 護助e 起來→前往查詢護產積分→個人積分查詢) 9.薪資福利：培訓期時薪245元，正式任用後依晉升職級調整任用時薪260~330元， 其他福利依本院規定辦理。。 10.報名期限：長期招募 11.甄試日期：每週五 12.甄試項目： （1）項目：筆試、口試各佔50％ （2）範圍：基本學識、基本英文能力、護理倫理及護理法律概念等。 13.招募聯絡人：桃園長庚醫院護理部 張護理師(03)3196200轉3272 14.院區地址：桃園市龜山區頂湖路123號 注意事項： 1.本院一律採用【長庚醫院全球資訊網】之人才招募線上登錄履歷資料， （https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit），存檔前請 請務必再確 　認資料正確性，敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。並敬請於招募期 　限內自行列印下載書面履歷表及應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意 　書；系統將以簡訊通知您面試時間及注意事項。 2.審核未通過者，將不另行通知。 3.如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。

~快來加入我們充滿活力的幼兒教育團隊~ 你是否熱衷於塑造年輕的心靈，並在孩子的生活中發揮真正的影響？我們正在尋找一位充滿熱情和奉獻精神的幼兒園老師加入我們[創想種子幼兒園]的團隊！ 在[創想種子幼兒園]，我們致力於培養創造力、好奇心和對學習的熱愛。以下是我們的一些優勢： 1.支持性團隊：我們重視團隊合作，確保我們的教育工作者能夠茁壯成長。 2.職業發展：我們提供瑞吉歐理念培訓，幫助你在職業生涯中不斷進步。培訓在工作時間裡進行, 非假日喔! 3.有競爭力的薪資和福利：我們珍視我們的教育工作者，提供有吸引力的薪酬福利包。 4.積極的工作環境：我們的學校文化建立在尊重、友善和創造力的基礎上。每天開心跟幼兒一起成長。當然主管也是親切可愛好相處的囉! 5.[福利]： • 年終獎金，端午獎金，中秋獎金 • 週休二日，勞健保，勞退 • 員工午餐 • 員工聚餐 • 員工在職教育訓練 • 員工禮 • 符合勞基法規定特休年假, 工作滿半年, 特休3天。工作滿一年, 特休7天..等等 • 家庭價值和休閒時間的珍貴禮: 享有額外支薪每年暑期固定五天的帶薪休假，讓你有更多時間陪伴家人與孩子，共度美好時光，探索新天地！ • 節省交通時間: 本園近大湖公園捷運站1號出口走路2分鐘即到達 如果你準備好激勵下一代，並成為一個真正關愛孩子與同仁的一員，我們非常期待聽到你的消息！讓我們聊聊這個激動人心的機會吧！請回覆此消息或將你的簡歷發送至[電子郵件/聯繫方式]。期待儘快與您聯繫！ 創想種子幼兒園 聯繫方式 022796-3096 找園長 或 email address: admin@piperseeds.com

園長,主任: 1.大學畢業(幼教相關或資訊相關科系為佳) 2.負責行政相關庶務 3.協助教學保育相關業務 4.擅長電腦文書作業 5.具園所長證照

【主要工作內容】 1. 擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2. 監督幼兒學籍、健康、安全管理，處理幼兒園評鑑相關事宜 3. 輔導各項活動 4. 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 5. 舉辦親子教學活動，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 6. 處理家長對園所的抱怨問題 7. 處理緊急事件 8. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全； 9. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧； 10. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程； 11. 主題式課程教學、協助活動規劃與執行 12. 配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案； 13. 各項台北市補助款申請作業。 14. 依照評鑑指標建置資料，並整理歸檔文件，協助完成評鑑各項事務。 【特殊條件】 需有幼兒園園長資格，有實際參與評鑑經驗者為佳 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 8:30~18:00 B. 月薪：50,000～55,000(含加班費)

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 與家長溝通幼兒學習狀況。 協助規劃並舉辦親子活動。

1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外派遣機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

行政代課老師 （儲備主教） 幫忙體系代課，課後才藝課老師，園長行政工作助理，臉書公共平台編輯。 本園福利 $36000～ $38500 輪值加給 特休 年終獎金 績效獎金 尾牙 每月園務會議午餐加給 年資3年以上，績效良好，升級制度完善，可勝任儲備主管。