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教師教學品質控管 1)0 -2歳課程設計以及教學進度/品質控管 2)保育及環境衛生安全管理 3)配合教學進度辦理教學或親子活動 4) 家長服務與招生 5）評鑑作業

1. 負責幼兒園或托育中心的日常運營管理，包括工作分配與人員排班，確保園所運行順暢。 2. 制定和執行教育課程，應用幼兒教育知識進行有效的課程設計與實施，確保教育品質達到標準。 3. 管理與評估團隊運作，包括員工培訓、督導與績效評估，建立高效能團隊。 4. 擅於處理家長溝通，回應需求並妥善處理抱怨與問題，以建立良好的家園合作關係。 5. 財務與預算管理，包括營收與支出的計劃與控制，製作相關報表分析，確保資金運用有效。 6. 具備危機處理能力，能迅速應對突發事件，確保園所環境安全衛生。 7. 策劃與推廣市場活動，提升園所的品牌形象與招生成果，推動業務持續成長。 歡迎有志於幼兒教育事業的您加入我們，和我們一起為孩子的美好未來努力！期待你的加入！

1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導。 7.主管交辦事項

1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外派遣機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1.管理托嬰中心的教保,衛生,行政事務 2.人員招聘與考核 3.處理家長對托嬰中心的問題 4.公部門行政事務與溝通 5.中心年度評鑑與資料庫建立 ※面試請備齊 1.履歷表&主管證照 2.身分證 3.保母人員技術士證 4.最高學歷畢業證書 5. 近三個月警察刑事紀錄證明書(良民證) 6. 近三個月健康檢查合格證明(含一般體檢項目、結核病胸部X光檢查、A型肝炎抗體(含IgM Anti-HAV及IgG Anti-HAV)檢驗、傷寒檢查、皮膚) 7.兒童及少年福利機構主管人員訓練結業證書 8.服務年資證明

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

負責幼兒園管理與經營 具備合格教師或教保員資格皆可 曾任職幼兒美語學校 具備英語基礎能力佳 有愛心愛孩子 能與幼教師共同創造孩子的快樂園地 受訓階段...新莊區中和街204巷7弄1號 上班地點...三重區三民街175巷25號

📣 已取得教師證的你，我們誠摯邀請加入教育理想實踐的行列 🌱 💡 如果你熱愛孩子、對課程設計有熱情，並勇於嘗試不同教學方法，這將是你發光發熱的舞台！ 🔸 【職務內容】 🌟 活動課程設計與班級經營 🌟 幼兒觀察紀錄與生活自理能力引導 🌟 教具製作、教室環境維護 🌟 親師溝通與導護輪值（行政工作另有行政人員協助） 📞 聯絡人：楊小姐｜0921-240245 🌟 在這裡，你不是一個人扛起教學與行政！ 有行政團隊支持你，把更多心力放在孩子與課程設計上， 讓你全心專注於成為孩子生命中的貴人 🌈 📩 想用教育改變世界，從這份工作開始 —— 立即投遞履歷吧！

【Exceptional Bonuses and Benefits】 1.Regular employee afternoon tea 2.Staff gatherings 3.Festive bonuses 4.Additional honorary leave 5.Talent training program subsidies 6.Employee travel 7.Discounts for employees’ children attending the school 【Career Development and Efficient Work Environment】 1.Transparent organizational planning and promotion system 2.Corporate lecturer training courses 3.Regular teaching sharing sessions within the school 4.Digitalized communication books for daily tasks handled with ease 5.Rich teaching content and high-quality campus facilities 【Job Description】: 1.Oversee school operations, including parent-teacher communication and school admissions planning. 2.Plan the school’s administrative structure and assign tasks to staff. 3.Review school operations, teaching logs, and various work conditions. 4.Coordinate the evaluation process for different school activities. 5.Set the semester calendar and implement scheduled tasks. 6.Supervise teaching and academic affairs within the school. 7.Develop in-service programs for staff training, quality improvement, resource .utilization, and boosting employee morale. 8.Manage and recruit foreign teachers. 9.Familiarity with the Reggio Emilia Approach. 【Job Requirements and Skills】: 1.Strong sense of responsibility and excellent communication skills. 2.Proactive, observant, and detail-oriented. 3.Passionate about early childhood development and education. 【優渥的獎金與福利】 1. 定期員工下午茶 2. 員工聚餐 3. 節日獎金 4. 額外榮譽假 5. 人才培訓計畫補助 6. 員工旅遊 7. 員工子女就讀優惠 【職涯發展與高效工作環境】 1. 透明的組織規劃與晉升制度 2. 企業內部講師培訓課程 3. 定期校內教學分享會 4. 數位化溝通紀錄，日常事務處理更輕鬆 5. 豐富的教學內容與高品質校園設施 【職務內容】 1. 負責學校營運，包括家長溝通與招生規劃。 2. 規劃學校行政架構並分配員工職責。 3. 審查學校運作、教學紀錄及各項工作情況。 4. 協調學校各項活動的評估流程。 5. 制定學期行事曆並落實相關計劃。 6. 監督學校內的教學與學術事務。 7. 規劃在職培訓，提高教職員素質、資源運用效率及員工士氣。 8. 管理與招聘外籍教師。 9. 熟悉瑞吉歐教育理念。 【職位要求與技能】 1. 具高度責任感與優秀溝通能力。 2. 主動積極、細心且具觀察力。 3. 熱愛幼兒發展與教育。

本公司應徵大學畢業的教保員或高中幼保系畢業的助理教保員，我們喜歡快樂的上班環境,才會有快樂健全的幼兒教育,及快樂的幼兒,希望富有愛心的伙伴加 入,本公司為合格立案之幼兒園,可報合格教保員資歷,班次多,制度全,待遇優.歡迎有高度幼兒教育熱忱老師加入公司團隊,意者請直接備歷照及幼教証照至本公司面試(請勿e-mail)，面試時請告知是從1111人力銀行得知此訊息，將優先安排面試。 上班地點(1)三重:三重區集美街121號.電:29778696洽可獨立帶班另有獎金