轉職熱搜工作

1.協助園所的開辦理念、宗旨及園務未來的發展計畫，接受園長的儲備計劃 2.需有幼教5年以上的工作經驗

1.統籌幼兒園整體園務行政與經營管理 2.規劃與推動幼兒課程及教學發展 3.帶領教保服務團隊，建立正向合作文化 4.督導園內安全、衛生及環境管理工作 5.辦理親師溝通、親職活動及社區合作事項 6.執行招生規劃與相關行政業務 7.配合教育主管機關辦理相關業務與評鑑事項 8.推動園所特色課程與專業成長活動 9.其他園務相關行政與主管交辦事項 科系要求 幼兒教育、幼兒保育、教育相關科系尤佳 【必備資格】 符合《幼兒教育及照顧法》規定之園長資格 具幼兒園園長專業訓練合格資格 具教保服務人員資格或幼兒園教師資格 無違反教保相關法規限制事項 工作經驗 具幼兒園教學或行政相關經驗 具主任、行政主管或園務管理經驗者佳 電腦專長 Word、Excel、Google文件／表單等基本文書處理能力

優勢：週休二日、無加班、無隨車、無早晚值、無招生壓力、同事友善有愛 薪資福利特優、優質學區、學生和家長素質優. 歡迎有熱誠老師加入我們的行列，成為教育的工作夥伴，而非「員工」，讓我們共同攜手為教育努力💪 (1)具園長/所長資格 (2)具良好和成熟的溝通技巧 (3)具優良工作態度 (4)英語流利者佳 (5)本園所注重品格教育 (6)三年以上工作經驗 (7)照護幼兒學習安全及處理家長對園所的相關問題 (8)負責園區硬體的規劃與改善、人事管理

1.須具備園長資格。 2.對國際教育、未來教育議題有高度熱忱 3.對幼教有高度熱忱、積極、正面思考、圓融、負責，認同開放教育理念 ，提供優質幼兒保育、幼兒園行政及教學事務管理，具備規劃、注重細節、正向的領導與溝通協調的能力。 4.校務行政管理。 5.擬定各項工作計畫。 6.協助組織管理提升、人才培育發展能激勵團隊創新及永續發展。 7.能有經營組織文化的能力 8.督導提升教保及教學品質。 9.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫。 10.幼兒園評鑑相關準備監督 11.新生入學甄試/插班甄試監督 12.校際事務溝通協調

1.幼兒保育及教學經驗 2.擅長溝通表達 3.教學相關工作支援(如學藝,招生,活動推廣) 4. 具教保員資格/園長證

我們是新苗文教機構，致力於提供優質的學前教育服務，透過專業、貼心的教育方式，協助幼兒在成長過程中全面發展。我們的目標是培養健康、自信、快樂的孩子，與家庭攜手共創美好的學習環境。 工作內容： 1. 制定並執行幼兒園的園務方針與發展計畫，確保園所穩定運營與持續發展。 2. 規劃園所行政組織架構，分配教職員工作，辦理人事管理及調度，同時對各行政組織進行監督與輔導。 3. 招聘、甄選與聘任教職員工，包括對新進人員的指導與持續員工培訓，建立專業且具有凝聚力的團隊。 4. 規劃、管理招生事宜，包括進行招生宣傳、帶領參觀活動等，提高家長對園所的了解與信任。 5. 負責園內大型活動的企劃、策劃與執行，確保活動流程順暢與品質保證。 6. 做為園所代表，與外部各團體進行合作接洽，接待訪客、家長及其他重要客人，維繫良好的公共關係。 7. 嚴格監管幼兒的學籍、健康與安全事宜，定期督導並維持高標準的環境安全與衛生。 8. 積極回應家長意見，處理並協調針對園所的各項問題，持續提升家長滿意度。 9. 處理園所日常突發事件與危機管理，確保園所的應急能力與穩定性。 10. 以專業角度進班觀察與協助教學，協助教師正確引導幼童，促進其健康成長與學習。 11. 依照教育單位規定處理所有公部門公文，配合政策與規範執行相關事務。 12. 訂定並實行每學期的行事曆，監督並推動各項重要工作與計畫的實施與進度。 加入我們，成為打造幼兒美好學習環境的重要一員！在新苗文教機構，我們期待您的專業能力和熱忱，與我們一同致力於培養未來的小小巨人。期待您的加入，一起共創教育的美好未來！立即投遞履歷吧！

非營利幼兒園徵才園長、儲備園長，位於桃園市桃園區園所。 正式園長薪資依照非營利幼兒園實施辦法及資歷給薪，需具備園長資格 儲備園長（需帶班）薪資依照組長給薪 園長職務: 1.具幼兒園園長資格 2.教師教學品質掌握 3.負責園內活動之企劃與安排 4.校務行政管理 5.擬定各項園務工作計畫 6.監督各項會議召開，定期召開園務會議、教學研討會議、預算編列、審核經費收支等 7.定時巡視瞭解各班教學，給予需要的協助，提供教學策略 8.統籌辦理各項評鑑作業及到園檢查、績效考評相關作業 9.掌握經費預算，執行園務發展與需求 10.處理公文及申請補助款 11.其他協會交辦事項 有非營利幼兒園園長經歷尤佳

1.協助駕駛人辦理車輛交接及確認車況 2.依現場規定將車輛安全停放至指定區域 3.車主取車時，依憑證確認後將車輛駛回交車地點 4.妥善保管車輛鑰匙及停車憑證，避免遺失或誤領 5.其他主管交辦事項

1.財務報表整理彙整/帳務收整(含機場捷運) 2.各類報表整理 3.FB/IG 官網整理 4.廠商端合約管理(含保險) 5.廠商端人員管理 6.商場設計文宣等申請及管控