轉職熱搜工作

臺北市私立光仁國民小學附設幼兒園115學年度教保服務人員甄選簡章 🎉🌟光仁幼兒園熱情招募教保專業人才！🌟🎉 我們深信，每位孩子都是一顆閃耀的星星，你的熱情與專業，將促進他們的成長與發光！來加入，成就孩子的明天，也點亮自己的未來吧！🌈 壹、報考條件及資格： 1. 持有幼兒(稚)園教師證書資格者 (國籍不限)。 2. 無涉及任何教師法、教保服務人員條例或兒少保障法相關情事者。 3. 依教保服務人員條例規定，任職前最近2年內，或任職後3個月內需完成相關基本救命術、性別平等及安全教育等課程。 貳、甄選類科及名額： 🏫 類科：幼兒園教保服務人員（專任教師） 聘期：115年8月1日至116年7月31日 名額：1名 參、報名方式： 1. 請至學校網站📧「徵聘公告」下載報名表並列印備妥後，以電子郵件形式報名。 2. E-mail地址：tea200@kjes.tp.edu.tw，信件主旨請註明：光仁小學115學年度教保服務人員(專任教師)甄選報名。 3. 學校網址：http://www.kjes.tp.edu.tw 肆、甄選方式： 📌 初審：資料符合後，將以電子郵件個別通知複試安排。 📌 複試：包括教學演示及口試，準備展現你的專業與熱情吧！ 伍、報名、甄選及公告錄取日期： 📅 報名日期：即日起至額滿為止 📞 教學演示與口試：另以email通知 📢 公告錄取/簽訂聘約：請密切關注學校人事室網頁最新消息 陸、應繳文件資料： 💼 1. 資料檢核表及報名表各一份 💼 2. 最近2吋正面脫帽半身照片（貼於報名表上） 💼 3. 身分證正反面影本（貼於報名表上） 💼 4. 學經歷證明文件影本依順序檢附： - 大學以上畢業證書 - 幼兒(稚)園教師證書資格證明 - 蒙特梭利教學資格相關證明文件（如有） - 個人中文自傳一份 - 蒐集及利用個人資料告知暨同意書 📧 注意：電子郵件附件大小勿超過5MB 柒、教學演示及口試： 🎯 教學演示範圍： 1. 自行設計教案並進行20分鐘試教（攜帶4份教案紙本）。 2. 口試包含：幼兒教育理念、班級經營、親師溝通、幼兒心理及法律政策相關內容。 📊 評分比例：教學演示60％、口試40％ 💡 聘約簽訂：錄取者將以email通知，須於指定期限內完成簽約，逾期視同放棄並由備取者遞補。 捌、附則： 1. 國外學歷者須附教育部採認書及駐外單位查證資料。 2. 文件若有任何不實情形，後果自行承擔。 3. 錄取後不得再至其他園所應聘，否則視同違約。 🌟立即加入光仁幼兒園的大家庭，用你的能力與愛心，書寫孩子們幸福的起點吧！🎈

至善幼兒園 : 徵教師助理員 1.大學畢業/不限科系。 2.歡迎對幼教工作有興趣者。 3.協助班導師教室管理。 4.願接受園長臨時交辦之事項。 5.需簽約一年, 工作時間7:30-17: 00。 6.薪資 : 33000-34200元。 7.六月份起開始工作。

至善幼兒園 : 徵教保員 1.大學幼教系或學前教育系畢業, 有經驗尤佳。 2.協助班導師班級經營及幼兒保育工作。 3.能配合學校活動安排及校務推行。 4 園長臨時交辦之事項。 5.上班時間: 07:30-17:00。 6,薪資: 34200-35000元。 7.六月開始上班。

1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.擬訂招生、註冊、收費的辦法 4.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 5.園區硬體的規劃與設計 6.園區公安、消安、建安等呈報業務 7.輔導各項活動 8.監督幼兒學籍、健康、安全管理 9.處理家長對園所的抱怨問題 10.處理緊急事件

綜理園務及推動.教學規劃.執行招生及各項活動。 * 幼兒園經營管理，積極、耐心、正向，與具備溝通協調能力。 1.具幼兒園園長資格。 2.教師教學品質掌握。 3.招生及活動規劃。 4.校務行政管理。 5.擬定各項工作計畫。 6.各項園務事項。 7.熟悉幼兒園評鑑。

1. 擬訂並執行園務方針，制定園所發展計畫並推動落實。 2. 規劃行政組織架構，進行教職員的職務分配與人事管理。 3. 主導並監督園務會議，確保議題討論與決策落實。 4. 招募與聘任教職員工，進行人事溝通與問題協調處理。 5. 制定招生計畫與收費辦法，完善註冊過程管理。 6. 規劃園所財務制度，監督預算執行與財務決算作業。 7. 負責園區安全與建築維護，提交公安及消防相關報告。 8. 指導園內活動的策劃與執行，支持教育創新項目推進。 9. 擔任園區外聯代表，接洽家長、訪客及社區合作機構。 10. 監控幼兒的健康、安全與學籍管理，確保教育品質與環境安全。

💡【一起創造未來的學前教育奇蹟！】 想像一下，加入一個新成立的學前教育團隊，讓你的熱忱與專業點亮孩子的未來吧！🌟 🌱 你的主要任務： 1. 為孩子們設計與實施蒙特梭利教育理念的課程，啟發他們的感官、語文、文化認知，並幫助他們掌握生活小技巧！ 2. 定期與家長攜手合作，深入了解孩子的成長歷程，提出建設性建議，共同陪伴孩子迎向成長的每一步！ 3. 維護充滿愛與安全的教室環境，讓每個孩子都能在這裡無憂地探索與發展！ 🎉 現在正是加入我們的時候，成為「園長」，你有很多發揮空間,與我們攜手開創更美好的學前教育環境！ 期待愛孩子、有熱情的你，為這個溫暖的小園地注入更多活力與可能性！🎈

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件

1. 與經營者共同規劃幼兒園的基本方針。 2. 擬定教保員之各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 幼兒健康安全的督導與管理。 5. 教學活動的整體計劃。 6.請假人員當日調度及安排。 7.熟悉幼兒園各項內容。