轉職熱搜工作

您將負責從「市場標的發掘」到「成功預約」的完整黃金漏斗流程，兼具市場調查與商務開發的專業： 1.【市場名冊蒐集與數據整理】：主動透過網路、社群等多元管道，蒐集並建置全台目標國小、幼兒園、補習班及安親班的潛在客戶名冊，進行系統化的分類與資料歸檔。 2.【精準行銷與期初企劃發送】：配合每學期的開課節奏，進行目標名單篩選，並精準寄出、配置公司獨家課程之招生合作企劃案。 3.【明星產品特色介紹】：依據自行整理的精準名冊進行電話諮詢，向機構負責人（校長、園長、主任）介紹全台獨家、引進美國塔芙次大學 AI 系統的「機器人編程」或「美國小學 ESL 美語」課後社團與國小程式課程。 4.【內化顧問思維，精準締結約訪】：不需死記硬背僵硬的腳本！您能將公司的明星課程優勢融會貫通為自己的專業話術。透過親切流暢的顧問式溝通，切中學校痛點、帶動合作意願，並成功為外勤同仁安排高轉換的現場拜訪時間。 5.獨特的「約訪成功論件計酬制」，只要成功協助機構安排拜訪時間，即可享有每件專案獎金累加。

協助老師教導幼兒良好的基本生活習慣及保護其安全/隨車/協助行政事宜/公共區域清潔/參與幼兒教保、安全、特教、CPR研習課程，園長臨時交辦事務

＊可提前預約（新學期）排班任職。 A、大學畢業，英文相關科系畢，起薪3.8萬，具有（幼兒部或國小部）美語教學經驗（優先錄用）。 B、投遞履歷經篩選符合資格者，園方三天內聯繫通知面試。 C、上午擔任（幼兒部科任英文教師），下午擔任（國小部英文教師及安親教師）。 D、協助國小學童完成當天功課，並注意寫字的工整。 E、（每年國小學生上學時段約 9 個月），上班時間（10：30至19：00）。 F、（每年國小放寒暑假時段約 3 個月），上班時間（ 8：00至17：30）。 G、服務滿一年考績甲等者，12月份加發一個月薪資。 可參考學校網站http://www.jcschool.com.tw/

我們是新成立的幼兒園，正在招募尋找有熱忱、耐心的夥伴 1.在幼兒園擔任教保員，有無經驗均可，需相關科系或大學畢業！ 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展。 請有心加入我們行列的夥伴，電洽【林園長 06-2914919】相關福利薪資，請直接面洽

＊＊＊可提前預約（新學期）排班任職。 幼教相關科系畢業，具教保員資格以上。 工作內容說明： 1、採主題方案教學，結合生活美學與藝能課程。 2、情境教室：如超市學習區、美術、奧福音樂、舞蹈、體適能等多元延伸融合。 3、幼兒園班導師（美語班與雙語班）。 4、劍橋專屬App電子聯絡簿，教室情境佈置及班級保育工作。 5、投遞履歷經篩選符合資格者，園方三天內聯繫通知面試。 （請電洽:吳園長預約0916061956） 可參考學校網站 http://www.jcschool.com.tw/ 職務加給說明： A、輪值課後延托每月結算：發放加班費。 B、幼教人員具有美語能力依英檢級數高低，每月加發獎金：2000至1000元。 C、退休金提撥6％每月：2088至2520元。 D、教育部每月導師費：3000元。 E、服務滿一年考績甲等者，12月份加發一個月薪資。 F、劍橋每班配制2位中師，皆為雙主教，課程時數採每人教授一半時數，下學期教授課程交換教學。 課程研習內容向（教育局）申請外聘講師教授（申請教師研習時數）。 G、劍橋幼兒園配合教育部優化教學環境，師生比調降為（大中小班 1：12），（幼幼班 1：8）。

🔥【教保人員｜月薪 34,200～40,000｜週休二日｜穩定日班】🔥 👶 喜歡孩子、熱愛幼兒教育的你～歡迎加入我們，一起陪伴孩子快樂學習、成長每一天！ 🏫 公司名稱：彰化縣私立美利亞幼兒園 📍 工作地點：彰化縣彰化市 茄苳路一段138之2號 ⏰ 工作時間：08:00-17:00（中午休息1小時） 📆 休假制度：週休二日 💰 薪資待遇：月薪 34,200～40,000 元（依學經歷敘薪） 🎓 學歷要求：大學以上（學前教育相關科系佳） 📝 資格條件：需具備教保員／教保人員資格 🛠 工作內容： 🔹 設計與安排多元教學活動，陪伴孩子快樂學習 🔹 引導幼兒建立良好生活習慣，協助生活照顧與安全維護 🔹 觀察並記錄幼兒學習與發展狀況，協助教學紀錄整理 🔹 與家長保持良好溝通，共同關心孩子的成長 🔹 配合園務活動及主管交辦事項 🎁 福利制度： ✨ 穩定薪資＋年終獎金（努力一定被肯定） ✨ 員工旅遊＆供餐福利（上班也能吃飽飽） ✨ 溫馨團隊＋優質環境（安心久做、成就感滿滿） 📞 聯絡人：曾園長（優先電話聯繫） 📲 市話：(04)735-3855 📍 面試地點：彰化縣彰化市 茄苳路一段138之2號 👉 應徵方式：有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，園方會主動致電聯繫安排面試。 🔥 現在就投遞履歷表報名，加入我們的團隊！🔥

【工作內容】 1. 綜理校園營運、人事管理 2. 負責對外行銷、對內穩定管理 3. 維護校園安全管理 [備註] 工作地點：樹林

1.與協會共同制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.監督幼兒學籍、健康、安全管理 8.輔導各項活動 9.事件處理與應對

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 ****老師不需要加家長群組,統一由園長回覆問題****

1.陪伴就醫 2.家事服務 3.居家照顧 4.喘息服務 【公司福利】 1. 每年提供員工旅遊 2. 公司主管都是年輕的非常好相處及溝通 3. 年度尾牙（有大獎呦～） ✨4.有開案獎金跟介紹獎金（這點很棒 開案獎金每月都領，領到個案結案。 介紹獎金也是每月領，領到居服員離職為止！）✨ 5.休息室-累了隨時可回辦公室吹冷氣休息 6.月會津貼 參加月會有附贈晚餐及出席費$200 7.滿一年享有教育課程及體檢補助 8.A碼獎金(假日加給)/照顧困難獎金/不休假獎金/轉場費 9.定期提供防護備品-口罩及手套，免費發放 10.三節獎金一節各$1000元 11.協助申請缺工 12.可議保底 13.傷病慰問金 14.享勞保，健保，勞退提撥6％ 絕不高薪低報 15.提供工作、生活壓力輔導 + 新手首次服務帶領