轉職熱搜工作

1. 協助值班、帶班、照顧幼兒。 2. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 3. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 4. 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 5. 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 6. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和生活事項處理，並保護其安全 2.安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動 3.鼓勵幼童自我表現及參與團體生活 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識 5.與家庭、社區之聯繫或舉行座談會，提倡親職教育 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩 4.需有相關證照或相關科系

1.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩 4.需有相關證照或相關科系

我們是新成立的幼兒園，正在招募尋找有熱忱、耐心的夥伴，需具教師合格證者。 請有心加入我們行列的夥伴，電洽【園長 06-2680144】相關福利薪資，請直接面洽。 1.在幼兒園擔任教師，有無經驗均可 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展

@工作内容 ·有愛心及教育理念-有經驗者尤佳。 委託社団法人形化能中華幼兒教術研究為展協會管理 ·工作地點:彰化市中山路一段213號 ・工作時間:日班 ・工作待遇:$38011-$40306(依照非營利幼兒園薪資標準) ・工作性質:正式 ・職務類別:教師/教保員均可 ·需求人數:1人 @要求條件 ·科系限制:幼兒保育科系、幼兒教育科系 ・工作經驗:有工作經驗佳 ・附加條件:俱相關幼教證照佳 ・上班日期面洽 意者請投履歷至sg7515075@gmail.com 電洽:04-7515075 郭園長

💡【一起創造未來的學前教育奇蹟！】 想像一下，加入一個新成立的學前教育團隊，讓你的熱忱與專業點亮孩子的未來吧！🌟 🌱 你的主要任務： 1. 為孩子們設計與實施蒙特梭利教育理念的課程，啟發他們的感官、語文、文化認知，並幫助他們掌握生活小技巧！ 2. 定期與家長攜手合作，深入了解孩子的成長歷程，提出建設性建議，共同陪伴孩子迎向成長的每一步！ 3. 維護充滿愛與安全的教室環境，讓每個孩子都能在這裡無憂地探索與發展！ 🎉 現在正是加入我們的時候，成為「園長」，你有很多發揮空間,與我們攜手開創更美好的學前教育環境！ 期待愛孩子、有熱情的你，為這個溫暖的小園地注入更多活力與可能性！🎈

有園長資格證，5年以上教保員工作經驗，願意從事與學習園務管理工作； 我們致力於提供優質學前教育，希望透過專業的教育方法及周全的環境設計，打造孩子們快樂學習的成長園地。 工作內容： 1. 全面負責園所的運營與管理，包括教育環境設計與維護、衛生與安全規劃，並監督行政事務的有效執行。 2. 制定並推動符合教育法規及發展需求的課程規劃，指導教職員推行創新、有實效的教學方案，並確保教學內容的高品質展現。 3. 領導和激勵教職員團隊，聚焦於人才培育、績效管理及梯隊發展，以提升整體團隊效率及成效。 4. 制定運營預算並進行資源分配與成本監控，以確保園所的穩定營運及未來可持續的發展。 5. 主動建立和家長之間的良好溝通渠道，解決家長關切的教育問題，同時促進園所和社區的緊密合作與互動。 6. 設計及組織幼兒與家長參與的創新教育活動，提升園所的品牌形象與教育的影響力。 7. 定期檢視並評估園內教學品質，針對不足之處提出具體改進建議，推動持續性進步。 8. 為園所打造安全、和諧、富有啟發性的學習環境，確保孩子的身心健康成長與平衡發展。 誠摯邀請熱愛學前教育，且具備領導管理與教育專業能力的您加入我們的行列！讓我們攜手共創孩子們快樂成長的幸福園地，立即投遞履歷，期待與您攜手邁向美好的未來！

1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.擬訂招生、註冊、收費的辦法 4.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 5.園區硬體的規劃與設計 6.園區公安、消安、建安等呈報業務 7.輔導各項活動 8.監督幼兒學籍、健康、安全管理 9.處理家長對園所的抱怨問題 10.處理緊急事件

1、具備幼兒學校教學及管理經驗。 2、擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3、規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4、監督各項會議的召開、輔導各項活動 5、園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 6、園區硬體的規劃與設計 7、園所安全、公安、消安、建安等呈報業務及管理 8、處理各類緊急事件與溝通協調 9、熟悉電腦文書作業，擅處理行政事務。 10、具備計畫與成效撰寫能力以及活動辦理能力者佳。 11、積極正向、樂於與人溝通及參與團隊合作。