轉職熱搜工作

1.陪伴就醫 2.家事服務 3.居家照顧 4.喘息服務 【公司福利】 1. 每年提供員工旅遊 2. 公司主管都是年輕的非常好相處及溝通 3. 年度尾牙（有大獎呦～） ✨4.有開案獎金跟介紹獎金（這點很棒 開案獎金每月都領，領到個案結案。 介紹獎金也是每月領，領到居服員離職為止！）✨ 5.休息室-累了隨時可回辦公室吹冷氣休息 6.月會津貼 參加月會有附贈晚餐及出席費$200 7.滿一年享有教育課程及體檢補助 8.A碼獎金(假日加給)/照顧困難獎金/不休假獎金/轉場費 9.定期提供防護備品-口罩及手套，免費發放 10.三節獎金一節各$1000元 11.協助申請缺工 12.可議保底 13.傷病慰問金 14.享勞保，健保，勞退提撥6％ 絕不高薪低報 15.提供工作、生活壓力輔導 + 新手首次服務帶領

1.陪伴就醫 2.家事服務 3.居家照顧 4.喘息服務 喜樂園臺北市長照機構，居服員福利： 1、64拆帳。如果工作意願強烈、不挑案、出勤正常，新人報到，就可以保障底薪5 萬元(細節訂有說明）。日後64拆帳照算，超過5萬，從高給薪。 2、介紹居服員、開案獎金$16/時。領到離職或結案。但兩者不能重複發放。 3、享勞健退，按「實領」薪資提撥6％退休金。傷病慰問金、意外、長照過失險。 4、員工旅遊&尾牙。辦公室備居服員休息室，備有點心、咖啡茶飲。 5、工作滿一年，體檢、積分課，補助。特殊個案、視情況補貼油資！ 6、工作、生活壓力生活輔導&定期舉辦休閒活動。公司聘有專屬醫師、護理師，職 安人員為需要的員工提供照顧。 7、月會，提供餐點、出席費$200元。定期免費提供手套、口罩、工作必要工具。 8、員工子女0⋯6歲，公司幫忙養。每年補助$5000元。（訂有補助辦法） 公司備有育嬰哺乳室。 9、公司有專屬教育訓練中心，可容納100人。離捷運站步程一分鐘。可多功能舉 辦各項活動。如：獨居老人接待、員工卡拉ok、員工上課、月會⋯ 10、ㄧ年三節各$1000元禮金。取得單一證照且每月服務130小時以上，每月 $1000元。

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1.個案管理：辦理開案評估、家訪與電訪、定期追蹤與訪視評估、跨單位溝通與協調。 2.居服員管理：負責排班調度、進行個別與團體督導。 3.服務品質與事件處理：受理案家意見反映，處理並追蹤異常與緊急事件。 4.行政及評鑑作業：執行核銷、稽核作業、評鑑資料撰寫與彙整。 5.會議與教育訓練：出席各項會議，參與或協助辦理教育訓練活動。 6.執行主管交辦事項。 7.主責服務區域： *大安、信義、松山 *中山、大同、內湖 *士林、北投、南港 *萬華、中正、文山 8.免費提供宿舍

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統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃幼兒園的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立幼兒園的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。

1. 負責幼兒園或托育中心的日常運營管理，包括工作分配與人員排班，確保園所運行順暢。 2. 制定和執行教育課程，應用幼兒教育知識進行有效的課程設計與實施，確保教育品質達到標準。 3. 管理與評估團隊運作，包括員工培訓、督導與績效評估，建立高效能團隊。 4. 擅於處理家長溝通，回應需求並妥善處理抱怨與問題，以建立良好的家園合作關係。 5. 財務與預算管理，包括營收與支出的計劃與控制，製作相關報表分析，確保資金運用有效。 6. 具備危機處理能力，能迅速應對突發事件，確保園所環境安全衛生。 7. 策劃與推廣市場活動，提升園所的品牌形象與招生成果，推動業務持續成長。 歡迎有志於幼兒教育事業的您加入我們，和我們一起為孩子的美好未來努力！期待你的加入！