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職位概述 (About the Role) 我們正在尋找一位具備 10 年以上資深經驗的生醫事業專案管理主管。此職位並非單純的進度追蹤者（Progress Tracker），而是需要具備從產品開發到量產導入（NPI）的全流程整合能力。你將帶領 4 人以下的 PM 團隊，作為跨部門的溝通樞紐，確保醫療器材專案在符合規範（ISO 13485/FDA）的前提下順利落地。 核心職責 (Key Responsibilities) 全流程專案推進： 負責新產品導入（NPI）專案之整體規劃、範疇定義與推動，完美串接從研發（R&D）開發至量產（Mass Production）的完整生命週期。 時程與風險控制： 規劃、追蹤專案時程（Gantt Chart）與預算資源，建立風險評估與應變機制，確保專案指標（KPI）順利推進。 跨部門整合與溝通： 扮演核心協調角色，橫向串接研發、製造（工廠端）、品保（QA/QC）、資材（Supply Chain）等單位，促進跨部門合作並高效解決實務問題。 試產與量產落地： 主導參與試產（Pilot Run）及量產導入，協助生產線優化與製程對接，確保專案順利落地。 變更與文件管理： 嚴格管理設計變更流程（Design Change / ECR / ECO）及專案相關法規技術文件（DHF/DMR）進度。 專案績效管理： 定期召開專案審查會議，向高階主管回報進度，並追蹤各節點執行效率。 條件要求 (Requirements) 工作經歷： 10 年以上專案管理經驗，且具備醫療器材產業經驗（熟悉 ISO 13485 / FDA 規範）。 核心能力： 具備系統整合（System Integration）或醫療器材 OEM/ODM 開發經驗，並有實際主導試產/量產導入之成功案例。 語文能力： 英文聽、說、讀、寫精通（需具備跨國溝通或英文商業報告能力）。 教育背景： 大學以上學歷，機械工程、電機電子工程、材料工程等理工/工程相關科系背景佳。 專業證照： 具備 PMP 證照或熟練運用專案管理工具（如 MS Project, Jira, Asana 等）者優先錄用。 7. 針對專案執行過程中的時程、品質、成本與法規風險進行分析，提出具體改善方案並持續追蹤成效。 福利與發展機會 • 加入成立逾 20 年、具中華工程轉投資背景的人力資源服務公司，接觸企業人力派遣、薪資管理與多元產業專案。 • 參與醫療器材從研發、試產到量產導入的完整流程，累積高專業度且具國際接軌性的專案管理經驗。 • 透過跨部門及跨組織協作，深化專案管理、法規遵循、品質管理、資源整合與團隊領導能力。 • 公司重視服務品質與人才發展，具備 ISO 9001 及 TTQS 品質認證制度，支持夥伴持續提升專業能力。 • 職務將與生醫產業及企業客戶密切合作，拓展產業視野，為未來專案管理與管理職涯累積紮實經驗。 期待你的加入，一起讓醫療創新從藍圖走進真實世界！🌟 條件要求 (Requirements) 工作經歷： 10 年以上專案管理經驗，且具備醫療器材產業經驗（熟悉 ISO 13485 / FDA 規範）。 核心能力： 具備系統整合（System Integration）或醫療器材 OEM/ODM 開發經驗，並有實際主導試產/量產導入之成功案例。 語文能力： 英文聽、說、讀、寫精通（需具備跨國溝通或英文商業報告能力）。 教育背景： 大學以上學歷，機械工程、電機電子工程、材料工程等理工/工程相關科系背景佳。 專業證照： 具備 PMP 證照或熟練運用專案管理工具（如 MS Project, Jira, Asana 等）者優先錄用。

- 運用電子電機相關知識與原理，以智慧雙輪整體系統為考量，設計DC-DC (直流-直流轉換器) 完整電源架構。 - 撰寫智慧雙輪DC-DC (直流-直流轉換器) 相關設計規格書，描述具體效能及設計細節、條件及測試規範，並考量系統面的規格影響，明確定義規格。 - 擔任ODM (原廠委託設計代工)、JDM (共同開發)、OEM (代工生產) 專案之技術審查及技術支援窗口，充分分析外部合作廠商的設計能力，掌握開發時程，搭配文件審核，輔以必要的廠內測試，確保合作夥伴在產品開發技術面之品質及可靠度，建立共同成長的合作關係，引導外部夥伴在產品開發上取得與公司品牌精神、營運方針間的一致性。 - 運用電子電機專業及分析解構能力處理技術相關問題，進行解析、追蹤，並提出改善建議，優化產品功能與使用體驗。 - 研究能源相關領域技術面趨勢，探尋可強化品牌願景與精神之新技術及知識，構思應用及評估導入至現行商業模式。

公司簡介： 創立於1985年，源自歐洲，作為世界新型環保材料生產商，本公司一直致力於技術與美學的不斷創新，為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活。 在全球擁有10餘家工廠及單位，業務遍及全球80多個國家和地區，超過4000名員工，年產量超過6000萬平方米，共擁有超過6000家銷售網點，服務於高端住宅、酒店、商業及公共項目。 在臺灣共設有三個據點(臺北旗艦店(內湖)、臺中旗艦店(文心路)、營運總部(臺中市梧棲區))，並積極打造高雄旗艦店。我們的使命是通過技術創新、美學設計和環保材料，為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活，成為全球環保材料生產商的佼佼者。 主要商品 ：石晶板材，可靈活運用在地板、牆板、天花板、系統櫃、門、床板、板材， 不受工法、環境因素限制靈活運用於不同空間，且耐用、易清潔維護 [主要職責] 1. 負責公司行政管理事務與內部工作流程規劃，包括但不限於文書處理、文件管理、會議安排與行政資源分配，確保公司運作效率和規模化發展。 2. 監督人事管理工作，涵蓋招聘計劃執行、入離職流程監控、員工績效考核設置，以及教育訓練的規劃與落實，進一步提升內部人力素質。 3. 綜理總務管理，設計辦公室設備採購、資源維護方案，並全面優化日常總務事務流程，確保辦公環境整潔、有序。 4. 熟悉人事招募、勞基法、出缺勤管理及總務庶務相關作業 5. 參與並支援公司高層策略規劃，包括營運計劃制定、預算管理與資源分配建議，為公司決策提供參考預測數據。 6. 執行公司政策、制度建立及單位目標管理及流程改善。 7. 整合跨部門流程，透過熟練應用辦公軟體及管理系統提升團隊協作效率；負責建立並優化管理工具，達成數位化辦公目標。 [需求條件] •大學以上學歷，企業管理、商學、行銷或相關科系尤佳。 •具5年以上行政/人資管理相關工作經驗。 •具良好數據分析與報表製作能力，熟悉 Excel、PowerPoint 等辦公軟體。 •具良好溝通協調能力，能跨部門合作並有效推動專案。 •具邏輯分析能力與問題解決能力，能協助高階主管進行營運決策分析。 •具有領導、協調、溝通、應對能力、邏輯清晰、主動積極性的執行能力。 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金/禮品類 1. 依公司營運成果辦理各類獎金發放 2. 勞動節、端午節、中秋節禮金 ◆ 休閒類 1.部門聚餐補助 2.員購優惠 3.特約商店優惠 ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 員工本人/家屬喪葬慰問金 3. 員工本人及其配偶生育補助金 4. 員工傷病相關慰問金 5. 定期定額健檢補助 6. 業務人員油資補助 ◆ 訓練類 1.新進人員訓練 2.專業技能訓練 3.內、外部訓練課程等 ◆ 保險類 1.勞保、健保、勞退 2.員工團險 【建材商內部正職職缺!!】

公司簡介： 創立於1985年，源自歐洲，作為世界新型環保材料生產商，本公司一直致力於技術與美學的不斷創新，為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活。 在全球擁有10餘家工廠及單位，業務遍及全球80多個國家和地區，超過4000名員工，年產量超過6000萬平方米，共擁有超過6000家銷售網點，服務於高端住宅、酒店、商業及公共項目。 在臺灣共設有三個據點(臺北旗艦店(內湖)、臺中旗艦店(文心路)、營運總部(臺中市梧棲區))，並積極打造高雄旗艦店。我們的使命是通過技術創新、美學設計和環保材料，為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活，成為全球環保材料生產商的佼佼者。 主要商品 ：石晶板材，可靈活運用在地板、牆板、天花板、系統櫃、門、床板、板材， 不受工法、環境因素限制靈活運用於不同空間，且耐用、易清潔維護 [主要職責] 1、業務團隊培育管理 2、新客戶及新通路開發，拓展市場，以達成業績目標。 3、產品銷售目標達成及品牌推廣 4、客戶關係維護,具備優異溝通協調、談判及異議處理的能力 5. 國內業務接洽及訂單處理。 6. 定期提供市場相關資訊、預測和分析，以作為市場、產品與經營策略訂定依據 7. 察覺客戶交易異常狀況，負責客訴問題之處理； 8. 業務推展、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 9. 市場回饋: 市場訊息蒐集與回饋，並傳遞及說明公司活動訊息。 10.了解客戶產品需求及規劃，跨部門和客戶間的溝通協調 11.產品專案管理，追縱掌握 12.完成上級所交付之任務 13.CRM 客戶資料維護 [需求條件] •大學以上學歷，企業管理、商學、行銷或相關科系尤佳。 •具2年以上業務分析相關工作經驗。 •具建材、地材或相關產業背景者佳。 •具良好數據分析與報表製作能力，熟悉 Excel、PowerPoint 等辦公軟體。 •具良好溝通協調能力，能跨部門合作並有效推動專案。 •具邏輯分析能力與問題解決能力，能協助高階主管進行營運決策分析。 •工作態度積極負責，具良好抗壓性與執行力。 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金/禮品類 1. 依公司營運成果辦理各類獎金發放 2. 勞動節、端午節、中秋節禮金 ◆ 休閒類 1.部門聚餐補助 2.員購優惠 3.特約商店優惠 ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 員工本人/家屬喪葬慰問金 3. 員工本人及其配偶生育補助金 4. 員工傷病相關慰問金 5. 定期定額健檢補助 6. 業務人員油資補助 ◆ 訓練類 1.新進人員訓練 2.專業技能訓練 3.內、外部訓練課程等 ◆ 保險類 1.勞保、健保、勞退 2.員工團險 【建材商內部正職職缺!!】

公司簡介： 創立於1985年，源自歐洲，作為世界新型環保材料生產商，本公司一直致力於技術與美學的不斷創新，為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活。 在全球擁有10餘家工廠及單位，業務遍及全球80多個國家和地區，超過4000名員工，年產量超過6000萬平方米，共擁有超過6000家銷售網點，服務於高端住宅、酒店、商業及公共項目。 在臺灣共設有三個據點(臺北旗艦店(內湖)、臺中旗艦店(文心路)、營運總部(臺中市梧棲區))，並積極打造高雄旗艦店。我們的使命是通過技術創新、美學設計和環保材料，為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活，成為全球環保材料生產商的佼佼者。 主要商品 ：石晶板材，可靈活運用在地板、牆板、天花板、系統櫃、門、床板、板材， 不受工法、環境因素限制靈活運用於不同空間，且耐用、易清潔維護 [嘉義店店長/主要職責] 1.現場銷售管理：負責店鋪銷售運作，確保業績目標的達成，並激勵團隊表現。 2.業務樣品管理：協助樣品申請與整理，確保業務流程順暢。 3.業績監督與執行：帶領團隊執行業績達成計畫，並監控銷售進度。 4.跨部門協作：與其他部門緊密協商，參與會議，共同推動公司目標。 5.徵聘與團隊管理：負責招聘與管理銷售人員，確保達成目標並執行公司政策。 6.店務與顧客管理：指導團隊維持店內形象，提升顧客滿意度。 7.高階主管協助：協助執行高階主管交辦的業務，確保公司策略落實。 8.外包廠商管理：負責外包廠商的管理與發包，確保服務質量與成本控制。 [需求條件] 專科以上學歷 3~5年以上管理經驗 工作態度積極負責，具良好抗壓性與執行力 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金/禮品類 1. 依公司營運成果辦理各類獎金發放 2. 勞動節、端午節、中秋節禮金 ◆ 休閒類 1.部門聚餐補助 2.員購優惠 3.特約商店優惠 ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 員工本人/家屬喪葬慰問金 3. 員工本人及其配偶生育補助金 4. 員工傷病相關慰問金 5. 定期定額健檢補助 6. 業務人員油資補助 ◆ 訓練類 1.新進人員訓練 2.專業技能訓練 3.內、外部訓練課程等 ◆ 保險類 1.勞保、健保、勞退 2.員工團險 【內部正職職缺!!】

企業為機架式、塔式伺服器及個人電腦機構方案的設計及製造先驅。 曾獲得一級伺服器品牌廠商肯定!! 對於科技業有興趣，並對於業務相關工作感到嚮往的朋友， 這會是不錯的工作機會， 公司有完整的職涯規劃，明確升遷制度，未來可從助理轉為內勤業務!! 上班時間：9:00-18:00 上班地點：新北市新莊區中原路560號 工作薪資：38K-40K 【工作內容】 1.報價資料、初稿資料、進行資料分類 2.報價初版資料(依照定義的報價邏輯拉報價資料) 3.更新報價的專案,協助與前版資料做核對 4.系統資料數據整理 【資格】 1.熟悉Excel(函數/樞紐/資料分析等) 2.細心 3.基本英文書信溝通能力 4.邏輯分析能力清楚 【職務特色與說明】 1. 此為全球知名之公司，您將在完整、強健的團隊下學習與歷練，公司與產品都能替您在履歷上有很大的加分。 . 【快速聯繫】 官方：@562rcdvo（Una Huang） TEL：02-6636-2428#212

1.案件風險評估，承保條件、保費釐定。 2.商品說明、教育訓練、推廣、宣導。 3.核保政策擬定、經營成效分析及檢討。 4.商品、條款開發及設計。

1. 依據使用者作業流程，辨識/了解/分析各系統使用者需求，並依保單行政及數位應用業務等系統關連性提供適當且可持續改善的解決方案，確保相關系統持續優化、符合可接受的品質/時程/成本。 2. 處理保單行政及數位應用等系統各項業務分析作業。 3. 了解保單實務作業流程及運用各項工具，確保各業務單位需求，且需求分析內容需具備結構化及模組化，以使IT設計解決方案的能夠滿足業務需求。 4. 分析各業務單位所擬定的需求，並考慮到所涉及的相關潛在效益、確認其關連性，提出嚴謹結構化文件並得到相關使用者部門同意。 5. 確保業務需求中，可正確使用系統工具，明確的識別、理解跟分析一項或多項的不同Function需求，交付可持續的解決方案，並協助/訂定測試情境，確保同時可滿足約定的品質、時間、成本的限制。 6. 進行系統需求UAT作業，製作驗收報告，確保系統功能開發正確。 7. 其他主管交辦事項。

【主要職責 Who we are looking for】 規劃與設計以「數據驅動」為核心之商業解決方案，提出創新數據應用並整合跨單位業務合作以實務落地 【職務說明 What will you do】 1. 分析結構、非結構化數據資料，洞察客戶行為/屬性，提出符合業務專業的顧問建議 2. 建置預測模型/演算法，預測客戶商機、風險或行為屬性，協助達成商業決策或提升效率 3. 執行與推動分析型專案的進行，有效組織/配合團隊合作完成專案分析任務 (本職務配合集團數據團隊布局策略，若有必要時需至子公司輪調或任務支援)

1.洞悉、分析業務應用需求缺口，依此設計/探詢內外部數據科技解決方案 2.資料工程開發之專案規劃、執行、進度追蹤、風險控管及資源協調 3.與商業分析師、資料科學家、資料工程師、業務單位等跨域之溝通協調 4.專案會議召集與議程規劃，並定期向上呈報專案進度 5.專案經驗傳承、專案文件管理 (本職務配合集團數據團隊布局策略，若有必要時需至子公司輪調或任務支援)