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1. 負責電子商務科相關課程規劃與教學，涵蓋資管專長的核心知識與技能教授。 2. 擔任導師工作，關懷學生學習及提供個別指導與輔導。 3. 協助學校行政事務，參與相關會議與專案規劃。 4. 設計與實施資訊科技應用課程，融入實務案例分析與專案導向學習。 5. 採用創新的教學方法，提升學生跨學科能力與問題解決能力。 6. 管理班級秩序，維持良好的學習環境並關注學生身心健康。 7. 完成臨時交辦之教育或研究相關任務，支持學校目標達成。

職責要求 1. 協助研擬及推動經營策略與策略規劃、產業資訊收集及分析及創新商業模式設計與規劃。 2. 彙整全公司各類管理報表及財務、業務資料分析等營運績效、年度計畫、月目標管理管理機制、作業效率以及各項作業KPI。 3. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 4. 規劃分析公司投資管理策略。 5. 董事會推動單位及公司治理作業。 6. 處理董事長交辦事項，包含庶務性工作、部門溝通協調及重要事項追蹤回報。 任職資格 1.大學以上，財務相關系所，英文需有溝通能力，具3年管理經驗 2.需能配合短期出差 3.具知名會計事務所經驗

※必要資格條件(均須取得) 1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.符合下列任一項條件： (1)資訊或理工相關科系所畢業。 (2)具備1年(含)以上程式開發工作經驗。 3.具備JAVA或C#程式語言能力。 ※口試得加分條件 1.具國內外網路銀行、行動APP、數位金融相關業務系統開發經驗。 2.具Microservice、RESTful API設計經驗。 3.熟悉RPA開發工具並具備RPA、Web–base或Win Form系統開發經驗。 4.熟悉SQL/JAVA/.Net/C#/ JavaScript/HTML5/jQuery/Hibernate。 5.具Spring Boot/Spring MVC/ Angular/React/Vue/Jenkins等開發經驗。 6.具備金融資訊系統開發建置工作經驗(如：存款、外匯、授信、防制洗錢、信託、保險、信用卡等)。 7.熟悉SQL Server / Oracle / DB2 / Teradata資料庫使用尤佳。 8.熟悉IBM大型主機、AS400、AIX、Linux系統操作者尤佳。 9.具 COBOL程式開發或大型主機(Mainframe)經驗。 ◎可配合職務需要於假日或夜間來行處理業務需求與國外出差。 ◎應屆畢業生得先行報考。 僅受理下列路徑填寫履歷之報名資料，請〝務必〝複製此路徑填寫應徵資訊，並請詳閱甄試簡章: 彰化銀行/菁英招募/職缺公告 https://www.bankchb.com/frontend/mashup.jsp?funcId=c6dfaf8617

※必要資格條件(均須取得) 1.國內、外大學(含)以上建築、土木、營建工程或營建管理相關系所畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.具國內建築、裝修工程設計相關工作經驗合計3年(含)以上。(須於面試時檢附相關資料) ◎應具AUTOCAD繪圖能力。 ◎熟悉建築、土地及都市更新相關法規。 ◎熟悉個人電腦及WORD、EXCEL、PowerPoint等操作。 ※口試得加分條件： (須於面試時檢附影本乙份，並攜帶正本備驗) 1.具備下列任一項專業證書： (1)建築師 (2)土木工程技師 (3)結構工程技師 2.通過TQC+專業設計人才認證：建築設計立體製圖(SketchUP Pro)、室內設計立體製圖(SketchUp Pro)、基礎建築及室內設計立體製圖(SketchUp Pro)。 3.具乙級建築物室內裝修工程管理技術士證。

※必要資格條件 1.學歷：國內、外大學(含)以上畢業，且已取得畢業證書(請提供相關修課紀錄、成績單或結訓證明等)。 2.專業能力：(符合下述任一條件) (1)熟悉SQL資料庫語法。 (2)熟悉任一種商業智慧BI工具(Tableau、Cognos、Power BI等)。 (3)具Informatica、Trinity、Data Stage等ETL自動化流程工具開發經驗。 (4)熟悉Python 爬蟲技術(標準庫、selenium、Requests)程式語言及Linux shell開發能力。 (5)具深度學習相關經驗者。 ※口試得加分項目： 1.具關聯式資料庫使用經驗使用經驗，例如 Teradata、PostgreSQL、DB2 等。 2.熟悉資料倉儲來源資料串接、模型設計及分析處理經驗尤佳。 3.具大數據資料處理經驗、分析採礦工具相關經驗。 4.具備數據分析且瞭解機器學習相關演算法。 5.熟悉語言模型、神經網絡、影像辨識或具備模型訓練、評估、調教(fine-tune)經驗。 6.熟悉RAG、向量資料庫及 AI Agent協作經驗。 7.具備Web–base或Win Form系統開發經驗。 ※進用職等或薪資得調整條件 具備2年(含)以上之資料倉儲、AI或大數據系統開發相關經驗，以6~7職等任用。 ◎可配合職務需要，於假日或夜間來行處理業務需求與國外出差。 ◎應屆畢業生得報考。 僅受理下列路徑填寫履歷之報名資料，請〝務必〝複製此路徑填寫應徵資訊，並請詳閱甄試簡章: 彰化銀行/菁英招募/職缺公告 https://www.bankchb.com/frontend/mashup.jsp?funcId=c6dfaf8617

歡迎喜好時事生活觀察，具備商品脈動洞察，在OMO零售大數據銷售，這份工作將參與寶雅會員經營躍進之路，歡迎具備數據行銷專長的神隊友加入我們。 【工作內容】 整合會員行銷與數據分析，執行CRM策略經營，持續驅動會員成長。 1.會員經營與策略管理：會員制度及活動規劃，設計獎勵機制及回訪誘因。 2.會員行為數據應用：檢視會員歷程，分析會員數據，設定分眾模型與行為分群，優化LTV與會員結構。 3.CRM管理&MA系統執行：行銷自動化與推播管理，操作CDP客戶數據平台，行銷渠道營運推廣。 4.數據分析與應用：管理行銷會員資料，定期產出分析報告，追蹤相關數據，提供團隊商業策略規劃與決策。 5.跨部門協作與專案管理：與行銷團隊、IT、財務及供應商合作溝通，協助專案執行推廣。 【必備能力】 。具備2年以上會員經營策略工作經驗，具大量數據分析實務經驗者為佳。 。具備CRM/ APP/ EC/ Marketing Automation相關系統及資料庫運作。 。具備工作效率及抗壓性，能獨立作業也可團隊合作 。優異的邏輯及資料解讀能力，對使用者體驗敏感度高。 。成長型人格特質，促進團隊成長，提供資源與指導、換位思考。 【加分條件或專長】 1.具備團隊管理經驗者。 2.擅長MarTech工具包括CRM、DMP、CDP平台產品工作運用。 3.熟悉Power BI、MY SQL、GA4等數據分析工具為佳。 4.具零售通路、FMCG產業工作經驗為佳。

1. Supplier Management: Manage key substrate suppliers and conduct rigorous QCDST evaluations to ensure alignment with MediaTek‘s standards. 2. Capacity & Supply Planning: Monitor substrate market dynamics (focusing on ABF) to secure long-term capacity reservations and strategic allocations. 3. Risk Mitigation: Track upstream raw materials (e.g., CCL, T-glass fiber) and cultivate 360-degree relationships with key vendors to prevent supply disruptions. 4. Cost Optimization: Drive cost-reduction targets through in-depth cost structure analysis, process optimization, and quarterly/annual price negotiations. 5. NPI & Technology Alignment: Partner with Package Design and R&D during the NPI phase to evaluate supplier technology roadmaps and mass-production feasibility. 6. Cross-functional Issue Resolution: Collaborate internally to expedite solutions for material shortages, quality excursions, and urgent order modifications. 1. 供應商管理： 管理主要的基板供應商，並進行嚴格的 QCDST（品質、成本、交期、服務、技術）評估，以確保其符合聯發科的標準。 2. 產能與供應規劃： 監控基板市場動態（特別是ABF基板），以確保長期產能預留以及策略性分配。 3. 風險控管： 追蹤上游原材料（如CCL、T玻纖），並與主要供應商建立全方位的夥伴關係，以預防供應中斷。 4. 成本優化： 透過深入的成本結構分析、流程優化，以及季度／年度價格談判，推動達成成本降低目標。 5. 新品導入與技術協同： 在新品導入（NPI）階段，與封裝設計及研發部門合作，評估供應商的技術藍圖與量產可行性。 6. 跨部門問題解決： 內部協作，快速解決原物料短缺、品質異常與緊急訂單變更等問題。

我們正在尋找熟悉 「AI 系統的核心執行夥伴」 我們相信，AI 不只是工具，而是一種 放大決策、效率與影響力的能力。 因此，我們不尋找泛泛而談的 AI 使用者，而是能夠 理解系統、整合工具、精準執行，並交付成果 的夥伴。 關於這個角色 這不是助理職位，也不是單純剪輯或操作工具的角色。 你將實際參與： AI 系統的整合與應用（文字、視覺、影片、流程） 以 AI 驅動 高品質影片與內容的落地執行 將抽象想法轉化為可被驗證的成品 與核心團隊共同優化效率與決策流程 我們重視的是 結果、品質與判斷力。 我們期待的你 熟悉 AI 生態，並能跨工具整合運用 對 AI 影片、內容生成、流程自動化具備實務經驗或成熟理解 能獨立思考、主動執行，對成果負責 溝通清楚、節奏穩定，知道什麼值得花時間 你不需要炫技，但你必須 做得出來，而且做得漂亮。 為什麼值得加入 專案具備清楚方向與高度品質標準 AI 被視為核心能力，而非話題裝飾 有決策參與空間，能力與價值會被實際使用 團隊重視效率、信任與長期合作 我們傾向與 少而精的夥伴 長期同行。 這個位置，適合對 AI 有深度理解，並希望投入實際商業與內容場景的人 習慣高標準、重視成果，而非只追逐流量 希望自己的專業被真正尊重與放大的夥伴 聯繫方式 請加line：keico7 提供： 個人簡介或履歷 你實際使用過的 AI 系統與案例 一段你認為「AI 真正發揮價值」的經驗或想法 我們正在找的不是人手，而是 能共同推進事情的關鍵角色。

我們在找會拍 Reels 的短影音高手/老闆專屬的拍攝短影音高手 如果你喜歡美的事物 如果你喜歡拍空間、剪影片 如果你看到好看的畫面就會想記錄下來 那你可能就是我們在找的人。 會拍攝影片、獨立剪輯商業、形象廣告、社群短片、宣傳影片等各類型影片。 處理字幕、特效及音效等後製工作。Tiktok腳本發想、專案企劃、設計專案控管、文案發想、短影音拍攝、活動紀錄、後製剪輯、行銷企劃構思。善於溝通討論、具團隊合作力，活潑樂觀、責任感、抗壓性高者、短影音頻道經營管理。 是有趣得工作!歡迎應徵! 應徵需附上作品集 在翔騏，我們每天接觸的是 高質感住宅空間、設計作品與真實工程紀錄。 我們希望有一位 會設計、也會用影像說故事的人。 你的工作內容 這份工作的特別之處 除了設計內容之外， 你也會一起參與 品牌故事的紀錄。 包含： • 記錄老闆的工作日常 • 記錄設計案的過程 • 拍攝設計團隊的工作片段 • 透過短影音把故事分享出去 如果你喜歡 拍人、拍空間、拍故事， 這份工作會很有發揮空間。 • 社群圖片設計（FB / IG / LINE） • 室內設計作品圖片排版與修圖 • 拍攝 Instagram Reels 短影音 • 剪輯影片、製作字幕與封面 • 設計品牌宣傳圖與社群素材 • 協助整理設計案例與作品素材 我們希望你 • 具備良好的美感 • 熟悉 Photoshop / Illustrator • 會拍攝與剪輯短影音 • 對空間設計或生活美學有興趣 加分條件 • 有經營 IG 或社群經驗 • 會使用 CapCut / Premiere • 有攝影或短影音作品 在翔騏 你會接觸到真實的設計案、工程現場與空間創作。 如果你也喜歡 用影像記錄空間的故事。 歡迎加入我們。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19770&source=1111&tags=IIPETE+2026_1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 工作內容： 1. 針對Pick-and-Place, heat sink, ball mount機台及相關製程的性能表現進行維護和改進。 2. 需要確保機台能順暢過貨，並具備將現有的程式擴展到其他機台的能力。 3. 具有洞悉硬體優化和程式微調的能力，以改進製程品質，包含下列事項： (1) Recipe實驗設計, 故障排除, 手動作業 (50％) (2) 前製程作業與alarm處理 (30％) (3) 日常機台與部件品質維護 (10％) (4) Recipe 調整與重新設定 (5％) (5) Offline 實驗與數據收集 (5％) 4. 日班總月薪約32,000 元；夜班總月薪約43,000 元；另享有分紅獎金，平均年薪達75 萬元以上。 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。