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您正在找商業設計的工作,共計1424筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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身心障礙人才招募專區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19387&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務,生產12,682 種不同產品,被廣泛地運用在各種終端市場,例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於打造友善且包容的工作環境,並積極維護身心障礙者的就業權益。依據《身心障礙者權益保障法》,我們特別規劃了身心障礙人才專區,竭誠歡迎持有有效身心障礙手冊或證明的您加入台積公司,與我們攜手共創科技的未來! 若您目前尚未找到合適的職缺,我們邀請您先行登錄身心障礙人才招募專區。 我們的招募團隊將細心審閱您投遞的履歷,若您的資歷符合我們正在招募的正職、約聘或實習生等職缺需求,我們將儘快與您聯繫。 此外,若您對以下職缺有興趣,亦歡迎您到實際的官網職缺投遞。若您的條件符合招募需求,我們將盡快與您聯絡! R&D (研究與發展組織) 1-1 Research and Development Engineer (R&D)-身心障礙人才招募 1-2 Design and Technology Platform Engineer (DTP)-身心障礙人才招募 1-3 Specialty Engineer (Specialty)-身心障礙人才招募 1-4 研發製程中心-工程技術員-身心障礙人才招募 Operations (營運組織) 2-1 Process Integration Engineer (PIE)-身心障礙人才招募 2-2 Process Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-3 Equipment Engineer (EQ)-身心障礙人才招募 2-4 Intelligent Manufacturing Engineer (IMC/MFG)-身心障礙人才招募 2-5 Facility Engineer (FAC)-身心障礙人才招募 2-6 Product Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-7 Advanced Packaging Technology and Service Engineer (APTS)-身心障礙人才招募 2-8 Quality & Reliability Engineer (Q&R)-身心障礙人才招募 2-9 Module Associate Engineer (MAE)-身心障礙人才招募 2-10 技術員-身心障礙人才招募 Corporate Business (策略暨支援組織) 3-1 Information Technology Engineer (IT)-身心障礙人才招募 3-2 Corporate Planning Organization (CPO)-身心障礙人才招募 3-3 Materials Management Engineer (MM)-身心障礙人才招募 3-4 Human Resources Specialist (HR)-身心障礙人才招募 3-5 Finance Associate (FIN)-身心障礙人才招募 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。展開 -
行銷部-資料科學家( Data Scientist )
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 2~3年工作經驗我們是一支快速成長的數據團隊,致力於運用數據驅動企業創新。我們正在尋找對數據、雲端技術、AI 應用充滿熱情的夥伴,與我們一起挑戰技術極限、共同學習成長,並將數據價值轉化為實際影響生活的商業影響力! 如果你渴望技術挑戰、喜歡團隊合作、希望你的工作能創造真正的影響,歡迎加入我們! 我們需要這樣的人: 1. 熱愛數據技術 - 對數據工程充滿興趣,渴望深入探索並成長為數據科學專業人才 2. 重視團隊合作 - 在團隊中互相支援、交流討論,找出最佳方案來解決問題 3. 主動學習成長 - 具備學習動力,能適應快速變化的技術環境,持續精進技能 4. 勇於挑戰創新 - 保持開放心態,不設限自己的發展,樂於嘗試新技術與跨領域合作 1.AI 與數據模型開發: 獨立完成機器學習模型((回歸、分類、聚類等)的設計、訓練與開發任務,用於業務、行銷、商品等部門利用數據,提升業務策略與成效 2.跨部門協作: 訪談需求單位,配合業務目標,應用AI智能模型與數據技術規劃落地於業務場景之方案。 3.數據處理與特徵工程: 從零開始進行數據清洗、特徵工程及分析,確保數據質量與模型效能最佳化。 4.資料建模分析: 透過訓練機器學習模型及數據分析,提供有價值的洞察和建議,以協助業務推展。 5.技術優化與維護: 監控模型運行效能,進行迭代優化,確保技術方案的穩定性與持續改進 【條件要求】 -有相關領域的學學位,如、統計、數學、資管、資工等數據相關工作 -具備三年以上大數據分析/機器學習相關工作經驗,需於面試展示數據相關專案 -具備良好的溝通能力,需與使用者PM確認落地情境,以及與工程師溝通確認部署與API工項 -熟悉SQL、Python (pandas、numpy、pyspark、scikit-learn等套件),面試時將有上機考試 -具備推薦系統、會員標籤預測等建模經驗,且能維運並優化模型,確保其表現符合使用效益 【加分項目】 -具雲端數據平台開發經驗,GCP尤佳。 -具備使用 Docker、Kubernetes 以及 CI/CD 等經驗尤佳。 -具備使用 RESTful API 等經驗尤佳。展開 -
🎨 行銷企劃美編
月薪 30000元 新北市土城區 1~2年工作經驗✨ 如果你喜歡設計,也想參與品牌打造,這份工作會很適合你! 📱 不只是美編,而是一起把品牌做出來的人 🚀 從平面到數位,讓你的創意被看見! 【工作內容】 1. 負責各類平面設計製作(海報、型錄、包裝、廣告物等),確保視覺傳達一致且具吸引力 2. 參與品牌視覺建立(CIS),包含LOGO、品牌形象及設計規範制定 3. 支援行銷活動與商品推廣之視覺設計(促銷物、展場視覺、包裝等) 4. 製作數位行銷素材(社群圖文、Banner、EDM等) 5. 發想設計概念並執行排版、配色,提升整體視覺質感與轉換率 6. 協助商品攝影、影像修圖及素材製作展開 -
工程暨設計專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1. 新開店工程設計規劃與專案執行 2. 與發展、工程維護、廠商進行新開店工程相關作業 3. 重大專案執行、分析並檢視 4. 跨部門溝通及國外設計單位溝通協調 5. 工程發包/帳目管理 6. 工程廠商/平行包商溝通協調及管理 7. 協助預定點丈量、屋況評估、現勘 8. 協助門市工程專案作業事宜展開 -
行銷部-數據後端工程師(Backend Engineer)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗我們是一支快速成長的數據團隊,致力於運用數據驅動企業創新。我們正在尋找對數據、雲端技術、AI 應用充滿熱情的夥伴,與我們一起挑戰技術極限、共同學習成長,並將數據價值轉化為實際影響生活的商業影響力! 如果你渴望技術挑戰、喜歡團隊合作、希望你的工作能創造真正的影響,歡迎加入我們! 我們需要這樣的人: 1. 能獨立作業解決問題 - 0→1 打造系統架構、API 與雲端服務的全端工程師。 2. 重視團隊合作 - 在團隊中互相支援、交流討論,找出最佳方案來解決問題 3. 主動學習成長 - 具備學習動力,能適應快速變化的技術環境,持續精進技能 4. 勇於挑戰創新 - 保持開放心態,不設限自己的發展,樂於嘗試新技術與跨領域合作 全端的核心挑戰與工作內容: 1.負責數據相關後端架構設計、規劃和實作,確保交易與資料流程的安全性與穩定性。 2.使用後端技術(如 Python、.NET、Node.js、PHP)設計、開發並維護高效能、可擴展的後端服務、RESTful API以支援數據應用與業務功能。 3.熟悉事件驅動架構(Event-Driven)、即時與批次處理流程,能進行跨系統資料交換與 API 串接整合。。 4.理解並應用加密與認證技術(密鑰管理、憑證自動化、OAuth2、JWT 等),確保資料與服務安全。 5.熟悉 GCP 雲端後端技術、Redis、CI/CD、Git 與容器化(Docker / Kubernetes)環境管理。 6.與數據產品經理、數據分析師及資料科學家協作,設計穩定的 API 介面,確保數據流暢整合並提升產品體驗 7.建立監控與異常警示機制,負責系統效能優化與故障排除,持續提升服務穩定度與可靠性。展開 -
行銷部-數據工程師 ( Data Engineer )
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗我們是一支快速成長的數據團隊,致力於運用數據驅動企業創新。我們正在尋找對數據、雲端技術、AI 應用充滿熱情的夥伴,與我們一起挑戰技術極限、共同學習成長,並將數據價值轉化為實際影響生活的商業影響力! 如果你渴望技術挑戰、喜歡團隊合作、希望你的工作能創造真正的影響,歡迎加入我們! 我們需要這樣的人: 1. 熱愛數據技術 - 對數據工程充滿興趣,渴望深入探索並成長為數據科學專業人才 2. 重視團隊合作 - 在團隊中互相支援、交流討論,找出最佳方案來解決問題 3. 主動學習成長 - 具備學習動力,能適應快速變化的技術環境,持續精進技能 4. 勇於挑戰創新 - 保持開放心態,不設限自己的發展,樂於嘗試新技術與跨領域合作 數據工程師的核心挑戰與工作內容: 1. 數據處理與自動化 — 了解與整合異質數據來源(API、資料庫、CSV、Parquet 等),建立高可靠度的 ETL/ELT 數據自動化處理流程、部署與監控機制,確保服務穩定性 2. 數據中台架構設計與維運 — 參與數據中台之架構規劃、解決方案設計、開發、測試部署與維運管理 3. 資料品質與監控機制 — 協助設計資料品質檢查,及並學習追蹤與處理各任務狀態與效能問題。 4. 數據中台升級及維運 — 與數據分析師、資料科學家合作,了解分析需求並提供乾淨可靠的資料,學習如何將技術成果轉化為實際業務價值 【條件要求】 -有相關領域的學學位,如、統計、數學、資管、資工等數據相關工作、。 -具 ETL/資料管線(如 Airflow、DBT 等)實作經驗,並可於面試展示數據相關專案。 -具使用Python和數據庫管理(SQL)的經驗。 -了解任一雲端平台開發經驗或具學習經驗,GCP實作經驗尤佳。 -了解 Docker 以及 CI/CD 經驗尤佳展開 -
研發專利工程師【PAT】
月薪 35000~48000元 新北市五股區 工作經歷不拘【職務簡介】 您將致力於打造技術護城河,擔任研發部門的關鍵技術守門人,直接參與精密開發流程,透過前瞻性的專利佈局與侵權風險控管,守護每一項創新研發成果,並成為驅動公司技術競爭力的戰略夥伴。 【工作內容詳細介紹】 本職位將協助研發團隊:技術提案的完整性與保護。 工作範疇包含: 1. 技術防禦與戰略評估 .主動監控競爭對手之專利結構,針對市場產品進行技術調查與風險分析。 .執行事前侵權比對(FTO),協助研發團隊在設計階段進行迴避設計與優化,防患未然。 2. 專利資產轉化與規劃 .參與技術內部構想討論,精確評估新技術之「可專利性」,並將創新點轉化為具備商業價值的專利佈局。 .負責專利技術文件編輯(撰稿/繪圖)、官方審查回覆與申復答辯,擔任技術解說之核心窗口。 3. 技術賦能與教育 .運用 Pro-E/AutoCAD 進行技術圖檔分析與轉檔,確保申請文件符合專業技術規格。 .策劃並執行專利教育訓練,強化研發同仁的智慧財產權意識,推動公司整體技術防禦水位。 【我們期待您具備的特質與條件】 1. 專業背景要求: .機械、機電、電機、工業設計或物理相關理工科系背景。 .具備解讀外國專利文獻能力(無經驗者將提供完善內部訓練)。 .熟練操作 Pro-E (檢查/轉檔) 及 AutoCAD 繪圖能力。 2. 核心軟實力: .分析與邏輯理解力:能將複雜的技術方案拆解為法律保護要件。 .卓越書面表達:精確的專利撰寫能力與文字處理效率。 .專案管理與規劃:掌控多項專利案件之時程與優先級。 .溝通談判力:能作為 RD 與代理機構間的橋樑,具備說服與解決爭議之能力。 如果您準備好在精密工程領域,為兆利科技打造不可撼動的技術防禦護城河,立即投遞您的履歷,與我們共同開創技術佈局的新高度!展開 -
工程技術員_台中 AP5 IIP
月薪 32000~43000元 台中市大雅區 工作經歷不拘【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19770&source=1111&tags=IIPETE+2026_1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務,生產12,682 種不同產品,被廣泛地運用在各種終端市場,例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 工作內容: 1. 針對Pick-and-Place, heat sink, ball mount機台及相關製程的性能表現進行維護和改進。 2. 需要確保機台能順暢過貨,並具備將現有的程式擴展到其他機台的能力。 3. 具有洞悉硬體優化和程式微調的能力,以改進製程品質,包含下列事項: (1) Recipe實驗設計, 故障排除, 手動作業 (50%) (2) 前製程作業與alarm處理 (30%) (3) 日常機台與部件品質維護 (10%) (4) Recipe 調整與重新設定 (5%) (5) Offline 實驗與數據收集 (5%) 4. 日班總月薪約32,000 元;夜班總月薪約43,000 元;另享有分紅獎金,平均年薪達80 萬元以上。 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。展開 -
南科電子束作業處技術員
月薪 32000~43000元 台南市善化區 工作經歷不拘【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=440&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務,生產12,682 種不同產品,被廣泛地運用在各種終端市場,例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 於無塵室內工作,需穿著整套無塵服裝(無塵室恆溫約21度) 2. 負責光罩製造機台操作、檢驗光罩品質、異常狀況回報(不會接觸化學溶液) 3. 採四輪二班制:工作兩天,休息兩天 4. 須輪班:配合廠區跟單位調度輪調,每半年做日夜輪調 5. 工作時間:每天上班12小時(含兩小時休息時間),日班-7:20AM~7:20PM;夜班-7:20PM~翌日7:20AM 6. 日班總月薪約32,000元;夜班總月薪約 43,000元;另享有分紅獎金,平均年薪達80萬元以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。展開 -
實驗室技術員
月薪 32000~43000元 新竹市 工作經歷不拘【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=442&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務,生產12,682 種不同產品,被廣泛地運用在各種終端市場,例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 負責操作機台進行試片製備/分析作業(需長時間坐著操作電腦)、試片前處理、異常狀況回報 2. 工作場所:穿著整套無塵服於無塵室黃光環境工作 3. 採四班二輪制:工作兩天,休息兩天 4. 須輪班:配合廠區跟單位調度輪調,每五個月做日夜輪調 5. 班別工作區間(含休息時間):日班-7:20AM~7:20PM;夜班-7:20PM~翌日7:20AM 6. 日班總月薪約32,000 元;夜班總月薪約 43,000 元;另享有分紅獎金,平均年薪達80萬元以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。展開
