轉職熱搜工作
您正在找商業設計的工作，共計1410筆職缺在等你，馬上去應徵吧！
-
個金_客群經營企劃人員
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.高資產客群經營與專屬產品/行銷活動規劃 2.財管會員信用卡優惠/權益規劃 3.財管會員權益規劃及平台維護 -
個金_分行AI助理維運/訓練管理師(歡迎具銀行櫃員&數位規劃經驗者應徵!)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗※此為2026年預算擴編職缺※ 1. AI作業助理平台維運管理及知識庫調校 2. AI對練情境設計 3. 推廣AI作業助理及AI對練使用，與平台規劃人員溝通，協助平台設計與運用 4. 協助分行問題回應作業或規劃，確保及提升問題處理品質展開 -
科技金融_平台工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗1. 負責平台建置維運以及相關 AI 應用落地 2. 與內外部團隊合作完成新技術研究 POC 與實際導入建置維運 3. 建立最佳實務與 Guideline 以規模化加速行內應用推廣展開 -
國際個金_海外行銷企劃人員(營運)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市南港區 8~9年工作經驗1.協助子行設計信用卡業務相關服務與流程。 2.制定標準與規範，並協助子行規劃信用卡業務制度、需求、文件、確保流程與業務管理的品質、效率與合規。 3.管理子行建置信用卡專案之流程設計進度，與協調母行支援資源。 ※請至中國信託人才招募網投遞履歷※ https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR2733展開 -
個金_客群經營企劃人員(策略發展)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.負責潛力財管客群經營策略規劃 2.線上串聯線下之財管會員經營模式設計 3.客群行銷活動與指標作戰規劃 -
科技金融_法金Open平台業務分析師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1.負責進行業務需求訪談、分析、整理及梳理，撰寫規劃文件 2.負責使用者測試，含測試案例設計、規劃、執行及追蹤 -
行政_財務資訊管理人員
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1. 法金暨國際績效需求溝通與管理 2. 法金暨國際財務模組開發與維護 -ABC/CPM 3. 財務數據相關專案系統規劃、設計、開發 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/_JR5583展開 -
科技金融_軟體開發工程師(數位資訊-AI數據應用SD)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1.負責湖倉數據安全、數據/知識圖譜（數據工程及數據服務）系統開發維護 2.使用者需求討論、數據導入與應用分析設計 3.掌握準AI數據應用化技術趨勢，提出創新解決方案展開 -
科技金融_AI應用策略分析師 (AI Deployment Strategist )
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.聚焦應用領域 : 法人金融與資本市場 AI 應用，包含授信、風險評估、投資等領域範疇。 2.主要工作方向：側重於產品策略與溝通，與 FDE ( 前線部屬工程師 ) 搭配推進 AI 應用，更專注於理解客戶需求、定義問題核心、拆解關鍵流程並且制定解決方案策略。 3.工作任務項目 : 4.主導 End-to-end 專案交付，深入診斷專案的核心痛點，設計數據工作流程，達成專案設定的業務目標。 5.與技術團隊協作搭配，整合資料集並設計分析架構，構建 AI 應用。 6.駐點專案前線環境釐清需求並測試解決方案，跨單位溝通協調各方期待並解決專案阻力。展開 -
個金_銷售制度規劃人員
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗1.分行理專績效規劃管理/獎酬設計與獎金計算 2.建立銷售管理制度並定期檢視追蹤成效 3.銷售人力管理及生產力分析與追蹤 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR1918-1展開
