轉職熱搜工作

1.了解並研究各產業客戶多元化的商業需求與議題，包括數位轉型、自動化、資料治理、上雲規劃、科技變革等。 2.協助客戶應用流程設計、資料分析、科技工具解決問題，包括現況盤點訪談、未來藍圖規畫、程式設計、資料庫設計、視覺化報表等技能。

1.協助客戶進行需求分析、外部數據整合應用、資料清理設計與商業分析(BI)規劃 2.協助客戶進行資料市集(Data Mart)規劃、資料清理(ETL)程式開發與商業智慧(BI)建置

1. 品牌視覺與內容把關：協助客戶設計品牌視覺風格與調性，與合作廠商協作每季新品的【商業攝影】與【平面設計】，確保視覺符合客戶要求。 2. 外包團隊與代理商管理：撰寫精準的外包需求書（Brief），評估並對接【網頁設計】、【品牌文案】與【廣告投放代理商】，控管交件品質與專案時程。 3. 社群內容策略營運：規劃 Instagram、Threads 等社群內容策略，主導微網紅（KOL/KOC）的洽談、公關品發送與社群原生內容（Social-first content）的產出。 4. 行銷數據監控與優化：與廣告投放師對接，Meta/Google 廣告後台數據分析（ROAS, CPA, CPC），根據社群自然流量與電商轉換率，即時調整素材方向。 5. 品牌實體活動策劃： 規劃與執行品牌Popup快閃活動，包含場地評估、活動流程設計、視覺陳列規劃及KOL出席協調，並追蹤活動後的社群聲量與銷售轉換成效。

1.營運規劃、財務預算預測管理及管理報表規劃、設計與整合 2.財務報表結帳與合併報表流程優化及商業智慧與決策支援系統應用 3.產品獲利分析與成本優化管理 4.ERP導入前之核心流程平順化、ERP協同實施與專案風險管理 5.企業財務策略校準、財務功能整合與共享服務中心

我們是元灃工程，一家專注於提供專業水電和機電相關工程服務的公司。我們致力於空調、水機電工程的系統規劃、安裝和維護，為客戶提供高品質的技術解決方案，服務對象涵蓋住宅、商業空間及工業設施。 工作內容： 1. 負責空調、水電及機電系統的規劃、安裝和測試，確保設備運作順暢及效能最佳化。 2. 進行設備運行及系統故障診斷，執行必要的維修和技術支持。 3. 根據工程圖紙進行採購、施工佈線及設備安裝，並遵循相關安全規範與法規。 4. 定期進行工程系統檢查維護，評估並提供改善建議以延長設備壽命。 5. 監控施工進度，確保專案按時完成，並與相關部門保持有效溝通。 6. 協助編寫工程文件與技術報告，管理專案相關檔案。 7. 指導現場技術工人及協力配合人員，協調施工技術問題。 8. 參與工程量及成本的估算，完成採購清單及工料需求製作。 歡迎你加入元灃工程的專業團隊！如果你對水電和機電相關工程充滿熱情，並希望在實務經驗中持續成長與發揮專業，我們期待你的加入，讓我們共同為客戶提供卓越的服務品質！立即投遞履歷吧！

【本職缺接受台積電官方網站與1111投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=430&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區，歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司！ 說明: 人資業務/員工關係/學習發展等相關專案: 1. 負責資料建檔、歸檔、管理、分析等作業 2. 協助安排並落實執行被交付之專案、活動或會議，主動追蹤進度並完成相關報告 3. 完成主管交付之其他專案相關工作 薪資範圍：月薪NTD$34,100 元起 招募專案: 1. 履歷資料庫搜尋、整理與更新 2. 面談邀約、安排與帶位 3. 招募活動支援及其他招募專案相關工作 4. 提供用人單位、招募部同仁、或應徵者招募流程上的協助 薪資範圍：月薪NTD$34,100 元起 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

1.熟悉微軟雲端數據架構和相關技術（如Azure, Microsoft Fabric）。 2. Power BI 報表開發能力 (能開發互動式儀表板與資料視覺化)。 3.具商業智能（BI）和數據分析相關經驗 (具備數據分析與判讀能力)。 4.能設計與維護穩定的 Data Pipeline，處理結構化與非結構化資料。 。 5.熟悉 Data Factory（DF）資料整合流程與排程管理。 。 6.熟悉 Data Lake Storage、Synapse Analytics 、 Delta Lake 架構（Lakehouse 架構）。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=18807&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 儲備製程副工程師職位旨在培育工程專業人才。您將接受至多12個月的訓練課程，通過考核後正式擔任製程副工程師。若考核未達要求，公司將提供指導與進行績效改善計畫，幫助您提升技能。如最終未達目標，公司將與您共同商討下一步職涯規劃。 職務說明: 1. 具備積極學習動力，並擁有紮實技術背景與能力，能維持邏輯晶片產品的製程技術。 2. 具備高度團隊合作能力，包含與元件、整合、良率提升、曝光、蝕刻、薄膜領域之間的溝通協調。 3. 負責日常操作的維護工作，包括與設備工程師合作進行機台設備故障排除與復歸，並指導技術人員操作。 4. 依公司需求配合假日排班輪值，實際安排將依工作需求及培訓進度調整。 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

我們是專業從事水機電工程的公司，致力於提供高品質的水電設備安裝、維修與保養服務，服務對象住家、商業建築及裝修場域。我們以專業、細心的工作態度贏得客戶信任，確保每一個工程項目能夠高效完成。 工作內容： 1. 針對裝潢場地及住家進行水、電配管安裝與施工。 2. 協助檢查與維修水電系統，涵蓋水管及電路的測試與故障修復。 3. 按照圖紙和設計圖進行精準的水電相關作業。 4. 執行裝潢工程相關的水電設施修改及調整需求。 5. 運用相關專業工具進行水電施作，定期進行設備測試與保養。 6. 嚴格遵守施工安全規範，以確保作業現場的作業人員及設備安全。 7. 遵守工程品質標準，維護作業現場的清潔與整潔。 8. 與團隊合作解決施工過程中的各類技術問題，提升工作效率。 地點要求： 1. 工作地點於大台北地區，須在每日07:50前抵達上班地點。 2. 上班期間禁止飲酒，確保安全與效率。 具水電工程經驗者尤佳，但我們也歡迎具有學習熱忱的夥伴加入我們的行列。 我們期待對水電工程懷有熱情的您加入我們的團隊，與我們共同打造高品質的水機電工程服務！立即投遞您的履歷，我們熱切期待您的加入！

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=505&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 負責廠務系統與半導體機台連接配管、佈線工程、現場施工、安全及品質管理。 2. 施工配管物料估算及領料、進料管理。 3. 焊接機具及施工工具操作、校正、維護與管理。 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。