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【品保客服類】品保工程師(合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.異常物料處置 2.Drive工廠異常改善,避免再發(PDCA/ 8D) 3.改善對策效果確認/稽核 4.文件修訂(檢驗規範) 5.出貨前量測手法制定及定期維護 6.客戶出貨報告需求準備並與廠內相關單位討論 7.客戶外觀檢驗文件制定及維護 8.出貨品質異常協助廠內監控改善及符合出貨規格需求 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 理工背景佳(數統背景可)展開 -
【品管/客服類】故障分析工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1. 規劃、執行產品故障分析 2. 規劃、執行員工訓練及作業或設備異常排除 3. 規劃、安排委外分析作業 4. 執行產品試驗異常追蹤 5. 故障分析諮詢展開 -
【產能規劃類】生管工程師(楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘**生管工程師: 1. 工單試算、生產計畫安排 2. 工時量測、產能計算及工作流程優化 3. 資料庫維護及各項管理報表製作 4. 安排出貨管理及統計, 達成產能及出貨目標 5. 預測銷售量並擬定生產計畫, 維持產線正常運轉並跟催生產進度展開 -
【產品/研發類】研發工程師(楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘**研發工程師: 1. Embedded(EAS/EPS) 新技術平台開發、設備導入評估開發 2. CPU 專案客戶新產品開發、試產、及量產導入 3. CPU 專案關鍵技術開發(FLS雷射Backend) 4. 專案協助SOP 良率改善、研發生產製程流程設計及技術可行性評估 5. 實驗測試及結果分析、異常分析及對策改善展開 -
*桃園總廠*【產品/研發類】研發工程師-SMT☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 表面處理製程技術或是材料開發相關經驗 2. Plasma相關技術經驗 3. Laser assisted bonding或是uball植球相關經驗 4. 自主研發新平台生產製程流程設計及技術可行性評估 5. 實驗測試及結果分析 6. 異常分析及對策改善展開 -
*桃園總廠*【產品/研發類】研發工程師-微影☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.微影新平台專案開發 2.微影相關製程材料及設備評估 3.跨部門合作溝通協調 4.缺點分析及改善對策 -
*桃園總廠*【產品/研發類】研發工程師-製程開發☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.載板封裝技術開發 2.電鍍/化鍍製程技術及機台設備開發 3.實驗測試及結果分析 4.異常分析及對策改善 5.自主研發新平台生產製程流程設計及技術可行性評估 6.客戶對應窗口展開 -
品管專員(會三次元)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市烏日區 2~3年工作經驗二次元/三次元測量 主要 1. 協助改善製程品質與成效追蹤 2. 掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 3. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 4. 對外溝通能力 次要 5. 產品外觀檢查及量測、確認測量尺寸、填寫量測數據回報予客戶 6. 可配合加班展開 -
機構工程師/高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1. 參與產品開發,產品規格評估及確認與成本預估及分析 3. 機構設計及開發進度規劃控制與時程管理 4. 分析並解決產品/專案開發過程中相關的技術問題 5. 功能驗證及可靠度驗證 6. 模具開模及試模檢討 7. 產品試組及檢討驗證展開 -
品管工程師(台南廠)
月薪 30000元 台南市安南區 工作經歷不拘1. 產品及供應商品質檢查、原因調查、檢討及追蹤改善預防對策 。 2. 審查產品的樣品並進行測試及出貨檢驗 。 3. 新產品功能測試、審查、性賴性等。 4. 客戶端品質異常的即時處理與回覆 。 5. 客訴異常分析與跨部門協調改善對策的落實與追蹤。 6. 供應商品質管理、評鑑與新供應商審核 。 *薪資依學經歷另議*展開
