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1. 儀器、半導體設備機電、機構組裝 2. ISO相關文件撰寫及整理 3. 具電子、電機、機械，有機電裝配經驗尤佳 4. 須嚴格遵守相關作業規定 5. 依工作安排至總部、分部支援或教育訓練 6. 主管交辦事項

分析儀器應用與其技術服務，包含以下內容 1. 光譜儀保養、故障排除 2. FTIR光譜儀品管、產品測試報告整理、分析操作程序建立與驗證 3. 設備安裝、客戶教育訓練、技術支援、解決客戶應用問題 5. 配合新應用開發專案, 執行實驗計畫或測試計畫 6. 測試光譜分析儀分析應用可行性及建立校正檢量線，維護製程分析儀系統；服務產業：半導體、光電廠，化工、製藥、生技

✨凌特國際專業代理進口工業零組件，產品涵蓋配線器材、電控元件與電熱產品， 深耕工業自動化與電子機械半導體、鐵道車輛、設備應用市場。 因應市場拓展需求，誠摯邀請具產業經驗之專業人才加入我們的團隊！ ✨ ──────────────────── 🌟 工作內容 🔹 負責機械產業客戶之市場開發與業務拓展。 🔹 深入了解客戶設備架構、應用場景與採購流程，開發新專案與新客戶。 🔹 依客戶需求規劃產品組合與整體解決方案。 🔹 蒐集市場情報、競品資訊與產業趨勢，提出新產品導入與市場策略。 🔹 達成業績目標與銷售預估管理。 🔹 每週銷售會議回報進度。 🔹 撰寫拜訪紀錄與專案追蹤。 ──────────────────── 🌿 人格特質 ✔ 主動積極，能從陌生市場切入。 ✔ 能將規格需求轉化為商業機會。 ✔ 樂於學習新產品與新應用。 ✔ 抗壓性佳，能處理長專案週期與多方溝通。 ──────────────────── 📌 必要條件 ▪ 熟悉機械設備領域，具工業產品銷售經驗 5 年以上。 ▪ 具市場開發能力，可獨立開發新客戶與新專案。 ▪ 具跨部門協調能力，能與國外原廠技術窗口溝通。 ▪ 適應小團隊高效率運作模式。 ▪ 可配合國內外出差。 ──────────────────── 💼 薪資福利與詳細條件面議 歡迎同產業、類似工作性質之專業人員應徵 ✦ 期待與優秀的您，一起開拓市場新藍圖 ✦

A ❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.廠務空調設施之設備運轉維護、保養與緊急狀況處理。 2.新建廠空調/無塵室相關系統之規劃、設計、發包、監造、驗收管理。 3.無塵室Relayout工程規劃與監工。 4.節能技術與設備導入方案評估。 5.其他主管交辦事項。 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※

1. FAI Lot : 參數正確性確認.(PPID上傳)與Post Value 資料檢定Vs Platform 標準 2. CZ Lot:承接DOE Plan並執行(參數or Jig 變更) & Post Value資料收集 3. On site check Post value 檢定 vs BKM 4. 改(修)機品質Buy off 5. 異常處理 - DRB Process mapping 分析 6. ECM(改善) - 製程能力提升 - Fan out 結果資料收集

1.MP - Test Yield sustain/ FV yield 2nd review. 2.NPI - 展機 - AOI recipe fanout. (BP only) 3.MP-MC Alarm-三現確認與材料處置 4.其他上級交辦事項。

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.新產品測試引進規劃，導入生產線量產、流程驗正 2.產品測試品質與效率改善、良率分析 3.與客戶co-work測程引進與異常問題解決 4.伺服器導入驗證回饋 5.手動/自動測試設備改善及流程優化 輔導員制度:新進人員導師制，前三個月指派導師協助環境適應與作業熟悉。 工作輪調:多元的工作學習機會，與豐富的輪調管道。 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪原則14~18個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 1.產能、設備需求與成本計算 2.製程改善與專案推動 3.SOP製作、工時量測與分析 4.Layout規劃與安排 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.切換產品設備調整與故障排除 2.品質、效率維持與改善 3.配合專案項目執行與追蹤 工作輪調:多元的工作學習機會，與豐富的輪調管道。 輔導員制度:新進人員導師制，前三個月指派導師協助環境適應與作業熟悉。 班別津貼:固定班別不須輪班。早班及夜班額外提供班別津貼。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=413&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 你喜歡動手解決精密機械、設備問題嗎？ 你想要突破半導體機台量產技術的極限，並持續挑戰未來科技的無限可能嗎？ 〝儲備模組副工程師〝就是最適合你的位置，你將運用最先進的操作系統及AI人工智慧界面來進行設備維修、保養，與公司一起成長，共同突破機台的生產極限，成為推動半導體領域解決問題的工程專業人才！ 儲備模組副工程師職位，旨在培育未來的工程專業人才。您將參與至多十二個月的全面性訓練課程，當通過考核展現您的技術能力與問題解決能力後，您將正式成為模組副工程師。在訓練期間，您將接受全面性的技術課程與實務操作，並參加相關考核，包括技術測試及工作績效評估。若考核結果未完全符合要求，公司將提供額外指導與學習資源，並安排您進入績效改善計畫，協助您提升技能並發揮潛力。若最終未達成預期目標，公司將與您討論職涯規劃的下一步安排。 工作內容 1. 負責半導體產品線機台設備維修及保養 2. 管理及改善機台零件系統、包含廠商與下包商之零件備品管理 3. 設計機台保養制具及流程改善以增進機台穩定性 4. 依公司需求需配合日、夜/假日班輪值(約每四週輪值一次大夜班，一次輪值六天)，實際安排將依工作需求及培訓進度調整 5. 加入台積電後, 您將享有 (1) 挑戰百萬年薪: i. 高競爭力的薪資水準及獎酬機制 ii. 夜班獎金: 擔任儲備模組副工程師期間，若跟值夜班，將發放跟值獎金NT$4,500；正式成為模組副工程師後，每月獨立輪值大夜班一次(六天)，將發放大夜獎金NT$8,000。(上述獎金若大夜班未滿六天將依比率計算) iii. 分紅獎勵: 每季依公司營運獲利分享業績獎金, 讓您1年、4季、12個月都能領取豐厚的薪資獎酬 (2) 豐富寬廣的培訓發展，以及職涯升遷: i. 專業訓練: 全球最先進的中科訓練中心，十二吋廠儲備模組副工程師安排六周全職訓練課程 ii. 職涯升遷: 垂直往上或水平轉換的職務機會，永不設限 (3) 高規格的工作環境: i. 美食饗宴: 24小時提供多樣化異國美食 ii. 休假優給: 給予優於勞基法之彈性休假及病假 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。