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Requirement: 1. Education background: chemistry major with master or above degree is preferred 2. Working background: ＞5 years semiconductor wet cleaning or related experiences in chemical industries is preferred. (plus if familiar with semi & wet cleans industry) 3. Language skill: English is must Job Duties: 1. Oversee technical account responsibilities for developed/developing materials. Drive customers’ project with technical aspect. 2. Communicate with customer and feed-back into on-going development activities within R&D 3. Handle day to day support of key customers’ activity 4. Develop novel wet cleaning chemistry to meet with customers’ requirement. 5. Develop in-house testing method to match with customers’ data. Key Competence Collaboration and teamwork Communication skill and interpersonal skill Logical thinking and critical thinking. Creative and Innovative with a customer focus Familiar with semiconductor wet cleaning process Problem solving Project management and planning Self-management and organization skills

1. 監控與維護自動化生產設備（搬運機器人、自動測試設備等）。 2. 收集與分析設備運行數據，支援製程改善與自動化專案。 3. 協助新設備導入、測試與自動化流程優化。 4. 與製程工程師、設備工程師及 IT 團隊合作解決設備及系統問題。 5. 遵守晶圓廠 Cleanroom 規範及設備操作安全規範。 條件要求 • 專科或以上機電、自動化、電機或相關科系畢業。 • 具備自動化設備排除故障經驗。 • 能接受輪班。 加分條件 • 半導體晶圓廠工作經驗者優先。 • 英文讀寫能力佳，可閱讀技術文件。

1.改/修/換超時檢討與對策提出 2.承接部級年度目標與定期檢討 3.課內費用管理及檢討改善 4.執行課內Q(品質)、C(成本)、D(交期)、M(士氣)、S(安全)管理 (含文件審查及部屬指導) 5.其他上級交辦事項

我們正在尋找具備電磁模擬專業技能的工程師，負責探針產品的高頻特性分析、訊號完整性模擬以及機械結構最佳化設計。 可部分遠端工作 ## 具備下列能力優先考慮： ### 電磁模擬與分析 - 使用Ansys HFSS進行3D電磁場模擬與分析 - 執行高頻傳輸特性模擬，包含Eye Diagram分析 - 進行高速晶片傳輸路徑的電磁相容性(EMC)分析 - 分析探針結構的電氣特性：電流傳輸、電阻值、阻抗匹配等參數 **訊號完整性設計 - 執行高速數位訊號完整性(SI)和電源完整性(PI)分析 - 最佳化探針接觸點的電氣性能設計 - 進行傳輸線特性阻抗控制與匹配設計 - 執行串音(Crosstalk)和反射損耗分析 ** 機械結構模擬 - 分析探針內部彈簧結構的機械強度與彈性特性 - 執行有限元素分析(FEA)評估結構應力分佈 - 進行疲勞壽命分析與HTOL(High Temperature Operating Life)測試模擬 - 材料耐化學性與抗腐蝕性分析 ** 產品開發支援 - 與硬體工程師協作進行探針結構設計最佳化 - 提供測試規範與驗證方法建議 - 撰寫技術報告與模擬分析文件 - 參與產品設計審查與技術評估 **經驗要求 -具備2年以上電磁模擬相關工作經驗 -有高頻電路設計或測試探針開發經驗者優先 -具備半導體測試設備相關經驗者加分 -有材料特性分析或可靠性測試經驗者優先 **個人特質 -具備良好的問題分析與解決能力 -能夠獨立作業並與跨部門團隊協作 -注重細節，具備嚴謹的工程態度 -具備良好的中英文溝通能力 -對新技術學習具有高度興趣

1.負責國內半導體或電子相關客戶端工控產品人機、伺服馬達、視覺AOI/AI系統等產品售後技術服務、故障排除與客戶問題解說。 2.負責協助業務工程師產品推廣導入、技術開發、到客戶端協助試機Demo、產品功能展示解說及教育訓練。 3.負責產品軟硬體測試,及測試評估報告書製作。 4.能獨立作業並具積極主動、勤奮與責任心,配合公司政策並完成公司指派工作目標。

奇鼎科技創立於2003年，服務項目包括半導體精密恆溫設備、曝光機鏡組保護設備、濕式製程AMC去除設備及節能工程。主要客戶包括國際半導體晶圓廠、高階封裝測試廠與外商半導體設備商，裝機範圍遍布兩岸、美國、德國、瑞士、日本、韓國與新加坡等地。於2024/11/22完成興櫃，並以上櫃為目標，以落實永續經營之政策。 【願景】 為全世界最精密製程提供最佳的製程環境；並協助企業及國家達成碳平衡。 【使命】 以尖端的技術，為半導體產業提供精密製程微環境控制、與節能減碳方案。 【公司文化】 互相關懷、創新學習、使命必達、快樂工作 1.獨立進行設備性能測試及驗證 2.撰寫產品規格與應用資訊，協助客戶理解並有效使用設備 3.協助業務團隊產品推廣 4.負責設備產品技術支援與客戶溝通，確保設備產品能順利導入客戶端 5.協助設備產品試量產(New product introduction, NPI) ※實際薪資將依工作經歷敘薪

奇鼎科技創立於2003年，服務項目包括半導體精密恆溫設備、曝光機鏡組保護設備、濕式製程AMC去除設備及節能工程。主要客戶包括國際半導體晶圓廠、高階封裝測試廠與外商半導體設備商，裝機範圍遍布兩岸、美國、德國、瑞士、日本、韓國與新加坡等地。於2024/11/22完成興櫃，並以上櫃為目標，以落實永續經營之政策。 【願景】 為全世界最精密製程提供最佳的製程環境；並協助企業及國家達成碳平衡。 【使命】 以尖端的技術，為半導體產業提供精密製程微環境控制、與節能減碳方案。 【公司文化】 互相關懷、創新學習、使命必達、快樂工作 1.專案協調溝通及進度規劃追蹤。 2.協助設備初步故障排除。 3.客戶端產品安裝、驗收及應用問題之解決。 4.其他交辦事項。 ※實際薪資將依工作經歷敘薪

奇鼎科技創立於2003年，服務項目包括半導體精密恆溫設備、曝光機鏡組保護設備、濕式製程AMC去除設備及節能工程。主要客戶包括國際半導體晶圓廠、高階封裝測試廠與外商半導體設備商，裝機範圍遍布兩岸、美國、德國、瑞士、日本、韓國與新加坡等地。於2024/11/22完成興櫃，並以上櫃為目標，以落實永續經營之政策。 【願景】 為全世界最精密製程提供最佳的製程環境；並協助企業及國家達成碳平衡。 【使命】 以尖端的技術，為半導體產業提供精密製程微環境控制、與節能減碳方案。 【公司文化】 互相關懷、創新學習、使命必達、快樂工作 1.繪圖、 機構設計規劃 2.新零件/技術導入 3.研發專案計畫執行 (計畫書提案/撰寫/預算編列/進度追蹤) 4.客戶/供應商對應

奇鼎科技創立於2003年，服務項目包括半導體精密恆溫設備、曝光機鏡組保護設備、濕式製程AMC去除設備及節能工程。主要客戶包括國際半導體晶圓廠、高階封裝測試廠與外商半導體設備商，裝機範圍遍布兩岸、美國、德國、瑞士、日本、韓國與新加坡等地。於2024/11/22完成興櫃，並以上櫃為目標，以落實永續經營之政策。 【願景】 為全世界最精密製程提供最佳的製程環境；並協助企業及國家達成碳平衡。 【使命】 以尖端的技術，為半導體產業提供精密製程微環境控制、與節能減碳方案。 【公司文化】 互相關懷、創新學習、使命必達、快樂工作 1.電路圖面設計(Circuit diagram design) 2.設備實驗數據分析(Equipment experimental data analysis) 3.CE、SEMI、UL認證資料整理(CE, SEMI, UL certification data organization) 4.PLC、HMI程式設計、控制邏輯設計(PLC, HMI programming, and control logic design) 5.設備運轉測試(Equipment operation testing) 6.研發計畫執行(R&D project execution) 7.其他主管交辦事項(Other tasks assigned by the supervisor) ※實際薪資將依工作經歷敘薪

[工事內容] 1. 機台PM保養清潔， 2. 協助客戶工程師進行部件更換 3. 協助完成設備點檢/保養 4. 主管交辦事項 [主述要求] 1. 長期固定人員，非約聘/臨時工。 2. 因為服務業，需注意自身態度與行為。 3. 安全考量，需配合穿戴各項安全防護用具。 [福利待遇] 1. 依所能提供之服務貢獻做薪資調整 2. 年終0.5～2個月，由主管及客戶評鑑，做為評定標準 3. 業務/專案獎金 - 依負責及能提供資料調整