轉職熱搜工作

【自動化製程工程師】 ■ 生產線參數CPK數據彙整、追蹤 ■ 生產線SOP、PFMEA、CP文件撰寫、維護 & 培訓 ■ 生產線進行動作優化、提高生產效率及良率改善 ■ 產線產品不良分析、短/長期對策施做、跟進 ■ 客戶不良品分析、8D報告撰寫 & 改善對策跟進與落實 ■ 輔助設備工程師與設備商討論動作原理、驗證、測試…等項目 ■ 派駐印度廠 【Process Automation Engineer】 ■ Set process parameters, compile and review CPK data ■ Write production line SOP, PFMEA, control plan document ■ Deal with process abnormities ■ Analyze product defect loss, develop short/long term solutions ■ Write 8D reports & implement improvements ■ Support discussions between equipment engineers and vendors ■ Willing to work in India factory (Gurugram)

【協助處理客戶售後服務之相關事宜】 1. 負責公司產品出貨後的售後服務，客訴處理。 2. 客戶端與工廠端之溝通協調。 3. 品質之現場稽核進行準備。 4. 品質資訊之收集管理，8D報告資料收集管理。 5. 改善稽核、監控廠內產品品質。 6. 傳達客戶議題並整合相關部門進行追蹤解決方案。 7. 完整收集整合客戶端訊息，以提供廠內做為品質改善的方向及提高客戶服務滿意度。

1.. 機台設備管路配置、組裝/拆除、水/氣/化學管路配置、塑料焊接. 2. 管材、配件、材質、五金料件等之識別. 3. 需會基本手工具、電動工具使用 .

1.規劃承接新產品的導入、擬定課內目標、計劃、及預算，定期檢討其執行結果。 2.執行課內業務日常管理，提昇部屬的能力及意願 3.掌控製程需求、適時預防及處理課內作業的異常，引導工程師建立最適化之製程站。 4.適時提供客戶需求支援，解決客戶抱怨及支援客戶AUDIT 5.分析課內業務之執行，提出改善方案並提升作業效率。

量測中心「先進製程儀器暨材料計量研究室」徵求X-光量測技術開發研究員，主要工作內容包含： 1. X-ray量測技術研發：從事分析技術開發及量測設備設計與改良，以滿足先進製程對微小尺寸和高精度測量的需求。 2. 標準系統維持與精進：參與國家度量衡標準實驗室之業務，維持並精進標準系統，提供產業校正、測試等服務。 3. 研究報告與論文撰寫：負責編寫研究報告和學術論文，發表研究成果於國際期刊和會議上，以分享研究成果並促進跨領域交流。期望招募對量測技術和材料科學具有熱忱且具專業能力的人才加入團隊。

1.化合物半導體磊晶開發(HEMT、VCSEL) 2.負責MOCVD磊晶設備操作 3.需撰寫磊晶程式並設計磊晶結構 4.需量測分析磊晶品質 ※使用過MOCVD磊晶設備為佳 ※了解GaN HEMT或VCSEL磊晶結構設計為佳

**歡迎不想安於現狀，擁有高熱情及強大企圖心的您加入我們的團隊！** 工作內容: 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 -主要區域:竹科/中科/華亞科/龍潭科學園區 -目標客群:半導體廠/光電面板廠/其他 2.與客戶溝通，理解客戶需求，並提供解決方案 3.定期業務拜訪，維護既有客戶關係並提高客戶滿意度 4.負責國內業務接洽、訂單處理及帳款回收相關事宜 5.負責處理及追蹤客訴案件 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.底薪(38000-60000)+業績獎金+新產品開發獎金

工作項目： 1. ATE測試設備操作及維修 2. 四班二輪(日/夜) 應徵條件： 1.學士以上，電機、電機與控制、自動控制、通訊工程、電信、資訊工程、電子相關科系畢業為主 2.具2年以上CP/FT ATE測試設備操作及維修經驗，孰悉Tester(uFLEX & J750系列、Chroma C3680/C3380P、V50/S100、V93000)、Handler(Epson、RT480、HT-1028C)、Prober(TSK系列) 者尤佳 3.具產品測試良率提升與問題分析改善相關經驗者尤佳

A. 工作內容: B. 歡迎無經驗想要成為設備工程師的你、應屆畢業生、社會新鮮人或半導體專業人才加入我們。 C. 針對半導體設備 : 1. 裝機 2. 移機 3. 調機 D. 針對機台操作之了解程度 : 與客戶服務之對答 E. 須完成主管交辦之事項 F. 針對出差及輪班 : 需視業務狀況配合 G. 針對建檔及記錄 : 1. 設備文件建立 2. 工作報告撰寫 H. 工作環境 : 1. 無塵室為主 鼓勵員工訓練發展 : 1. 認證獎金 2. 明確升遷制度 公司內部獎金配置 : 1.年終獎金(視績效表現及公司營運狀況給付基數) 2. 三節獎金 3. 年度調薪(視公司實際營運狀況而定) 員工出差補助: 1. 交通補助 2. 出差津貼

1. 配合廠務機電工程含假日設備維保、巡檢、緊急狀況處理。 2. 能配合日班以及夜班輪值。 3. 熟悉 AUTO CAD(看圖、修改) / WORD / EXCEL /專案簡報經驗。 4. 需能獨立規劃自己相關負責工程專案、提報。