轉職熱搜工作

1.協助主管交辦事項。 2.協助工程師配管安裝。 3.清點料件是否短缺回報。 4.需穿著無塵衣。 5.可配合公司進度加班、短期出差 無經驗可 有經驗者，薪資可議! 高中、專科以上，機械工程、電機電子科系尤佳 需有經驗,配合度高者尤佳 歡迎有半導體、機械設備經驗者優先錄取，期待您的加入。

1.機械設備(模組)設計、工程圖面製圖。 2.至客戶端設備規劃評估。 3.基本機構組裝作業。 4.無塵室內廠勘丈量、施工作業。

此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任，適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1. NPI-展機 - 展機失敗調查 / 處置 2. MP-Process alarm & M/C alarm- Process與M/C alarm調查 / 診斷 / 處置 3. ECM(改善) - 製程能力提升- 製程能力提升 Fan out (參數 / 機台 / Tooling)

1.負責產品導入、技術移轉與製程改善 2.提供技術支援與解決外包製程問題 3.協助外包廠導入新產品與新製程 4.確認治具、設備、製程參數等技術文件 5.進行工程變更管理（ECN）與追蹤落實 6.協助產能評估與技術瓶頸排除 7. 其他主管交辦事項

1.Risk level確認、產出DOE計劃與依DOE結果, 產出BKM,規劃新設備(客戶consign)導入。 2.Risk level 確認與產出DOE計劃。 3.問題分析與解決。 4.BKM更新(IE,IT,IM,IP,IO Table)。 5.Trouble Shooting Guide建立。

1.光電設備安裝、配線及組裝作業，依施工圖完成現場施工。 2.太陽能系統設備巡檢、維護及故障排除，確保系統穩定運作。 3.配合工程進度進行施工、測試及主管交辦事項，遵守施工安全規範。

半導體科技廠之 純水系統、PCW製程冷卻水系統、製程排水系統 設計施工工程 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.協助現場文書處理

短期｜台南南科｜應材｜品檢機台清潔技術員｜周休二日 工期:錄取至10月底 ▲機台清潔與維護： 執行半導體品檢機台、精密設備之日常清潔與保養作業。 ▲品質檢驗協助： 配合生產規範，進行機台外觀檢查及清潔品質確認。 ▲環境與工安維護： 遵守無塵室規範，需穿著無塵衣，維護工作區域之乾淨與安全。 ▲主管交辦事項： 協助團隊完成每日定額清潔與維護任務。 ★日薪： $1,600 ~ $1,800 元 ★加班費：想賺更多歡迎提出，加班費另外計。 ★上班時間：07:00 - 15:30 ★周休六日，見紅就休。 ★享勞健保，加班津貼。 ★無經驗可 ★需具備六小時台灣職安卡及一般勞工體檢報告，可先應徵，證照後補。 ★其他相關證照，歡迎提出。 ※可接受短期在應徵

✦ 穩定企業 × 高科技產業鏈 × 完整培訓，無經驗可！ ✦ 年休 120天！ ✦ 產品應用於半導體、AI伺服器、電動車等前端產業，產線擴展中！ 【工作內容】 1. 各項設備管理與維修 2. 協助工程師完成設備各項調整 3. 熔爐事前準備工作與冷修工作執行 【上班時間】排休制 常日班：08:30-17:45 (含休息時間) ✦加班費另計。 ✦2026年休假天數依人事行政局公告（120天），排班出勤者另享加班費。 【福利待遇】 ✔ 留任獎金10萬元 ✔ 穩健經營超過 30 年，企業穩定有保障 ✔ 搭上AI產業浪潮，公司持續擴展產線 ✔ 完整培訓機制 ✔ 三節禮券 & 績效盈餘獎金 & 生日禮券 & 婚喪喜慶補助 ✔ 外語學習補助 & 國內外旅遊補助 ✔ 免費供餐 & 免費停車位 【面試方式】 ▶ 1111人力銀行投遞 ▶ 隨到隨談 開放時間：週一至週四 下午 2 點 ~ 4 點 請攜帶個人履歷，逕洽警衛室即可。 【近期現場徵才活動】 ▶8/20(三)職缺說明會(福隆公司) ▶9/5(六)數位永續薪在嘉義2026大嘉義就業博覽會(耐斯王子大飯店5樓) 歡迎有興趣的求職者主動應徵或聯繫詢問!

黃光設備塗佈，清洗和自動化相關設備經驗 能獨自至客戶端進行維修保養及故障排除作業 1.熟悉半導體設備或機械手臂（光阻塗佈機） 2.設備售前需求分析、規格溝通、定制解決方案 3.負責更換、調整及維修機械設備及故障排除 4.機械設備、各類電子產品維護的保養，並做異常的分析追蹤 5.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養 6.規劃保養維修的作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度 7.分析設備功能異常狀況，並建立資料庫 8.負責維修報表的建檔與管理 9.需備有汽車駕駛執照 10.需至美國受訓 資格：至少專科畢業，英文溝通能力中等，有半導體設備經驗 出差的同仁： 將妥善安排住宿事宜，並負擔住宿費用，確保同仁出差期間權益。 除原有薪資外，公司將提供額外的出差津貼補助。 績效激勵： 依公司營運實績及個人貢獻，發放績效獎金。 全面保障： 除法定勞健保外，全額負擔員工團體保險，強化職場保障。 健康守護： 定期舉辦員工健康檢查，協助同仁落實長期健康管理。