轉職熱搜工作

1.巡檢異常查核-系統巡檢抄表及設備運轉操作 2.巡檢異常查核-執行能資源供應及化學品用量統計分析 3.巡檢異常查核-執行例行日常設備維護/操作及作業環境6S 3.巡檢異常查核-各單位反應事項應急處理 4.巡檢異常查核-執行異常發生時系統的轉換機及收集三現資料 5.其他上級交辦

1. 新擴建廠專案規畫設計(會同IE、Site了解現況及需求) 2. 執行專案工程規劃設計(圖面、設備規格、系統架構、需求)是否符合規範 3. 執行專案工程請購規劃(確認工料、請購報告) 4. 執行專案工程規劃設計(確認材料規格、工法內容、工程進度及風險控管、重點監造、試車計劃) 5. 核對驗收項目(試車數據、操作保養指導書及工程相關的KM資料) 6. 參與技術及異常研討會，評估改善做法

1. 半導體相關產業的原料及產品品質檢驗/測試/量測 2. 儀器設備操作等入料檢驗工作 3. ISO體制相關事務執行 4. SOP修改、持續改善 5. 中班/大夜班輪調(輪班皆有中班津貼/大夜班津貼) 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間，視招募情況可提前結束。

1. 半導體設備化學品管路組裝配管 2. 系統相關設備組立 3. 管路對接、熔接 4. 濕製程新機依圖面施作 5. 人員管理

工作內容 1. 負責台灣北區客戶的維運與開發，聚焦醫療、工業自動化、半導體及機器人等應用領域。 2. 以馬達產品為核心，延伸至驅動模組整合與系統應用，依據客戶需求規劃最適化的馬達、減速機與控制組合，並提供整體解決方案與技術建議。 3. 跨部門協調應用工程／FAE 團隊，執行技術討論、規格確認與商務談判，確保專案時程順利推進並成功導入量產。 4. 追蹤專案進度與財務績效，定期彙整銷售預測、市場分析及競品動態報告。 5. 參與國內外展會與產業研討會，拓展新客戶、通路與策略合作夥伴。

🔬 想提早踏入半導體產線現場嗎？ 課本上的流程、設備、電盤、配線，通通變成你親手操作的實戰經驗！ 不要懷疑，巧手心細是你最大的武器~ 在這裡，你不只是打工，而是離工程師又更近一步的技術工讀生！ 🛠 你將會實際動手做： 依照工程師指示，協助半導體設備的配電盤、配線貼貼紙、整理線材與基本檢查等等 🚀 想累積實戰經驗、為未來履歷加分嗎？ 加入我們，把在學校學到的配電盤配線專業知識搬進真實產線， 每一次施作，都是朝專業技術人員更靠近的一步！

我們代理日本知名 CNC 工具機品牌，客戶涵蓋半導體、精密加工、自動化設備等產業。 我們希望找到願意與客戶一起解決問題的人，而不只是賣產品的人。 工作內容 * 維護既有客戶並開發新客戶 * 了解客戶加工需求，提供設備提案 * 報價、訂單及專案進度追蹤 * 協調日本原廠技術、交期及售後服務 * 陪同客戶驗機及設備導入 * 參與國內外展覽及客戶拜訪 工作特色 * 可接觸上市櫃公司及大型製造業客戶 * 有機會前往日本原廠受訓及出差 * 從設備提案到交機完整參與 * 學習精密製造、工具機及自動化產業知識 我們希望你 * 喜歡與人溝通 * 願意學習技術知識 * 遇到問題願意主動找答案 * 享受把事情從開始一路做到完成 機械相關背景或業務經驗者佳，無經驗但願意學習者亦歡迎。* 需具備汽車駕照，能獨立拜訪客戶。 * 可配合國內外出差（含日本原廠訪問、展覽及客戶驗機）。 * 不排斥學習機械、加工及製造相關知識。 * 具製造業、機械設備、自動化產業經驗者佳。 * 具日文能力者佳（非必要）。 * 具 B2B 業務經驗者佳。

我們正在尋找一位兼具化學專業、市場洞察與循環經濟思維的【化學品業務主管】！致力於推廣「廢氫氟酸 (HF) 轉化資源化方案」，透過鋁酸鈉與廢酸反應生成冰晶石，實現從廢棄物到產品的閉環。從前端再生到後端銷售： 【工作內容】 1. 衍生產品市場開發： ►全球/國內通路拓展： 負責將廢液再生衍生之「乾燥冰晶石」，精準推廣至鋁業、陶瓷、研磨材料等工業應用市場。 ►價格與規格策略： 建立再生化學品的品質分級標準，並依據市場波動制定具競爭力的訂價策略。 2.團隊與供應鏈管理： ►團隊績效引領： 帶領業務團隊，高效達成鋁酸鈉銷售與冰晶石去化之 KPI 目標。 ►循環鏈條管理： 串聯「廢液產出者」與「再生產品需求者」，構建穩定的綠色循環生態圈。 ※我們尋找的理想特質※ 1. 具 5 年以上化學品或廠務設備銷售經驗及 2 年以上管理職經驗。 2. 具備對一線半導體廠 (Fab) 採購流程與供應商管理規範的深刻理解。 ※加分條件※ 1. 技術提案力：能撰寫專業的資源化技術報告，說服客戶從傳統處置轉向資源化路徑。 2. 跨產業溝通：同時具備與半導體工程師（電子級需求）及傳統工業買家（工業級需求）溝通的能力。 3. 敏銳度：對廢棄物清理法規及 ESG 減碳數據（範疇三減碳）有高度敏感性。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22718&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 海外廠訓練協助工作 : 配合海外廠的建設與運作，使用指定語言協助廠區當地人才培訓工作，並協助與當地員工間的溝通 2. 線上工作：協助工程師處理線上事務，包含產品異常處置與機台異常復歸(與設備工程師協調合作)，追蹤與執行工程師交接事項 3. 採四班二輪制：工作兩天，休息兩天 4. 需輪班：依部門而異，3~5個月夜班、3~5個月日班 5. 班別工作區間(含休息時間)：日班-7:20AM~7:20PM；夜班-7:20PM~翌日7:20AM 6. 日班總月薪約32,000 元；夜班總月薪約 43,000 元；另享有分紅獎金，並依表現發放外語翻譯訓練獎金，平均年薪達80 萬元以上；派任期間，另有外派獎金及相關津貼 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。