轉職熱搜工作

1.規劃與執行信託商品行銷策略：參與信託商品的行銷企劃，發揮創意與洞察力，打造具競爭力的市場方案。 2.專案規劃及進度管理：主導專案規劃，掌握進度，協助團隊高效達成目標，累積專業專案管理經驗。 3.跨部門溝通協調，推動業務成長：與內外部單位密切合作，分析業務需求，協助信託業務持續突破與成長。 4.市場動態追蹤與競品分析：掌握產業趨勢，深入分析競品，提出具體優化建議，提升產品競爭力。 5.行銷企劃撰寫與專案成效檢視：撰寫行銷企劃、簡報及推廣文宣，並檢視專案成效，累積實戰經驗。 6.線上下整合渠道，促動潛在客戶承作業務：整合線上線下資源，主動開發潛在客戶，推動信託業務承作。

1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞：社工系、社會系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗，若具證照者，需長照經驗一年以上。

1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞：社工系、社會系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗，若具證照者，需長照經驗一年以上。

熟練以下工具為佳： （一）IE 七大手法： 包含動作研究（減少員工多餘動作）、時間研究（測量標準工時）、動線分析（縮減搬運距離）等。 （二）精實生產（Lean Manufacturing）工具： VSM（價值流程圖）： 能畫出產品從原料到出貨的點到點流程，一眼看出哪裡在「排隊、等待」。 5S 與看板管理（Kanban）： 現場目視化管理。 （三）SMED（快速換模）： 縮短機台停機換線的時間，提高稼動率（設備實際運轉效率）。 （四）七大浪費（Eight Wastes）辨識力： 能夠在產線巡檢時，一眼揪出：不良品、溢產、等待、搬運、庫存、動作、加工過當、員工浪費。 （五）數據分析： 熟練使用 Excel、Minitab（統計軟體）或 Power BI。看產線的 OEE（整體設備效率）、UPPH（每人每小時產量）、良率與工時數據。

1. 負責台灣職務之人才招募(需協助支援其他地區)，依公司所需目標，主動接觸並提供各單位所需人選。 2.深入暸解及掌握招募需求，明確人才輪廓，並有效率完成招募目標。 3.對國際市場的業務發展與人才趨勢具前瞻性思維，能主動提供產業 Mapping 報告，協助制定合適的招募策略。 4.維護、拓展並優化國際地區之招募管道，透過提升管道使用深度與招募專案運營效率，提高整體招募產能。 5.其他主管交事項。 (熟Web3或相關產業佳)

主要負責公司物料的收貨、驗收、入庫、盤點、發料及出貨等工作，確保物料數量正確、庫存清楚，並配合工程及各部門需求，維持物料供應順暢。 工作內容主要有： ◆ 負責進貨物料的收貨、驗收，確認品項、數量及相關單據是否相符。 ◆ 將物料依類別進行分類、標示及入庫，並維持庫區整齊及庫位管理。 ◆ 負責物料出庫、發料及配送，依工程及各部門需求準備相關物料。 ◆ 定期進行庫存盤點，確認帳料是否相符，並追蹤異常及損耗情形。 ◆ 維護物料進出及庫存異動紀錄，協助整理相關報表及資料。 ◆ 依庫存狀況協助提出物料補充需求，避免影響工程及日常作業。 ◆ 定期整理及清潔庫存、工具及倉儲設備，維持倉庫環境整潔與作業安全。 ◆ 與採購、工務及其他相關單位協調物料需求及配送安排。 ◆ 配合工程進度，協助物料準備、出貨及現場配送。 ◆ 配合公司及工作需求，處理其他倉儲及物料管理相關事項。 ◆ 需駕駛3.5噸手排小貨車 如果你對倉儲、物料管理或工程物料有興趣，也希望了解物料從進貨、入庫到實際使用的流程，這份工作可以從實際工程專案中累積倉儲及物料管理經驗。 具備倉儲、物料管理或工程相關經驗者尤佳；熟悉 Excel、庫存管理系統，或具堆高機操作證照者，也歡迎與我們聊聊。 ★★★薪資依學經歷、專業能力及實務經驗核定★★★

1.癌症個案臨床衛教服務，癌症個案追蹤與及提供諮詢 2.評估個案身心靈社會需求等臨床照顧，擔任溝通協調者。 3.協助召開多專科團隊會議，並協助個案照護相關決議事項之追蹤。 4.監測統計、分析個案管理指標及資料 5.醫院癌症診療品質提升計畫之相關業務推動。 6.其他臨時主管交辦業務。 癌症個管師不只是照護的連結者，也是病人與醫療團隊間的重要夥伴。期待與具備熱忱、責任感及團隊精神的你，一起用專業與關懷，打造以病人為中心、兼顧身心需求的癌症照護。

1.資產管理：公共空間設備(辦公室及會議室設備)與資產維護(公務車輛)等管理。 2.環境維護：清潔外包承攬商管理，維護公共空間整潔。 3.餐飲管理:團膳管理(供應商管理、食材菜色檢視)、販賣機管理、飲水機管理。 4.庶務管理：庶務用品(例：文具、制服等)採購發放、雜項購置(五金雜項)及每月費用請款作業。 5.大型活動安排或人力調配活動協助 (例：公司祭祀活動辦理、職福會活動協助等)。 6.主管交辦事項。 7.具備日文能力者佳。

一、工務所管理機制建立與維護 (1) 協助督導各工務所管理機制之建立、優化及維護，確保工務所運營順暢 (2) 協助督導新專案工務所之初期動員作業、結案事項(仲裁、未收款項)追蹤及完工檢討報告之完成 (3) 負責專案進度計劃的編制與審核，確保計劃符合專案目標與資源配置 (4) 負責審核專案的人力計畫及調動 (5) 負責工程各階段合約、界面及風險的管控，確保專案順利推進 (6) 負責管控工程保固期內的維修事件，追蹤維修完成情況，確保及時解決相關問題 二、文件與資料管理 (1) 負責收集與整理各專案的進度數據，製作進度報表並提交主管審核 (2) 負責專案相關文件的收集、整理與分類，包括合約、設計圖紙、報表及技術資料 (3) 初核並追蹤內外部函件、公文用箋及部門內相關文件，確保文件管理合規且完整 三、現場監控與協作 (1) 支援專案界面管理，確保相關單位之間的協作順暢 (2) 負責進行專案現場查核，紀錄施工進度與現場狀況，並向主管報告異常情況 (3) 負責整理並跟進現場施工單位提交的問題與需求 (4) 協助工程專案之職安衛相關事宜 四、負責部門進行ESG（環境、社會與治理）管理相關工作 五、上級主管其它交辦事項

(1)協助勞工安全衛生業務管理 (2)協助職安業務相關文件處理 (3)推動職業災害防止計畫、緊急應變計畫 (4)辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 (5)四大計畫規劃 (6)統籌規劃ISO45001職業安全衛生管理系統 (7)其他主管交辦事項