轉職熱搜工作

1.理貨成本、效率及各項報表製作及分析 2.理貨動線及流程分析 3.現場月台作業效率及作業方式改善 4.新作業科技應用研究 5.月台作業資料與資訊處銜接溝通並形成大數據分析資料

1.規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等)，並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 2.處理組織內部人事薪資、出缺勤、勞健保等行政作業，企業組織中規劃教育訓練及員工關係。 3.提供員工職涯發展之諮詢服務。擔任公司內部講師。 4.維護企業內部人力資源之相關紀錄。執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。

【主要職責】 您必須擔當產品發展方向與制訂經營策略，要能與產品、開發團隊密且溝通合作，持續提升數位平台服務的成長與使用者體驗，以客戶為中心打造各項數位服務，極大化數位客群經營效益。 【職務說明】 1.依據團隊發展目標，發展跨部門或跨集團客群經營專案，以達成客群經營及產品經營指標 2.規劃數位服務策略，以客群經營為角度制定獲利模式，並依其訂定年度產品策略與經營方式 3.透過數據了解與分析目標客群的操作情境和輪廓，發掘本行業務商機或流程痛點，優化平台設計或調整產品策略，打造符合目標客群所需之服務 4.能夠蒐集並掌握市場變動，快速反應修正目標與調整產品策略 5.與行內各單位跨部門協調、溝通、合作，共同開展相關商業合作、數位金融服務、系統優化等相關業務 6.獨立完成專案需求擬定、掌握開發進度並於上線後追蹤服務的量化、質化成效分析

1.基礎資料分析。 2.協助都市計畫及非都市土地開發、變更計畫、容許計畫等報告書撰寫。 3.執行主管交辦事項。 【A.專業能力】 1. 熟悉office、GIS與Auto CAD軟體應用 2. 支援主管交辦事務。 3. 對客戶及廠商的溝通能力。 【B.工作態度】 1. 時間管理能力佳、細心，可支援團隊合作完成專案。 2. 願對事物保有好奇與開放的心態，有高度學習熱忱。

1.施作項目之協調及整合:邀集各方協調解決。 2.工程審查及複核：含監造計畫、施工計畫及分項施工計畫…等。 3.工程督導及稽核：含督導施工品質管理工作、工地安全衛生、施工進度之查核等。 4.需處理各項工程許可及證照文件並完成申獲管制期程、專案管理成果報告…等。 5.業主權益有重大影響事項時，應即時提出特別或預警報告。施工品質缺失嚴重者，通知及 管制監造廠商督促施工廠商限期改正，並追究監造不實及施工品質不良之責任。 6.按月提出管理工作月報表。 7.處理業主授權之其他有關工程事務及協調事宜。 8.專業技術協調會(屬週會性質)：主持會議，會後作成會議紀錄，於會議後3日曆天內送業主備查，並應視需要時加開專業技術協調會。 9.工地觀摩、督導、查核、評鑑：協助業主辦理工地觀摩、督導、查核，負責工地簡報、解說、資料準備，並製作紀錄，於結束後3日曆天內送業主備查。

1.EMC檢測服務 2.RF檢測服務 3.Function 4.學習測試專業與法規認證 5. 公司提供中餐/晚餐 7.歡迎投遞履歷，成為專業工程師。 *夜班另有額外津貼* 小夜班: 17:30~02:00(每月約8,000元) 大夜班: 01:30~08:30(每月約15,000元)

1、社工心理相關科系畢，須對安寧療護有興趣者。 2、具企劃、專案經驗及英文能力者尤佳。 3、主動積極、具工作熱誠。 4、實際薪資可依資歷及相關證照具備與否調整。 5、假日偶爾需配合公司活動需求加班。