轉職熱搜工作

1.個案管理、外訪、電訪、擬定照顧計畫、照管專員之聯繫。 2.資源宣導與社區活動參與。 3.核銷作業及相關行政庶務。 4.跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 5.能傾聽、有耐性、同理心與案家溝通及協調相關行政事務。 6.自備機車，進行家訪工作。 長照服務是未來社會發展的重點，而個案管理師是提供長照服務不可或缺的人才，未來在這個領域有著廣闊的發展潛力。 歡迎符合資格的申請者加入我們的團隊，一同為提供良好的長照服務而努力！

1.執行EHS管理計劃。 2.執行工勞查核作業及評比。 3.每月協辦品質勞安督導會議。 4.加強並落實公司PDCA政策。 5.落實矯正及建立預防措施。 6.職安標準書程序書制、修定。 7.協助專案製作危評計劃書。 8.其它主管交辦事項。

● 評估和規劃：針對病患進行全面性評估，了解其醫療和其他相關需求，制定醫療計劃。 ● 協調和管理：協調並整合醫療團隊、資源和其他相關服務，以確保病患獲得醫療資源和權益。 ● 監測和評估：監測、評估治療時程和結果，並調整治療計劃與改進。 ● 教育和解說：向病患和其家屬提供教育和解說，幫助他們理解疾病，提高自我管理和自我監測能力。 ● 紀錄和報告：健康紀錄，並向醫療團隊和其他相關方面提供報告和資訊。

1. 危害性化學品之分類、標示、通識及管理。 2. 有害作業環境之採樣策略規劃及監測。 3. 安全衛生作業標準，緊急應變措施。 4. 定期檢查、重點訓練、作業檢點及現場巡視。 5. 安全衛生教育訓練、個人防護具之管理。 6. 職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析。 7. 負責部門進行安全衛生稽核及安全改善。 8. 負責部門進行化學品管理與定期作業環境測定、事件調查。 9. 主管的其他交辦事項。 10. ESG專案管理。

1. 推動業務開發工作（如市場分析、提案準備、客戶拜訪等） 2. 規劃、執行行銷活動（如網站內容、宣傳品、實體活動等） 3. 配合部門需求．負責／支援專案執行 4. 協助與所內相關部門之溝通 5. 協助所內相關公共事務 6. 協助新服務領域研發

1. 推動與維護公司職業安全衛生管理系統、職業安全衛生管理計畫。交付以結果為導向的目標與行動計畫。 2. 承攬商管理：承攬商評鑑、教育訓練；訂定稽核計畫與稽核。 3. 公司每月職業安全衛生績效統計報告。 4. 人員教育訓練與防護具管理。 5. 事故調查與緊急應變演練。 6. 安排與計畫定期環境測定。 7. 安全與衛生的專案管理與追蹤。 8. 推動安全文化活動，提升人員安全意識。 9. 跨部門溝同協調及部門內部團隊協作。 10. 定期現場工地/案場巡視。 11. 其他主管交辦任務。

1. 職業安全衛生管理計畫推行 2. 機械設備、電氣管理...等合法性之監督、輔導及規劃/工安巡檢 3. 承攬商施工安全衛生管理與查核 4. 廠區作業環境監測實施 5. 辦理員工職業安全衛生教育訓練 6. 緊急應變實施及追蹤管理 7. 廠區4M1E變更管理與審查 8. 職業災害事故調查認定與改善追蹤 9. 廠區環保業務推動 10. 主管機關/外部稽核對應 11. 其他主管交辦事項 【求職提醒】近來求職詐騙頻傳，統奕包裝目前並無招募家庭代工人員，統奕包裝不會向求職者索取/扣押：身分證字號、健保卡、提款卡、存摺印章等個資帳戶，請保護好個人資料，勿被高薪、無經驗、輕鬆的工作吸引，若有任何疑慮請直接向統奕包裝求證，謝謝。 統奕包裝 06-5704066

捷運機電/弱電 設計實務經驗 ! 1.設計、規劃電力給排水等機電工程設計圖及相關成本預估資料。 2.五管套匯及與建築進行介面檢討，並負責文件資料的歸檔與整理。 3.參與專案會議並追蹤與執行待辦事項 4.協助設計圖送審各機關。 5.協助其他行政作業。 6.工地會勘。 擁有獨立水電製圖能力者、公共工程品質管理師證照 佳 ※◆獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品（視績效） ◆保險類 1.勞保 2.健保 ◆休閒類 1.不定期聚餐 ◆制度 1.在職教育訓練 2.順暢升遷管道 3.出差補助 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日(需輪班) 2.產假 3.視勞基法

1.辦理安全衛生管理系統有關之各項活動業務及規劃、實施、維護。 2.安衛專案工作執行含:(職災申報、作環監測安排、法規盤查、化學品分級管理、許可證變更與重新申請、承攬商管理、特殊作業教育訓練暨課程教材纂寫、規劃緊急應變訓練演練）。 3.ISO45001系統運作維護。 4.其他安全衛生相關業務推動與處理。 ※我們要的就是你※ 1.非相關科系及無證照可。公司提供完善教育訓練及提供證照補助機會。 2.具相關經驗另外以經驗敘薪 3.需配合輪三班，另有輪班津貼及生產獎金。 4.週休二日。 5.提供員工宿舍。 ★永光化學營造友善的職場環境 ★多角化的經營、遍布全球的行銷網，為全人類帶來更好的生活 ～因應產線擴增大徵才，歡迎追求健康生活與工作平衡的您加入永光行列！～

一、服務區域：新北市（土城區、三峽區） 二、工作內容： 1.個案管理服務（含雙老家庭、高照顧負荷家庭） 2.生涯轉銜服務 3.生活重建服務 4.心理重建服務 5.家庭關懷訪視及服務 6.方案活動規劃與辦理 7.其他主管交辦事項 三、薪資 月薪38,898元(另有風險加給、交通津貼) 證照加給社工師執照4,000元及治療師、心理師加給4,000元、專科社工師證照2,000元 碩士學歷加給2,000元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 四、上班時段 周一至周六排班(大多為周一至周五上班/偶爾因辦理活動才在周六上班) 日班，上班時間08:30-下班時間17:30 五、學歷要求(具下列條件之一) (1)社會工作師考試及格(領有社會工作師專業證照)。 (2)具「專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則」應考資格。 (3)特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事等相關系(所)畢業 六、其他條件 1.經歷：具身障服務經驗為佳。 2.能力： (1)具個案評估、計畫撰寫及處遇能力。 (2)具課程設計及團體帶領能力。 (3)具溝通協調及團隊合作能力。 (4)對身障者的服務有熱忱。