轉職熱搜工作
您正在找其他專案管理師的工作,共計2526筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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票務管理師
月薪 30000~37000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1.記名票卡及相關報表產製 2.作業系統功能規劃及優化 3.相關單位業務之溝通協調 4.工作內容優化建議及專案追蹤處理 5.各票證教育訓練、說明會簡報參與 6.問題票處理展開 -
【總公司】產品行銷企劃專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘歡迎對FMCG產業有興趣,期待自己能有品牌行銷、專案管理的歷練與培養,並能透過公司所擁有的研發與生產技術能量,開發與管理自有品牌,並期待自己有機會歷練不同功能,朝向品牌經理、事業部主管的職涯邁進之人才! 我們的工作包含: 1.產品區隔定位 2.行銷策略規劃與執行 3.銷售損益分析 4.新品提案開發 5.促銷活動研擬及執行,包含各式線上線下媒體、通路等 6.分析市場需求與研究產品趨勢 7.其他專案工作 透過上述工作,有機會培養您以下職能:策略性思惟、數字邏輯能力、創新、成果導向、顧客導向、團隊合作與問題解決等。 因此如果您已初步具備相關能力,並希望自己能夠成為一個全方位的品牌行銷專業人員,非常歡迎您投遞您的履歷。展開 -
活動企劃/專案執行專員(台中)
月薪 32000~36000元 台中市西區 工作經歷不拘你喜歡參與活動現場、與人互動, 也希望在實際執行中,逐步累積活動企劃與專案管理經驗嗎? 我們正在尋找一位 以「活動與課程執行」為核心的企劃夥伴, 從協助執行、溝通協調到專案整理, 在穩定的工作節奏中,慢慢成為能獨立負責專案的活動企劃。 【主要工作內容】 一、活動與課程專案執行 1.協助講座、企業參訪、徵才活動等課程與活動之規劃與現場執行 2.活動前、中、後相關資料整理、名單彙整與回饋整理 3.協助專案時程安排與執行進度追蹤 二、對外聯繫與行政支援 1.擔任企業、合作單位、講師之聯繫窗口 2.協助活動相關溝通協調、資訊傳達與時程確認 3.基本文書與簡報資料整理(Excel、PowerPoint) 【我們希望你】 -對活動企劃、課程或專案執行工作有興趣 -具備良好的溝通能力,能與不同對象協作 -可配合單日或短期外出支援活動 (皆為事前安排,並提供交通補助) ✨ 不需要是資深企劃,只要你願意學、願意做,我們有完整實務累積的機會。 這份工作適合你,如果你是… ✔ 有 1–3 年工作經驗,想累積活動企劃實戰 ✔ 不排斥行政與現場執行,喜歡事情被完成的成就感 ✔ 希望工作穩定、有學習空間,而非高壓快轉型職務 【你將獲得】 -實際參與多元活動類型(講座、企業參訪、徵才活動等) -從執行中學習專案規劃、時程管理與對外溝通技巧 -在穩定的團隊中,逐步累積能獨立負責專案的能力 -重視工作與生活平衡的工作環境展開 -
專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 4~5年工作經驗(1) 依專案需求規劃整體方向並統籌執行。 (2) 主導專案目標設定、時程排程、成效指標與預算編列,掌控專案進度與結案。 (3) 客戶溝通、專案事務協調、專案資源協調、委外與供應商協調 (4) 開發異業資源,洽談合作機會並主導專案推進。 (5) 掌控專案風險、突發問題並即時調整計畫,確保專案如期完成。 (6) 進行專案後續支援,包括教育訓練與問題處理。 (7) 協助專案提案與規劃執行,完成計畫管理、採購流程與規格撰寫。 (8) 專案計畫書、建議書撰寫與簡報製作。展開 -
業務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內外業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。展開 -
企劃暨專案管理師
月薪 30000~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1.多元創新活動/專案提案企劃與執行(包含實體、網路等各類形式之活動)。 2.瞭解及關注數位金融發展,在符合法令規定之前提下,研提創新金融合作策略。 3.掌握永續發展相關法規,協助擬定並推動ESG業務、溫室氣體盤查相關作業(含擬訂規範、作業指引、督導各部門配合ESG專案之執行、撰寫溫室氣體盤查報告、配合外部查驗等相關作業)。 4.其他主管交辦任務。展開 -
資訊部-專案管理主任(PM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗在企業數位/AI轉型與系統導入過程中,專案成功的關鍵,不只是計畫,而是執行與落地。 如果你擅長整合資源、推動進度,能在複雜的跨部門環境中讓事情往前走,並確保每個專案最終能順利上線與穩定運作—— 我們正在找你。 在這個角色中,你將負責資訊專案管理、跨團隊協作與上線交付,確保專案從規劃到上線(Project → BAU)都能高品質完成。 1. 專案進度與風險管理 • 規劃專案時程與里程碑,確保專案依計畫推進 • 主動辨識專案風險並提前提出因應方案 • 管控專案節奏,確保關鍵節點準時達成 2. 測試管理與問題收斂 • 推動UAT測試進程,確保測試覆蓋與品質 • 管理Issue Log並追蹤問題解決進度 • 確保所有關鍵問題在上線前完成關閉 3. 跨部門溝通與整合 • 擔任Business、IT、Vendor及Group team之間的溝通橋樑 • 整合跨團隊需求、依賴與決策事項 • 確保關鍵決策有效落地並推動執行 4. 專案文件與知識管理 • 建立清晰、可追蹤且可交接的專案文件 • 包含專案狀態報告(One-page summary)、會議紀錄 • 維護決策、風險與議題追蹤機制(RAID log) 5. 上線與交接管理 • 規劃系統上線(Go-live) 與Hypercare階段 • 安排專案交接至維運(Project → BAU) • 降低上線後營運風險與混亂展開 -
【南科高雄園區】人力資源管理師/副管理師
月薪 36000元 高雄市岡山區 3~4年工作經驗1. 台南/高雄廠區年度教育訓練規劃及內外部教育訓練開課執行及審核(含培訓系統) 2. 台南/高雄廠區教育訓練及廠內影片拍攝、錄影及剪輯 3. 台南/高雄廠區HRBP相關行政事項支援(如面試、徵才活動、企業參訪) 4. 總部ESG、TTQS人才培育計畫內容規劃、推動及報告撰寫 5. 總部內部講師與職能盤點計畫協助 6. 其他主管交辦事項 備註:此職務需常出差,到職後三個月須至桃園龍潭總部實習展開
