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資深產品專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 5~6年工作經驗1.擬定產品與零配件銷售計畫(包含產品應用與技術支援)、庫存與進銷存管理。 2.分析與管理商品市場銷售狀況、市場商機、產業競爭與消費者趨勢。 3.原廠的溝通窗口,負責產品問題反應、技術溝通...等。 4.開發與協助銷售團隊開拓新案件與技術支援。 5.翻譯原廠產品文件、使用手冊、技術文件與跨部門溝通。 6.規劃與執行內外部產品與技術職能相關教育訓練。展開 -
PM產品企劃專員/T170(林口)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗被動元件測試自動化產品規劃 1.產品與方案規劃 2.產品企劃管理 3.市場調查與分析 4.對內(公司業務)和對外(客戶端)之教育訓練和技術支援 5.研發與業務間的溝通橋樑展開 -
【法人金融】事業群主管特別助理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘職務目標:專職法金事業群領導交辦,與BU內各部/組間業務聯繫、政策執行等相關事項。 1.事業群重要工作項目之執行與追蹤 2.協助安排、處理顧客相關授信事宜,如:安排事業群主管外訪行程、協辦授信案長官提問決策分析等 3.處理與事業群主管相關的行政事務( 集團或總行管理、業務會議召開;BU內跨部門工作協調及專案計劃或預算追蹤等 ) 4.依業務需求,跨BU協調溝通(風管處/董事長辦公室),授信案適時排入會議時程,客戶在本行優先取得額度、動撥,快速產出實績;在主管與同仁間扮演良好的溝通角色,能有效執行並宣達主管所指示的目標,能向上反應同仁所提出的意見與計劃。 5.心思慎密細心、積極主動,熟悉公文寫作、文筆流暢。具蒐集整理相關數據或資料分析能力,提出解決方案&改善方法、專案管理及製作英文簡報能力。展開 -
Youtuber影片拍攝夥伴=有經驗/分紅/入股=高獎金60%
時薪 200元 桃園市八德區 3~4年工作經驗影片製作技術人員 1.影片的前置作業 2.影片的拍攝作業 3.影片的剪接作業 4.影片的特效及動畫製作 5.掌握影片的拍攝流程 6.影片的後製作業 7.高獎金分紅60%展開 -
【WBU】RF工程一部-假日測試工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.EMC檢測服務 2.RF檢測服務 3.Function 4.學習測試專業與法規認證 5. 公司提供中餐 -
中壢-物流運用專員
月薪 32000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘台灣雅瑪多國際物流公司為日本最知名物流改革者"雅瑪多運輸"的台灣子公司。 敝司中壢物流中心提供日本水準之創新物流服務,持續為台灣社會奉獻是我們的使命。 敝司招募與我們一起挑戰的物流精銳!! 中壢物流中心注重於提供員工安全的工作環境,並且倉儲為空調環境。 主要工作為: 執行日常理貨作業(入庫、揀貨、驗貨、捆包、盤點、物流加工等)作業 ※消費性商品(保養品、健康食品、服飾、雜貨等)的進出貨作業,作業很簡單,歡迎無經驗人士!! 次要工作為: 1. 客戶對應,由電話、Email聯絡 2. 操作物流系統,每天處理訂單,列印傳票,關帳作業,庫存管理 3. 執行日常理貨作業(入庫、揀貨、驗貨、包裝、盤點) 4. 支援客戶需求,完成進出貨作業 5. 派遣人力分配安排,作業內容監督 我們希望的人才需具有如下條件: 1.易與周圍溝通. 2.有朝氣、有活力、細心、負責. 3.主動積極願意學習,願意融入團隊幫助他人.展開 -
B-法人金融處/金流商品部-金流平台規劃管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗(1)企業數位金融服務平台(含網站、APP)服務專案流程規劃與設計 (2)企業數位金融服務與產品創新與電子銀行營運管理 (3)商品行銷規劃與支援教育訓練與推廣活動 (4)大型專案之執行展開 -
B-法人金融處/金流商品部-金流產品規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1. 企業現金管理產品功能應用發展規劃與管理 2. 新業務模式規劃與洽談 3. 商品行銷策略規劃 4. 調研企業現金管理產品市場發展與同業競品展開 -
行銷部門經理(月薪48,000~55,000元)
月薪 48000~55000元 台中市中區 3~4年工作經驗在願景上: 確立店長以上、分紅的制度,讓每一位認真的工作夥伴,都能伴隨公司一同成長。 日出自2002年4月創立以來,每年均保持穩健的成長,我們的格局與志向正是「百年老店」! ◎職務內容: 1. 導入專案:各渠道導入狀況追蹤與優化。 2. 會員資料庫數據管理,整合各渠道會員資料,建立資料庫標籤及消費建 議規劃。 3. 監控CRM數據,探索消費者旅程並執行CRM分眾行銷策略與溝通(含 EDM、SMS等)與成效轉化追蹤。 4. 會員資料庫數據管理,會員行為分析應用, 優化會員經營機制與會員生命 週期。 5. 挖掘問題、提供洞察,優化各項關鍵指標 ◎具備條件: 1. 擁有線下門店及數位行銷、跨渠道CRM規劃3年以上資歷 2. 具備跨渠道會員溝通工具使用經驗佳 3. 具備數據分析力與市場敏感度,有效運用各種工具找出成效洞察。 4. 邏輯能力佳,具備系統性思考之專業素養展開
