轉職熱搜工作

1. 負責規劃及管理數據應用相關平台，例如客戶關係管理平台 2. 專案/功能需求分析規劃、測試與進度控管，跨部門協調和溝通 3. 使用者體驗優化、教育訓練推廣及維運管理 4. 配合專案提供平台運用之建議、將商務邏輯/需求轉化為執行方案 1. Plan, develop, and manage data application platforms, such as Customer Relationship Management (CRM) platforms. 2. Conduct project and functional requirement analysis, planning, testing, and schedule management; coordinate and communicate with cross-functional teams. 3. Optimize user experience, conduct user training and promotion activities, and oversee platform operation and maintenance. 4. Provide recommendations on platform utilization for various projects and translate business logic and requirements into executable solutions.

• 量身規劃：與家屬討論，用長照補助幫個案安排最適合的照顧計畫。 • 媒合資源：幫忙串聯居家服務、日照中心、交通接送和輔具等單位。 • 定期關懷：透過電話與到府訪視，持續追蹤個案的身體與生活狀況。 • 溝通調整：當個案狀況改變時，即時修訂計畫，當家屬與服務單位間的橋樑。 油資補貼1500-2500 餐費補貼1200 另有業績獎金 需有個管小卡

1.具備微軟產品技術和銷售技巧，可以向客戶說明，強化客戶對微軟產品的認識並與客戶建立良好的關係。 2.對雲端及 AI 趨勢有一定了解，提供符合客戶需求的解決方案，並能夠有效地展示和說明解決方案的價值。 3.負責銷售策略的制定與執行。

1. 制度建置專案推動：安排專案時程；彙整回收資料、追蹤缺口與版本。 2. 主管幕僚與管理分析：製作人力、流動、招募、訓練與制度推動簡報；提出異常與改善建議。 3. 跨部門協調與會議追蹤：召集專案會議與紀錄、追蹤決議事項與逾期改善。 4. 專案成效與改善追蹤：追蹤專案試行問題、改善清單、內部宣導與回饋。 **必備條件** 1. 學歷：大學以上學歷；人力資源、企業管理、工業管理、商管或相關科系尤佳。。 2. 經驗：具 1 年以上人資、專案管理、管理幕僚、營運分析或制度文件相關經驗；具備具體專案成果之優秀新鮮人亦可評估。。 3. 文書與數據能力：熟悉 Excel、Word、PowerPoint；能進行資料清理、彙整、表格分析、簡報製作及正式文件撰寫。 4. 邏輯與溝通能力：能整理資訊、文字撰寫、跨部門協調與溝通 5. 工作態度：具保密意識、主動積極、重視時效、適時回報進度。

1.施作項目之協調及整合:邀集各方協調解決。 2.工程審查及複核：含監造計畫、施工計畫及分項施工計畫…等。 3.工程督導及稽核：含督導施工品質管理工作、工地安全衛生、施工進度之查核等。 4.需處理各項工程許可及證照文件並完成申獲管制期程、專案管理成果報告…等。 5.業主權益有重大影響事項時，應即時提出特別或預警報告。施工品質缺失嚴重者，通知及 管制監造廠商督促施工廠商限期改正，並追究監造不實及施工品質不良之責任。 6.按月提出管理工作月報表。 7.處理業主授權之其他有關工程事務及協調事宜。 8.專業技術協調會(屬週會性質)：主持會議，會後作成會議紀錄，於會議後3日曆天內送業主備查，並應視需要時加開專業技術協調會。 9.工地觀摩、督導、查核、評鑑：協助業主辦理工地觀摩、督導、查核，負責工地簡報、解說、資料準備，並製作紀錄，於結束後3日曆天內送業主備查。

土木、建築或營建相關工程背景 具土木、建築工程施工或監造經驗 具公共工程品管人員證照（完成回訓） 具甲種職安衛生管理業務主管證照

1. 專案落地與執行管理 (1) 協調內部客服與技術單位，確保專案順利導入與設備如期上線 (2) 協助進行現場勘查（含場地條件、電力配置等），並與客戶及廠商協調水電施工事宜 (3) 排除設置過程中的問題，確保設備安裝進度與品質 (4) 定期追蹤設備運作成效，並與內部團隊合作提供數據分析（如減碳效益等） 2. 客戶關係經營與市場拓展 (1) 維護既有企業與政府合作關係，提升客戶滿意度與續約率 (2) 發掘延伸合作機會（如ESG活動、行銷推廣、線上線下宣導等） (3) 定期拜訪企業客戶及政府單位，強化合作連結與信任基礎 3. 企業與政府專案開發 (1) 以設備認養與租賃方案為核心，開發企業客戶及政府機關（含縣市環保局）合作機會 (2) 主動拓展潛在場域與合作夥伴，建立長期合作關係 (3) 負責企業提案簡報製作（To B），以及政府標案文件撰寫與需求整理（To G） (4) 規劃並推動設備認養、短期／長期租賃及異業合作專案 4. 其他業務推廣事項 (1) 支援公司整體業務、行銷活動、展覽策略推動與專案執行 (2) 協助市場資訊蒐集與競品分析，回饋產品與服務優化方向

1. 參與綠能融資業務專案（包含但不限於太陽能、儲能、新興再生能源、節能）之規劃、優化及海外市場調研、商機分析 2. 參與客群經營專案規劃與發想 3. 參與永續金融服務之規劃及活動舉辦 4. 參與中小企業信保基金相關專案、跨部門合作 5. 其他主管交辦事項

(1)企業數位金融服務平台(含網站、APP)服務專案流程規劃與設計 (2)企業數位金融服務與產品創新與電子銀行營運管理 (3)商品行銷規劃與支援教育訓練與推廣活動 (4)大型專案之執行

本職缺為承辦衛生福利部115年度「疑似或社區精神病人照護優化計畫」之專責人力，主要負責「社區精神醫療個案管理」、「外展關懷服務」以及「計畫相關行政公文與經費核銷處理」主要工作職掌如下： 【個案管理與外展服務】：執行疑似或社區精神病人個案管理（含收案通報、定期追蹤管理）、配合專科團隊進行新北市責任區之居家外展關懷訪視。 【跨網絡溝通與網絡銜接】：辦理計畫內之行政業務、溝通協調與轉介合作，並定期召開網絡聯繫會議、安排教育訓練相關課程。 【主管交辦事項】：定期彙整並回報衛福部計畫之執行進度、行政公文簽辦與成效分析彙整，及其他主管交辦之行政庶務。