轉職熱搜工作

1.規劃產品開發流程，執行試產計畫，召開試產檢討和技術轉移會議 2.設計並繪製產品所需之檢具與治具 3.訂定產品規格並撰寫工程技術文件 4.執行產品尺寸量測與驗證，確保符合品質規範 5.建立與維護ERP系統相關產品資料 6.協助完成主管交辦之其他事項 無經驗可，對於產品開發有興趣佳。

國軍左營總醫院岡山分院病歷室 114年雇一等疾病分類師儲備招聘簡章 一、職稱：雇一等疾病分類師 二、工作內容： （一）負責病歷管理委員會日常會務及會議資料整備。 （二）門急住病歷檔案作業、病歷審查、病歷銷毀及釋出 （三）疾病診斷編碼、DRG編審 （四）電子病歷相關業務管理（含執行率/簽章率/分類統計/視訊會議） （五）癌症登記作業申報及費用申請 （六）行政事務(人力調度排班及加班費核算等)。 （七）評鑑資料整備。 （八）長官交辦事項 三、應考資格： （一）履歷表 （二）學歷(畢業證書)/疾病分類師證照 （三）如兼具病歷資訊管理師證照及相關經驗尤佳(無則免，檢附者擇優) 以上彙整資料以PDF檔寄送電子郵件完成報名。 四、薪資待遇：起薪3萬3,720元及每月獎金4,000-6500元（年終獎金及休假補助費等項另計）;每年晉級調薪。 五、公告及報名截止時間：悉依本院聘雇人員招考實施計畫辦理，並持續辦理儲備招聘，至職缺遞補額滿止。 六、報名應檢附資料： （一）履歷表 （二）學歷(畢業證書)/疾病分析師證照 （三）具相關經驗、證照或服務證明尤佳(無則免，檢附者擇優) 以上彙整資料以PDF檔寄送電子郵件完成報名。 電子信箱:ydon12251225@gmail.com(信件主旨請標上應徵職缺及姓名)

★具居家督導工作經驗者佳 具備一年以上長照服務相關工作經驗者： 1.師級以上醫事人員或社會工作師。 2.碩士以上學歷，主修老人照顧或公共衛生相關科系。 具備二年以上長照服務相關工作經驗者： 1.專科以上學歷，主修醫事人員相關科系、公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科系。 2.具備社會工作師應考資格者。 具備三年以上長照服務相關工作經驗者： 1.持有照顧服務員技術士證照。 2.高中（職）護理或老人照顧相關科系畢業者。 3.持有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療師、物理治療師等。 ☆工作內容 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務與評鑑 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理 8.協助單位營運推動相關政策 ※公司福利 -周休二日 -有勞保/健保/勞退提撥 -三節禮品金/獎金 -不定期活動、員工旅遊、員工聚餐 . -交通補助 -員工制服 -尾牙聚餐 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※

★具個案管理員證書及個管長照小卡優先錄取。 ★資格需符合【A級單位個案管理員資格】才可投遞。 ★單位個管區域：彰化縣福興鄉、秀水鄉、鹿港鎮 (偏鄉採團隊輪派)。 ★會開車為佳。 1、依據個案需求擬定照顧計畫，進行服務追蹤及跨專業團隊溝通協調 2、長照個案資源連結、轉介及媒合 3、長照服務個案開發 4、配合主管機關政策辦理評鑑及機構目標執行 5、其他主管交辦事項

1. 產品全生命週期銷售預測把控：管理並分析各管道SI、SO、啟動資料，制定M+3Fcst計畫，密切觀測市場銷售波動情況，及時調整預測； 2. 新品上市管理：拉通管道銷售、零售、交付等團隊，根據新品上市計畫做好上市前管道樣機和大貨分配方案，保證新品在各管道按時按量成功順利上市； 3. 提升管道銷售：每日監督管道SI、SO達成，根據操盤策略和管道優先順序，判斷並支持管道貨物分配，並定期與銷售團隊溝通不同通路的銷售問題，提出優化方案並拉通總部各團隊解決； 4. 產品全生命週期問題把控：協助解決產品生命週期內發生的各種品質問題，保證銷售不受影響，並結合產品路標規劃和後端供應鏈情況，拉通客服、售後、銷售團隊，做好老品下市工作； 5. 其他主管交辦工作

符合以下資格條件之一者： (一)具備長照個案管理員資格者. (二)完成20小時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之一者： 1.師級以上醫事人員、社會工作師具有1年以上長照經驗 2.碩士以上相關老人照顧及公共衛生相關科系具有1年以上長照經驗 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業具有2年以上長照工作經驗 4.具社工師應考資格具有2年以上長照工作經驗 5.照顧服務員單一級證照具有3年以上工作經驗 6.護理科或老人照顧科高職畢業具有3年以上工作經驗 7.專門職業證書如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生具有3年以上工作經驗 注意事項:未完成20小時個案管理基礎訓練，符合上述1-6條件者，本公司協助安排完成課程 ★★旺福榮獲評鑑優等，歡迎加入旺福大家庭★★ 工作內容： 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 -不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 -交通補助 -員工制服 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練/體檢(補助) ※成就樂趣： 資源連結 人員管理 溝通協調等能力增進 個案管理 ※保障基本案量 ※薪資採業績制，薪資結構包含本薪+業績獎金，詳細內容歡迎面試面談。 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ ★★★★★個管師服務區域為三重 蘆洲 板橋 新莊 個管師有各自的服務區域

一、A 級單位個案管理員資格： (一)須具長期照顧服務相關經驗及完成長期照顧服務Level 1訓練,並具下列資格之一: 1、師級以上醫事人員、社會工作師，具有一年以上長照服務相關工作經驗。 2、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業，具有二年以上長照服務相關工作經驗。 3、領有照顧服務員技術士證者，高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者，具有三年以上長照服務相關工作經驗。 (二)個案管理員須完成高雄市政府個案管理培訓課程並通過測驗，另配合高雄市政府辦理之在職教育訓練課程。 二、工作內容： 1.擬定照顧計畫與服務連結 (1)依照管中心轉介長照服務使用者。 (2)至案家與長照服務使用者或家屬討論，依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照服務使用者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作。 5.單位臨時性活動機動配合。

嘉義縣私立中正高齡居家長照機構 ＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @ccursc (官方LINE) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤主任) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 確保與您隨時聯繫，建議先加LINE^^ ＜工作內容＞ 1.擬定照顧計畫與服務連結 -追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9. 主管交辦事項 ＜法定福利＞ 勞保、健保、勞退提撥6％ ＜薪資福利＞ 免費供應零食、三節禮卷、油資補貼、開案獎金、夥伴介紹獎金、員工意外險團保、不定期聚餐、尾牙、季度獎金、生日禮金、公傷慰問金、體檢補貼、可認購股票、內部教育訓練、提供制服/手套/口罩等；其餘請參考人力網站。 機構地址: 嘉義縣民雄鄉福樂村新生一街1號2樓(福樂社區發展協會2樓) hr@ccursc.com 歡迎有志一同的夥伴加入中正高齡-善良的力量- #徵才 #招募 #居服員 #照顧服務員 #A個管 #嘉義 #長照

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