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您正在找其他專案管理師的工作,共計2373筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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資安人員(資安管理室)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘1. 負責資訊安全及個人資料保護制度之制定、推行、維護與管理。 2. 負責個人資料檔案安全維護計劃及實施情形之制定、推行、維護與管理。 3. 協助資訊安全及個人資料保護認知宣導及教育訓練規劃與推動。 4. 日常作業管考、各類報表彙整及分析。 5. 其他主管交辦事項。展開 -
品牌發展一二三四部-資深產品企劃
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗1.針對產品主題、包裝設計、定價策略做出規劃並推動上市,打造品牌菜單與菜色。 2.針對品類市場與競爭者進行研究,根據品牌定位制定短中長期產品方向。 3.定義並追蹤產品關鍵數據,根據數據分析挖掘問題,提出產品優化方案,提升消費者體驗。 4.專案時程掌控、跨部門溝通整合展開 -
PM產品企劃專員/PT120(林口)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗被動元件測試自動化產品規劃 1.產品與方案規劃 2.產品企劃管理 3.市場調查與分析 4.對內(公司業務)和對外(客戶端)之教育訓練和技術支援 5.研發與業務間的溝通橋樑展開 -
恆康工程顧問(股)公司-駐地監造主任-金門 (土木結構部)
月薪 80000~90000元 金門縣烏坵鄉 8~9年工作經驗1.施作項目之協調及整合:邀集各方協調解決。 2.工程審查及複核:含監造計畫、施工計畫及分項施工計畫…等。 3.工程督導及稽核:含督導施工品質管理工作、工地安全衛生、施工進度之查核等。 4.需處理各項工程許可及證照文件並完成申獲管制期程、專案管理成果報告…等。 5.業主權益有重大影響事項時,應即時提出特別或預警報告。施工品質缺失嚴重者,通知及 管制監造廠商督促施工廠商限期改正,並追究監造不實及施工品質不良之責任。 6.按月提出管理工作月報表。 7.處理業主授權之其他有關工程事務及協調事宜。 8.專業技術協調會(屬週會性質):主持會議,會後作成會議紀錄,於會議後3日曆天內送業主備查,並應視需要時加開專業技術協調會。 9.工地觀摩、督導、查核、評鑑:協助業主辦理工地觀摩、督導、查核,負責工地簡報、解說、資料準備,並製作紀錄,於結束後3日曆天內送業主備查。展開 -
ESG永續發展專員(經企組)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗【職務內容✨】 1.推動公司永續發展政策及策略統籌規畫執行。 2.評估並統合公司ISO文件遵循相關法規事項。 3.整合與編撰集團公司永續報告相關資訊。 4.溫室氣體盤查規劃、節能減碳方案管理及配合外部查證作業。 5.其他主管交辦事項。(含跨部門專案管理與規劃)。 【職務條件✨】 1.須具備良好的跨部門溝通、合作能力。 2.具相關經驗佳。展開 -
【幕僚】風險管理規劃人員 (風險管理模型)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1. 風險模型與評分卡的建置、維護及政策的應用 2. 產品風險成本的推估及備抵適宜性的評估 3. 風險資料庫的維護 4. 風管專案規劃、分析提報 5. 其他交辦事項展開 -
產品經理(商企新創)
月薪 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗#工作態度積極#協調性及溝通能力佳 #TOEIC多益測驗850分以上或同等資格 #需配合海外出差 1.負責產品從概念到上市的整體規劃與執行。 2.與研發、行銷、營業等部門協作,確保產品符合市場需求。 3.進行市場調查與競品分析,制定產品策略。 4.管理產品生命週期,持續優化產品功能與使用者體驗。展開 -
【產品經理 Product Manager / PM】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【職務介紹】 我們正在尋找一位具備良好邏輯思維、主動積極且善於理解需求的人才。 你不需要具備產品經理的實務經驗,只要你對軟體產品有興趣,擅長思考問題、分析需求,並願意主動溝通與學習,我們將提供完整的培訓與實務參與機會,帶領你逐步熟悉產品規劃與專案執行流程。 如果你喜歡釐清問題、理解使用者需求,並將想法轉化為具體的產品功能,歡迎加入我們! 【工作內容】 需求理解與分析: 協助蒐集、整理及分析客戶與內部單位的需求,釐清問題與實際使用情境。 產品規劃協助: 根據需求與產品方向,協助規劃產品功能、操作流程及需求規格。 跨部門溝通協調: 與工程師、設計師及相關團隊合作,確保需求能被正確理解與執行。 產品進度追蹤: 協助追蹤功能開發進度、整理待辦事項,並適時確認問題與風險。 產品測試與優化: 協助驗證產品功能,整理使用回饋,提出改善建議。 持續學習與成長: 在團隊指導下,逐步熟悉產品管理方法、軟體開發流程及產品生命週期。 【我們希望你具備】 邏輯清晰: 能有條理地分析問題、整理資訊,並說明自己的判斷與想法。 主動積極: 遇到問題會主動釐清、尋找解法,而不是被動等待指示。 需求理解能力: 能從對方的描述中抓出重點,釐清真正的需求與目標。 良好的溝通能力: 能清楚表達想法、提出問題,並與不同角色有效合作。 責任感與執行力: 能追蹤事情進度,確保問題有後續、有結果。 學習意願: 對軟體產品、科技產業及產品規劃有興趣,願意持續學習。 【加分條件】 對軟體、網路服務或數位產品有興趣。 曾參與專案、社團活動、競賽或跨部門合作。 具備資料整理、流程分析或問題解決經驗。 曾使用流程圖 Notion、Jira、Figma 等工具。 以上為加分條件,無相關經驗也歡迎應徵。 【應徵資格】 不限相關工作年資,無產品經理經驗可。 科系不拘,具備良好的邏輯思考與學習能力尤佳。 願意從需求分析、產品規劃及專案協作開始學習。 【我們提供】 完整的工作培訓與團隊指導。 實際參與軟體產品規劃與開發流程的機會。 與工程、設計及其他專業團隊合作的經驗。 發揮想法、累積產品管理能力的成長空間。 我們重視的不只是你現在會什麼,更在意你如何思考、如何理解問題,以及是否願意主動把事情做好。期待與你一起打造更好的產品!展開
