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職業安全管理師(乙級)
月薪 40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘※生產各式遊戲機台,公司訂單穩定,不受景氣影響,發揮專業技術 ✨✨✨✨【優質福利】✨✨✨✨ ※公司加班提供免費晚餐、午餐補助 ※福利3節、年終平均2個月、員工免費健檢、尾牙、員工旅遊 ※固定班(免輪班)、見紅就休 ※工作環境整潔、明亮,廠房有冷氣設備 ※導師一對一教育訓練 ※同事親切好相處、溝通管道完善 ※加班費照勞基法,依照工作表現升遷調薪 【工作內容】 1.辦理職業安全衛生稽核及管理。 2.安全衛生設施之檢點與檢查、現場工作安全之督導。 3.負責規劃與執行職業安全衛生教育訓練、勞工年度健康檢查、環境檢測。 4.製作每年消防防護計畫書。 5.職災調查處理及通報,並擬定改善建議及追蹤後續情況。 6.對應勞檢稽查。 7.主管交辦事項。 【其他條件】 1.有工廠職安經驗佳 2.具乙級職業安全衛生管理員資格 3.具甲種職業安全衛生業務主管資格展開 -
PM/MPM專案管理資深專員(越南)-1
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗網路通訊產品 1.客戶需求預測、提供報價、訂單處理 2.跟蹤進度、完成交貨任務 3.接待來訪客戶 4.跨部門協調完成產品試產出貨 5.CUP/ECN導入、BOM表維護、報價及關務備案 6.其他主管交辦事項展開 -
平台專案管理專員(PM/產品企劃)
月薪 30000~45000元 台北市信義區 1~2年工作經驗【我們在找這樣的你】 您能將混亂需求整理成清楚方向,並成為公司與工程師之間的關鍵橋樑。 【工作內容】 • 彙整平台功能需求與優化方向 • 平台維運溝通協調 • 撰寫功能說明與流程文件 • 專案進度追蹤與功能測試 • 平台後台營運與商品上架 • 協助規劃平台發展藍圖 • 其他主管交辦事項 【我們希望你具備】 • 具網站或系統專案經驗,或是曾在公司lead ERP項目 • 會寫文件、邏輯清楚,有責任感、願意學習 • 具跨部門溝通能力 【加分條件】 • 曾任產品主管、系統企劃、專案管理 • 具電商/B2B平台經驗 • 嘉義或台中當地者,及可出差佳 【薪資福利】 🔹有經驗者(1~2年) ・月薪:30,000 ~ 38,000 元 🔹 資深助理(2年以上) ・月薪:35,000 ~ 45,000 元 可居家辦公,時間彈性 其他未盡事宜面談,歡迎有熱忱、有責任感的你加入我們的團隊展開 -
專案經理【海軍/海洋相關】~薪資優+獎金高
年薪 900000~1400000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗歡迎具海軍軍官經歷,有高司作業,建案或購案經驗者 !!! 1.應用國防軍事相關之專業及經驗,提供客戶專業解決方案; 2.大型案件規劃、執行; 3.協助公司爭取並完成重要案件; 4.制定產品規格書 、產品型錄 、擬定企劃書; 5.對客戶提出的技術問題提出解決方案; 6.各項文檔建立、維護及更新; 7.外文技術資料翻譯; 8.主管交辦事項處理。展開 -
職業安全衛生管理師(台中)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘歡迎加入最佳職場-DHL Express!! * 確保公司之工作環境及勞安相關措施皆符合政府規範及DHL總公司準則 * 與服務中心主管合作配合,確保各服務中心及廠區符合安全指標 * 設計、主導及執行勞安衛相關專案,創造一個更優良且安全的工作環境 * 定期檢查及審核現行工作安全相關的流程及施行方案,並主動提出修正建議及改善流程 * 職災事件處理、調查及報告分析 * 監督合作之派遣公司處理勞安相關議題及事件的流程和結果 * 設計員工勞安認知相關課程,讓公司同仁具有危險認知及安全意識 * 判定潛在危險事項並建立預防機制及流程 * 建立與管理駕駛安全制度與規範以降低車禍事故的風險 * 確保所轄地區ISO45001的執行與公司勞安系統iCare維護管理 * Ensure the existing policies and regulatory are adhere to Government regulations and DHL policy. * Work with Service Center managers to ensure the safety conditions are met. * Roll out projects to improve occupational safety and develop initiatives to ensure DHL staffs are working in a safe working environment. * Constantly review and audit the work safety practices throughout the processing and take rectified actions when necessary * Carry out accident investigations and recommend corrective measures. * Make sure subcontractors are aware of the responsibilities of safety management * Design training and briefing all staff are aware of the role, responsibility * Finding potential danger and set up preventative measures * Develop local road safety strategy, structure and management process to mitigate the risk of traffic accident * Ensure ISO45001 compliance and OHS system iCare are well managed. *需具備甲級職業安全管理師 或 甲級職業衛生管理師證照展開 -
AI_產品管理師/產品經理(Product Manager)(台北/高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗• AI應用市場訊息收集,未來趨勢分析。 • 配合合作Partner設計AI應用產品資費、服務流程。 • 制定AI產品行銷規廣方案,達成銷售目標。展開 -
長照整合中心-A單位個案管理師
月薪 38010~54700元 花蓮縣花蓮市 2~3年工作經驗資格條件: 1.具一年以上長照服務相關工作經驗者:師級以上醫事人員、 社會工作師、碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業 2.具二年以上長照服務相關工作經驗者:專科以上學校醫事人員相關科、 系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期相關科、 系、所、學位學程、科畢業。具社會工作師應考資格。 3.具三年以上長照服務相關工作經驗者:領有照顧服務員技術士、 高中(職)護理或老人照顧科系畢業者、領有專門執業證書,包括護士、 藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 4.於衛生福利部社區整體照顧服務體系計畫行政作業須知修正公告前 已任職於各直轄市、縣(市)政府補助、委託或特約之社區整合型服務中心 且完成社區整合型服務中心個案管理人員認證之個案管理人員。 工作內容: 1.個案管理 2.評估個案需求及擬定照顧計畫 3.跨團隊溝通協調 4.介紹與說明長照資源 5.轉介及連結長照資源 月薪資: 38,010元起,獎金另計(第一個月保證薪資42,510元);最高可達54,700元 另將依個別資歷、職務內容等,每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 聯絡人:陳小姐 聯絡電話:03-8561825轉15592 聯絡時間:週一至週五0800-1200;1400-1700 電子信箱:yingchunchen@tzuchi.com.tw展開 -
神經內科部-腦中風行政個案管理師
月薪 29500元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘招募說明 資格條件: 1.專科(含)以上畢業。 2.醫務管理或企業管理相關科系畢業者尤佳。 工作內容: 1.執行腦中風個案收案之個案管理業務。 2.執行各項中風品質指標監測及改善業務。 3.協助各項腦中風相關評鑑及專案計畫資料業務。 4.參與各項中風照護相關之會議與活動,協助提升中風照護之品質。 月薪資:29,500元起(年資、績效獎金另計) 另將依個別資歷、職務內容等,每月提供經驗年資薪或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入!! 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:徐小姐 聯絡電話:03-8561825分機12234 聯絡時間:週一至週五上午0800-1200;下午1230-1730 電子信箱:zihan@tzuchi.com.tw展開 -
稽核管理師 (工作地點:台北市松山區)(A01000100)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1. 執行年度稽核計畫之稽核工作項目。 2. 針對查核缺失提出建議並輔導受查單位落實改善,並進行改善追蹤。 3. 其他專案查核及主管交辦事項。展開 -
B-數位金融處-生成式AI應用策略規劃師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘負責推動全行生成式AI(GAI)應用的關鍵角色,協助各業務單位發掘AI導入機會、設計解決方案並落地實施,串聯技術與業務,打造高效的AI應用場景。具體工作內容包括: 1.訪談業務單位,發掘GAI應用需求與場景 2.規劃並導入GAI解決方案(Prompt、API、RAG等)至內部平台 3.協調業務、技術與平台團隊,整合資源推動專案落地 4.負責專案規劃、進度控管與成果驗收 5.彙整使用成效與回饋,持續優化應用與平台功能 6.擬定GAI推動策略,評估新技術並規劃導入目標展開
