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【工作內容】 1. 專案執行與進度管理 日常落實：協助專案管理師執行計畫任務，確保進度符合目標。 監控更新：追蹤專案里程碑，定期更新進展並進行跨部門協調。 2. 資料處理與報告編撰 彙整檢核：收集並分析專案相關數據，負責資料的準確性校對。 文書製作：撰寫專業報告書、簡報及各類專案支持性文件。 標案作業：協助政府或企業標案的相關行政作業（如企劃書準備）。 3. 外聯溝通與現場輔導 企業對接：與企業窗口、合作單位進行溝通，負責資料蒐集與確認。 實務輔導：協助對企業端進行工安相關的技術指導或溝通。 4. 會議與行政庶務 會議管理：安排會議、撰寫會議紀錄並追蹤後續行動項。 檔案維護：負責文件分類、整理與維護，確保資料具備可追溯性。 主管交辦：處理其他臨時性的行政支援。 【核心能力】 1. 專業知識 產業認識：對職業安全衛生或工安管理具備基礎知識（如法規、術語）。 文書工具：熟悉基本Excel操作（數據處理）及文字撰寫能力。 2. 工作特質 精準嚴謹：細心且有耐心，能應對大量的數據檢核與繁瑣文件。 溝通協調：具備良好溝通能力，能有效跨部門協作並與外部客戶交涉。 邏輯架構：具備基本的文件整理與邏輯化的簡報製作能力。

以協同顧問角色，培養未來成為專案顧問，專案顧問主要職責： 1.依據數據分析結果、客戶需求、產業趨勢觀察，提供專業的服務或管理建議。 2.執行現場簡報，向企業說明專案執行成果及提出具體服務優化建議。 3.根據公司內部或合作企業提出之需求，規劃設計相關輔導架構或教學內容。 4.擔任公司舉辦相關評鑑活動之執行顧問或對外發言人角色。

1.負責全公司採購業務，涵蓋原物料、設備、零組件及耗材等直接與間接採購。 2.依據各部門需求進行供應商開發、評選、導入及替代方案規劃。 3.執行詢比議價、採購條件談判及合約管理，確保成本、品質與交期符合公司需求。 4.負責供應商日常管理與關係維護，定期進行交期、品質、成本及服務績效評估。 5.掌握市場行情與供應趨勢，進行採購成本分析，提出降本及供應風險改善方案。 6.追蹤採購訂單、交期及驗收進度，協調內外部單位處理異常事項。 7.建立及優化採購制度、作業流程與供應商管理機制。 8.配合公司專案及跨部門需求，提供採購策略與執行支援。 9.完成主管交辦事項。

1.參與人才永續治理與委員會運作 *擔任人資與永續辦公室對接窗口 *整合員工關係與社會關懷推動中心執行成果 *編製上下半年永續委員會報告 *規劃與追蹤季度工作檢討會議 *追蹤永續委員會決議事項執行情形 2.負責人力資本於永續報告書揭露之資訊管理 *統整永續報告書人資主題內容 *蒐集與分析質化及量化資料 *建立人力資本揭露資料庫 *支援ESG評比與問卷回覆 *配合查證及揭露作業 3.分析與管理HR治理數據 *建立指標管理架構 *建立或維護儀表板（Dashboard） *分析人才流動及組織健康度 *編製年度人力資本分析報告 *負責回覆外部機構所需全公司相關人力統計資訊 4.參與及學習人資策略之專案與發展 *參與人資年度策略專案 *參與HR或跨功能專案 *進行HR治理趨勢研究 *執行功能輪調與專業學習計畫 5.其他主管交辦事項 參與及協助部門相關業務，包含但不限於策略招募、產學合作及社群經營等

1.直/間接人員招募與面談作業。 2.各類徵才活動規劃與執行（校園徵才、就業博覽會等） 3.招募管道開發、經營管理人力銀行職缺，解決人力需求問題。 4.招募相關數據統計、報表製作與表單維護更新。 5.招募專案規劃與執行。

【生成式AI 需求管理人員】 1.統整全行生成式AI專案，確保專案符合公司戰略方向。 2.收集與初步評估需求，進行需求排序，以確保資源有效分配。 3.負責需求確認，包括相關文件製作，以準備進入開發階段。 4.參與測試階段，確保產品符合需求並具有高品質。 5.提供第一線內部客服支援，解決使用者在使用生成式AI產品時遇到的問題。 Generative AI Requirements Management Specialist: 1.Consolidate and manage the Bank‘s Generative AI initiatives, ensuring alignment with business objectives and strategic priorities. 2.Gather, assess, and prioritize business requirements to optimize resource allocation. 3.Validate requirements and prepare related documentation for development readiness. 4.Participate in testing and quality assurance activities to ensure solutions meet business needs and quality standards. 5.Provide first-line user support and resolve issues related to Generative AI solutions. 【生成式AI 專案管理人員】 1.負責生成式AI專案的簽呈、合規等行政工作，確保專案符合公司政策與法規要求。 2.定期彙整專案進度並更新呈報給相關利益相關者，以確保專案目標的達成。 3.與廠商進行POC（概念驗證）並作為公司與廠商之間的溝通窗口，協調各方資源以推動專案進展。 4.管理駐點廠商及其人力資源，包括工作分配、績效評估與培訓等。 5.評估新工具的導入可能性，包括技術可行性、成本效益與對現有流程的影響。 6.對專案的成本效益進行評估與追蹤，並提出改善建議以提高專案的投資回報率。 Generative AI PM: 1.Manage project governance, approvals, compliance, and administrative processes for Generative AI initiatives. 2.Track project progress and provide regular status updates to stakeholders. 3.Coordinate proof-of-concept (POC) activities with vendors and serve as the primary liaison between internal teams and external partners. 4.Manage vendor resources, including task coordination, performance tracking, and resource planning. 5.Evaluate new Generative AI tools and solutions based on feasibility, business value, and operational impact. 6.Monitor project costs and benefits, and recommend improvements to maximize project ROI.

1. 金控數位轉型策略分析、規劃與執行。 2. 國內外數位金融、新興科技分與創新商模趨勢調查研究。 3. 金控數位轉型專案執行與成效管理。 4. 金融科技與新創業者策略合作規劃與管理。 1. Analyze, plan, and execute digital transformation strategies at the financial holding company level. 2. Conduct research on domestic and international digital finance trends, emerging technologies, and innovative business models. 3. Manage and execute digital transformation projects, including performance tracking and evaluation. 4. Plan and manage strategic partnerships with fintech companies and startups. 【履歷投遞】 **加快審核方式：下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)

歡迎對FMCG產業有興趣，期待自己能有品牌行銷、專案管理的歷練與培養，並能透過公司所擁有的研發與生產技術能量，開發與管理自有品牌，並期待自己有機會歷練不同功能，朝向品牌經理、事業部主管的職涯邁進之人才! 我們的工作包含： 1.產品區隔定位 2.行銷策略規劃與執行 3.銷售損益分析 4.新品提案開發 5.促銷活動研擬及執行，包含各式線上線下媒體、通路等 6.分析市場需求與研究產品趨勢 7.其他專案工作 透過上述工作，有機會培養您以下職能：策略性思惟、數字邏輯能力、創新、成果導向、顧客導向、團隊合作與問題解決等。 因此如果您已初步具備相關能力，並希望自己能夠成為一個全方位的品牌行銷專業人員，非常歡迎您投遞您的履歷。

【工作內容】 主要工作內容如下： 協助公司日常營運流程執行與進度追蹤 跨部門溝通協調（業務／客服／倉庫／採購） 訂單、出貨、交期與異常狀況追蹤與管理 協助新產品導入流程與內部作業協作 整理營運數據、製作報表，提供主管決策參考 協助優化內部作業流程與標準化文件建立 主管交辦事項與專案支援 【具備特質】 具備良好溝通能力與跨部門協調能力 細心、有責任感，能處理多項任務並掌握進度 對數據整理、流程優化有興趣 熟悉 Excel 或 Google Sheet 基本操作 有電商、服飾、批發或物流相關經驗尤佳（非必要） 【加分條件】 曾任行政、營運助理、採購助理或專案助理經驗 具備基礎數據分析或報表整理能力 熟悉訂單流程或倉儲物流作業 歡迎對成衣產業有興趣的夥伴加入 【工作環境與發展】 我們重視跨部門合作與流程效率，營運專員將是公司重要的樞紐角色，能深入了解整體營運流程，並有機會參與制度優化與專案推動。