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您正在找其他專案管理師的工作,共計2556筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 總經理秘書

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1.總經理行程規劃、交辦事項執行與追蹤。 2.行政事務溝通、聯繫、整合、規劃。 3.跨部門之內部協調、聯繫工作。 4.工程專案之執行、管理、協助。 (單價分析、施工計劃、請款作業、寫發文) 5.訪客接待、電話接聽、處理。
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  • 行政助理(ESG專員)

    月薪 31700~36600元 台中市北屯區 2~3年工作經驗
    ESG 與綠建築推動事務 綠建築專案協助:協助蒐集政府最新綠建築政策、法規與補助資訊,並支援相關標章或認證文件的申請作業。 ESG 事務執行:協助推動公司內部 ESG 永續發展目標(如:鋁合金系統模板之環保回收效益數據整理、節能減碳措施執行),並協助永續報告或文宣的資料彙整。 專案追蹤與回報:定期追蹤綠建築與 ESG 相關專案進度,協助製作簡報或報表供主管評估。 國際貿易:進出口報關與採購業務 報關作業處理:負責進出口報關文件(包含 Invoice、Packing List、PO 等)的製作、核對與歸檔,確保報關流程完全符合法規。 船務與物流協調:聯繫報關行、承攬業(Forwarder)及國際供應商,安排海空運船期(如:台中港貨物進出協調)與追蹤貨物交期進度。 帳務與單據管理:核對進出口相關費用(運費、關稅等)帳單,協助辦理請款與後續單據追蹤作業。 營運後盾:管理部綜合行政支援 部門其他行政庶務支援、資料建檔作業、跨部門溝通支援及其他主管交辦事項。 有實際ESG、綠建材、進出口報關業務者尤佳。 實際薪資將視學歷、相關經驗等而調整。
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  • 人資專員或主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗
    1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。 7.薪資、獎金結算及申報(含外籍勞工)作業。(擅分析統計數據、EXCEL函數運用) 8.負責規劃/統籌/管理公司行政總務、人力資源各領域工作執行。 9.規劃、建立及優化公司管理制度。 *依能力、職能核定職位及敘薪。
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  • 品保專員

    月薪 33000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗
    1. 計劃和執行品質管控策略,確保產品品質滿足客戶需求。 2. 管理品管團隊,確保品管流程和系統有效運作。 3. 建立和維護產品品質相關文件和記錄,如產品規範、測試報告、品管報告等。 4. 處理品質相關事件,如不符合事件、客訴案件等,並提出改進方案。 5. 安排產品抽檢和檢驗,確保產品符合標準和規範。 6. 配合主管機關和客戶進行年度內部查核,並提出改進措施。 7. 協助新產品開發驗證,並參與產品移轉和量產品保作業。 8. 執行其他主管交辦的相關事項。 品管品保專員在企業中扮演重要的角色,負責管理和維護產品品質,並持續優化各項品質流程和系統,對於公司經營發展至關重要,具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的求職者申請本職缺,期待您的加入!
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  • 職業安全衛生管理員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 5~6年工作經驗
    工作內容: 1. 制定並推動建築裝修及施工現場的職業安全衛生管理計畫,確保符合相關安全法規和標準。 2. 進行工作環境危害評估與風險控管,制定適當的改善措施以降低作業風險。 3. 督導工地的安全設施及防護措施,包括安全網、護欄及其他保護裝置,確保施工過程中的安全。 4. 評估使用裝修材料和施工工具的安全性,並提出改善建議以符合環保及職安要求。 5. 規劃並執行員工職業安全教育訓練,針對現場實際需求進行緊急應變演練。 6. 定期檢查施工現場的安全執行情況及設備運行狀態,撰寫相關檢查報告。 7. 協助事故調查,分析原因,並提出預防策略以避免類似事件再次發生。 8. 監督並檢核建築裝修工程符合安全衛生作業規範及法令要求,完成相關稽核文件。
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  • 專案管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    1. 專案時程管理與追蹤 2. 資源協調與跨單位溝通 3. 流程制度建立與改善
  • [綠電營運部]綠電專案管理師

    月薪 35000元 台南市安平區 2~3年工作經驗
    1.開案資料準備:售電方案規劃、跟進客戶需求。 2.專案申辦作業:辦理台電/政府/企業相關轉供申請作業,如:合約文件、計劃書件、憑證申辦等,跨單位溝通申請案件需求,確保專案執行順暢。 3.既有專案經營:協助專案相關收付款作業、客戶關係維護。 4.售電行政作業:售電月報維護、專案進度跟進及更新。 5.產業展會活動:協助籌備和參與業務拓展活動,包括參展、業界研討會或客戶推廣活動,增強公司在市場中的曝光度和認知度。 6.部門一般庶務:辦公用品採購、信件郵寄、文件管理等。 7.其他主管交辦事項。
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  • [NB/DT/WS/AIO]Image軟體專案管理師(PIN PM)(士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.負責電腦專案之Image管理,並安排測試進度及管理。 2.Image相關之問題分析及解決進度追蹤管理。 3.客戶需求規格確認、專案時程規劃及Image發佈控管、風險評估與進度確認。 4.公司內跨部門、客戶端Image研發相關事宜溝通協調。
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  • B-資訊處-專案管理師(精通越文)Information Technology Division – Project Manager (Fluent in Vietnamese)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1. 協助推動越南區之資訊專案統籌管理,檢視及追蹤各專案之執行進度 2. 協助跨單位之溝通協調及問題排除 3. 負責專案規劃、推動及管理 4. 協助相關簡報製作 1. Assist in overall coordination and management of IT projects in the Vietnam region, and monitor and track project progress. 2. Assist with cross-functional communication, coordination, and issue resolution. 3. Responsible for project planning, promotion, and management. 4. Assist in preparing related presentations.
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  • 專案計畫人員

    月薪 36000~45000元 苗栗縣苗栗市 1~2年工作經驗
    「深耕計畫執行專案」,招聘碩士級專任人員一名、學士級助理一名。 工作內容: 1.制定詳細的專案計劃,包括目標、範疇、時間表、預算和資源分配。 2.對多個專案進行整體控管,追蹤各專案的進度、問題和解決方案。 3.協調多個策略指標的團隊,確保專案成員協同合作。 4.管理並協調專案所需資源,包括人力、物料和財務資源。 5.跟蹤專案進度,確保每個階段都按時完成。 6.管理專案預算,控制成本,確保不超支。 7.評估可能的風險並進行管控,避免專案無法如期如質完成。 薪資福利: 碩士級月薪45,000起,年終1.5個月。 學士級月薪36,000起,年終1.5個月。
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