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PD0450 車用電子產品功能安全工程師/主任(內湖)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1.與客戶、分包供應商溝通討論,定義DIA(開發介面協議)中的各項R&R。 2.遵循ISO 26262與客戶及分包供應商依照DIA進行FuSa活動並完成工作產出,包括功能安全文化、安全理念、技術安全理念、技術安全需求、安全計畫、安全案例、評估、可追溯性...等。 3.與客戶和分包供應商召開外部會議,討論 FuSa 的要求和工作產出中的證據。 4.與FuSa小組成員召開內部會議,討論實施情況並滿足客戶的要求。 5.與 FuSa 團隊共同完成所有工作產品,並按計劃提交工作產出直至客戶批准。 6.如果適用,ODM 專案使用 Ansys Medini 執行 FuSa 要求和安全相關分析,例如架構設計、HARA、FMEDA、FTA、DFA 和 FMEA。展開 -
Cyber Security ISO 21434
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.協助與客戶、分包供應商溝通討論,定義CSIA(網絡安全介面協議)中的各項R&R。 2.遵循ISO 21434與客戶及分包供應商依CSIA在生命週期內進行CS活動並完成工作產出,包括功能網絡安全概念、TARA、溝通計劃、CS計畫、CS案例、可追溯性、監控、事件回應和漏洞管理…..等。 3.協助與客戶和分包供應商舉行外部會議,討論CS 的要求和工作產出中的證據。 4.協助與CS小組成員召開內部會議,討論實施情況並滿足客戶的要求。 5.協助與 CS 小組共同完成所有工作產出,並提交工作產品直至客戶批准。 6.在產品生命週期中定期監控網絡安全風險,並向內部和外部各方報告任何 CS 事件和漏洞。展開 -
PD0452 車用產品研發與製造流程之資訊安全管理 工程師/主管(內湖)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1、 車電產品 ISO27001/ 62443/ TISAX等國際相關資安或隱私保護標準制度推動與管理 2、 遵循車用電子客戶要求並舉行報告會議; 進行供應商安全管理 3、 與總部小組成員召開內部會議,協助當地資安組織運作並確認實施情況,配合外部資安稽核並符合客戶規範 4、 海外廠區(墨西哥 波蘭等廠區)資訊安全管理制度推廣建置與稽核 5、 熟悉弱點掃描、社交工程、漏洞管理與資訊安全事件管理及通報展開 -
【零售】營業查核輔導員(新店總公司)
月薪 36000元 新北市新店區 2~3年工作經驗1.門市各項標準服務流程與作業品質查核規劃與執行 2.數位影音查核門市、作業服務流程 3.門市現場服務與作業品質改善輔導 4.電訪門市執行作業差異輔導 5.門市查核作業結案週報及月報產出 6.門市業務執行與作業品質回饋與改善建議 7.專案查核執行規劃與專案報告產出展開 -
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【零售】通路訓練專員
月薪 34000~40000元 新北市新店區 2~3年工作經驗你擁有豐富的門市經驗,且熱愛觀察與溝通嗎? 加入神腦零售培訓團隊,你將成為一線門市戰力的最強後盾! 你將透過專業的課程執行協助與區域訓練跟進,確保每位門市人員都能「有效學習、快速上手、專業服務」,並在實戰中持續成長! 【工作內容說明】 新進人員培訓執行與行政支援 -協助新人訓練課程之安排,包含開課行政作業、學員出席追蹤及學習紀錄整理。 -負責訓練現場的環境整備與庶務支援,確保課程順暢進行。 -課程後續之學習成效回饋收集與成效追蹤。 區域課程跟進與實地輔導 -依訓練排程進行實地到店關懷與觀察,了解新人回到門市後的應用狀況。 -跟進每月區域課程,並針對課程內容適時提出其他訓練建議。 -發掘門市現場的作業痛點,將其轉化為未來教材優化的重要參考素材。 訓練教材維護與更新協力 -負責訓練設備、數位教材、學習單等輔助工具的維護工作。 -協助維護與更新各類商品、服務及銷售流程之教材。 【我們在尋找這樣的你】 • 實務經驗: 曾擔任門市人員,有管理或培訓相關經驗者尤佳。 • 人格特質: 具備強烈的責任感與同理心,願意投入耐心陪伴新人成長。 • 溝通協調: 擅長口語表達與人際溝通,能在到店輔導時與門市建立良好互動。 • 基本專業: 熟悉行動裝置、資通訊或 3C 商品基本知識,對科技抱持好奇與熱忱。 • 文書能力: 具備基本的簡報/報表製作能力,能有效整理並呈現學習紀錄與追蹤報告。展開 -
產品開發工程人員
月薪 42000~55000元 台中市后里區 2~3年工作經驗主要工作內容: • 專案規劃與時程控管: 擁有專案管理技能,如排程(編制甘特圖)、成本控制及變更管理,推進專案或產品順利完成。 • 技術窗口與客戶對接: 理解客戶需求,將需求轉化為內部的技術規格書,協助處理客戶投訴與技術支援。 • 跨部門協調: 串聯研發、採購、品保、製造等部門,整合資源以解決開發過程中發生的技術難題。 • 文件撰寫與報告: 負責技術文件、規格書、專案狀況報告、成本分析等。 關鍵能力與要求: • 學經歷: 一定年資的相關工作經驗。 • 工具使用:CAD軟體及相關3D建模工具。 • 軟實力: 優秀的跨部門溝通協調能力、抗壓性強、解決問題的邏輯思維。 • 外語能力: 因常需與國外客戶合作,需要一定的英語書寫與口說能力。展開 -
【同步工程中心】產品行銷助理
月薪 33000~50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘產品行銷助理在產品開發、行銷和銷售的交叉點工作,協助主管制定和實施特定產品的行銷策略。此職位需要與多個部門的同事合作,確保產品在其生命週期中的每個階段都能成功推廣。 工作項目 1.市場研究:協助進行市場研究,收集和分析市場數據,提供有關產品特徵、用戶體驗、命名和包裝的見解。 2.行銷策略:協助制定和實施產品的行銷策略,確保所有關於產品的訊息準確無誤並能吸引潛在客戶。 3.產品發布:協助產品的上市策略,確保產品訊息的準確傳達,並監督產品發布後的客戶反應。 4.跨部門協作:與產品經理、工程師共同參考用戶體驗資料和銷售團隊密切溝通合作,確保產品的成功推廣。 5.其他主管交辦事項展開 -
【HE1】新華營運處-案件管理專員
月薪 37000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 預估各專案成本。 2. 協調各項專案相關事宜。 3. 管控各專案進度,確保各專案符合時程規劃。 4. 管控各專案的品質。 5. 協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 6. 進行跨部門溝通協調,以利專案之執行。展開 -
經營企劃專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 2~3年工作經驗1. 跨部門/跨公司溝通協調與流程優化,負責重大專案推動管理(ESG)。 2. 市場趨勢分析/消費者需求/競爭者分析/產業動態蒐集。 3. 營運計畫執行與控制,整理定期報表予主管了解。 4. 營運數據統計分析,提供營運改善建議與策略方向。 5. 會議資料記錄、蒐集、整理與製作。 6. 其他主管交辦事項。 7. 相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。展開
