轉職熱搜工作

1.人員招募、甄選面談與任用作業執行 2.校園徵才、就業博覽會、產學合作、派遣等相關作業執行 3.人資相關專案規劃及執行（多元招募管道開發、企業雇主品牌形象經營、招募流程優化等) 4.其他主管交辦事項

1.推動精實生產，規劃與執行產線流程再造，協助持續改善各產品線製造體系 2.督導產線平衡改善、製造效率提升、良率改善、設備稼動改善以及自動化方案等 3.執行製程分析、工時分析、工時量測、工序／工站簡化、製程改善 4.評估生產線效率，最佳化作業員的手順動作，建置標準工時 5.分析並改善實際與標準製造成本 6.規劃產線費用改善（損益表角度），包含人力／成本／產品組合模型、費用預估等 7.分析與改善生產力指標 8.找出製程管理、layout配置及產品工程等改善機會點，提供建議方向 9.推動改善專案 10. 其他主管交辦事項

1.執行慢性疾病相關之個案管理作業（含評估/篩檢、追蹤、紀錄與結案）。 2.規劃並執行疾病衛教課程，進行個別或團體健康教育。 3.配合院內跨團隊、院外相關機關及社區推動慢性病照護與健康促進業務。 4.協助計畫資料整理、基本統計分析及成果彙整。 5.其他主管交辦事項及相關臨床業務。

負責管理(捷運聯合開發)專案，從規劃到實施，確保項目按時、按預算完成並達到預定的品質標準。 從建立團隊到與跨部門團隊緊密合作，並與政府機構及相關利益方協調，共同推動高效且具可持續性的交通解決方案。 主要職責： 1.負責捷運專案的整體規劃、設計與實施管理。 2.確保項目在預算和時程內完成，並符合所有技術標準和規範。 3.協調內外部資源，管理項目的進度、風險與品質。 4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通，解決專案中的各種問題與挑戰。 5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況，提出風險應對策略。 6.負責建立並管理項目團隊，確保各項工作順利進行。 需求條件 : 1.地政、工程、交通、建築或相關領域的學士以上學位（碩、博士優先）。 2.至少5年以上大型建設專案管理經驗，具有捷運或公共交通項目經驗者優先。 3.熟悉建設法規、交通規劃與環境影響評估要求。 4.優秀的溝通與協調能力，能夠管理跨部門團隊。 5.強大的問題解決與風險管理能力，能夠在複雜的環境中作出決策。

1.負責 DL 本國籍及移工人力招募作業。 2.執行人力需求確認、招募規劃及招募進度管理。 3.維護並管理國內外人力仲介合作關係。 4.辦理外籍移工引進、任用、報到及到職安排。 5.協調移工入境、接機、住宿及報到相關作業。 6.執行派遣履歷篩選及報到作業。 7.追蹤招募成效，分析招募數據並提出改善方案。 8.配合政府法令及公司政策辦理外籍移工相關作業。 9.跨部門協調相關單位，確保人力如期到位。 10.辦理主管交辦之招募專案及相關事項。 未來工作地點：大溪廠

1. 門市修繕作業管理 2. 採購案件相關資料處理與費用請款 3. 門市續約、遷點、移點租約簽呈作業及追蹤 4. 門市固定資產管理作業 5. 其他專案管理 6. 執行主管交辦事項等 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,800~40,000元，若績效達平均水準者，年薪約64萬以上，績效優者年薪將更高。

1.各區工作調度、人力安排 2.人員出勤管理(紙本與系統前端複核) 3.外包管理(報價、簽約、執行、驗收、請款) 4.零用金管理、月結廠商管理 5.高雄薪資複核、善化薪資計算(人工與系統核對) 6.報價與成本分析、成本控制 7.營收數字統計(雲嘉、善化、永康、高雄區整合) 8.客戶服務(需求開發、報價、合約管理) 9.主管交辦事項 應徵專線:06-5852571

一、藥、酒癮個案接案與管理。 二、擔任衛生局毒防中心聯繫窗口。 三、擔任新竹地檢署藥酒癮緩起訴聯繫窗口及緩起訴個案戒癮流程相關作業管控。 四、每月處理藥酒癮相關作業報表。 五、日間門診輪班。 六、衛福部藥酒癮個案管理系統維護。 七、個案管理記錄撰寫。 八、藥癮個案補助經費申請與核銷。 九、診間藥、酒癮個案資料更新。 十、分流評估成果期中及期末報告撰寫。 十一、藥酒癮衛教宣導。 十二、行政業務。 十三、主管交辦事項。 十四、離職前壹個月依勞基法事先申請，並請於離職前壹週將公文、工作及資料交接完成。

1.分配專案項目所需的資源。 2.制定正式的專案進度計畫。 3.組織所有專案時程安排並進行後續跟進。 4.組織專案啟動、設計評審和專案狀態更新會議。 5.跟進啟動、設計和專案狀態更新審查會議的行動專案。 6.依客戶要求向管理階層提供專案狀態報告。 7.專案問題根源分析及解決。 8.跨部門協調溝通，確保資源適當分配與整合，解決專案執行中的問題 。 10.執行已批准的客戶變更，並根據需要更新官方時間表。 11.主動判別和管理專案風險。

【成為跨部門溝通與專案推動的核心樞紐，與我們打造高效執行的頂尖團隊！】 核心技術關鍵字｜專案管理・跨部門溝通・風險控管・進度追蹤與資源調配・Agile & Waterfall 你將協助專案經理進行專案的全生命週期管理，從需求梳理、進度追蹤到跨部門協調與風險控管。透過精準的溝通與敏捷的執行力，確保專案按時、高品質交付，推動團隊突破挑戰，成為專案成功落地的關鍵推手。 你將協助專案經理進行專案的全生命週期管理，從需求梳理、進度追蹤到跨部門協調與風險控管。透過精準的溝通與敏捷的執行力，確保專案按時、高品質交付，推動團隊突破挑戰，成為專案成功落地的關鍵推手。 ◆ 你將在團隊參與 1. 負責專案之規劃、執行與追蹤檢討、並定期回報專案進度。 2. 管控專案進度、品質，確保各專案符合時程規劃。 3. 進行跨部門溝通協調，以利專案之進行。 4. 負責產品PO、驗收，與客戶、原廠溝通協調解決問題。 5. 負責區域支援人力調派與協調。 6. 內勤行政文書工作與專案報告、文件彙整。 7. 其他主管交辦事項。 ◆ 我們期待優秀的〝專案副理〞具備這樣的能力 ◆ 1. 具備2年以上相關經驗，熟悉資訊或半導體產業加分。 2. 具備跨部門溝通與問題解決之能力。 3. 具備基礎文書與電腦作業能力。 4. 反應迅速、抗壓性高。 5. 具備PMP證照尤佳。 ***此職務依經歷及面談結果核定任用之職稱、薪資***