轉職熱搜工作

1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5.及其他主管交辦事宜

我們是充滿活力的人資團隊，喜歡與人互動、對 人資工作 充滿熱情」的好夥伴。 如果您想學習人資全貌、參與Full Function中各項專案，那我們是你最好的選擇！ **工作內容： - 招募流程：篩選履歷、安排面試安排與應知者聯繫等。 - 協助新進員工的報到資料、建檔。 - 協助訓練課程的安排與影片剪輯製作。 - 協助各項人資行政事務（如：E「S」G、ISO等議題）。 - 協助各項專案活動支援（如：校園說明會、就博會、員工關係關懷等）。 - 主管交辦事項 ** 如果你還會這些，那就更棒了： •法規知識：了解勞工相關法規、勞健保法規及其他相關法令。 •數據分析能力：能夠利用數據分析結果，為團隊策略提供支持。 • 數位工具應用：掌握並能靈活運用各種人資系統、Excel、Power BI等工具，以提高工作效率。 •文書行政能力：能精確處理人事行政、文件製作、報表製作、以及公文撰寫等事務。 •剪輯工具應用：使用 Canva、CapCut、Premiere 等工具，製作影片。

本職位主責為診所慢性照護推動，協助跨部門整合與流程優化及社區慢性病照護計畫、健保署支付制度流程作業。 工作內容如下： 1.慢性病(如：糖尿病/肝病/代謝症候群...等)相關品質計畫執行。 2.慢性病(如：糖尿病/肝病/代謝症候群...等)各項慢性病衛教與諮詢。 3.協助門診醫師醫療衛教作業 4.個案追蹤、管理、諮詢作業 5.協助門診作業及其他主管交辦事項。 需具糖尿病衛教人員CDE執照 或 具糖尿病共照網護理師執照

1.配合協助各項認證FSSC22000.ISO22000.HACCP.認證之推行及各項內外部稽核之查核缺失改善追蹤與標準增修訂。 2. 原物料追蹤追溯及產品自主管理。 3. 食安監測計畫擬定與執行。 4. 外部供應商稽核或訪廠。 5. 食品原料進貨驗收、抽檢及衛生安全之管理。 6. 熟悉食品法規與法規更新。 7. 食品標示審查。 8. 食品衛生安全風險之評估、管控、與機關溝通。 9. 食品衛生安全教育訓練之規劃及執行。 10. 其他經主管、機關指定之事項。

1. 辦理總務業務相關採購案之規劃及履約管理。 2. 基礎水電修繕、機電設備巡檢維護，日常建物設備巡檢、基本修繕。 3. 支援各項行政庶務。 4. 擬定與執行勞工安全衛生管理計畫、職業災害預防計畫；辨識與評估工作場所之潛在危害，提出改善與預防措施。 5. 協助重大職業災害案件之調查與後續改善追蹤。 6. 規劃辦理安全衛生相關教育訓練。 7. 定期進行辦公室、攝影棚、錄音室等區域的安全衛生巡檢。 8. 其他交辦事項。 ★本基金會預計於116年搬遷至桃園新會址。 ★本職缺徵才至12/21止，經本基金會初審通過者，12/22後另行通知面試時間，謝謝 ★初審資格不合或面試未獲錄取者，不另行通知。 ★面試當天如遇颱風等天災，經行政院人事行政總處公告「臺北市停止上班」，面試順延，時間另行通知。 ★如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢。

1. 參與與國內外客戶的溝通及會議，熟悉並掌握主要客戶的需求與工作模式。 2. 協調客戶需求至內部相關單位，參與設計討論，負責部門間的跨部門溝通與協作。 3. 制定專案時程規劃，包括資源分配與進度管理，確保專案按時完成。 4. 進行專案風險評估，提前辨識可能的潛在問題並制定預防方案。 5. 即時處理設備異常，與RD工程師密切合作，分析與解決技術問題。 6. 執行專案相關的品質檢查，確保成品符合規範與客戶要求。 7. 配合公司安排定期出差，負責現場技術溝通、問題檢視以及客戶協調事宜。 8. 撰寫專案報告並進行簡報，向管理階層或客戶彙報專案進展與成果。

1. 負責政府或私人企業標案服務建議書及評選會議簡報檔製作，執行投開標相關作業 2. 專案的規劃、 標案評選會議簡報與答詢、 執行與追蹤檢討 3. 預估各專案成本，並擬定預算 4. 機關工作會議協調與議約 5. 備標工作管理與標案文件文書作業 6. 管控專案進度，確保專案符合時程規劃 7. 跨部門溝通、機關工作會議協調與議約 8. 完成部門主管交辦的其他工作

我們正在尋求充滿熱情、創造力和創新的開發人才加入我們，目前我們資訊團隊已達百人以上規模，而我們高度重視每個人的分享與成長，不定期舉辦「技術分享」活動，讓彼此教學相長。 我們還需要您的加入，讓我們一起來創造不簡單！ 職務內容如下： 1.集團數據需求情境釐清並企劃可執行的解決方案。要有簡報製作與提報能力。 2.依集團各事業單位數據需求，撰寫需求分析文件、資料流程圖 (Data Flow Diagram）與相關規格書。 3.市場上大數據相關產品工具研究、評估、導人。 公司福利 1、提供免費咖啡、遊樂設施 (電子飛鏢)、書籍讀物區、舒壓電動按摩椅。 2、除法定勞工保險及全民健保外，另提供員工及眷屬完善的醫療團體保險。 3、結婚、生育、住院及喪葬等慰問金。 4、年終獎金、三節禮金、禮券、生日津貼。 4、提供員工協助方案：專業醫護人員職場照護、不定期健康講座、免費APP管理個人健康。 5、完善的內部員工教育訓練。 6、多元化的員工旅遊行程。 7、年終尾牙餐聚 (可邀請眷屬) 及提供免費返鄉專車。 8、多元化社團活動、各類型運動競賽。 9、部門不定期舉辦免費包場電影、聚餐活動。

1. 專案管理: 有效規劃、執行與監控專案進程，並能透過數據分析進行日常營運管理，持續提出服務優化方向。 2. 活動策劃與執行: 配合轉型專案協助企劃和執行專案活動。 (ex.團隊建設活動、組織文化相關活動、共識營與幹部培訓等。) 3. 具跨團隊之溝通協調能力: 有效協調內外部資源，擅長進行跨部門溝通，能發掘並解決專案中的問題。 4. 具提案與簡報能力 : 可清楚闡述並有效傳達專案計畫。 5. 問題解決能力: 遇到問題可快速分析、並對問題根源可制定有效解決方案。

**本職務為新設立子公司代徵** 1.　協助管理團隊進行技術諮詢及需求評估，參與選商及解決方案建議。 2.　專案管理，計畫排定任務的優先順序，確保專案時程與品質。 3.　規劃統整AWS平台、IoT模組、後台管理與APP，規劃與執行解決方案。 4.　評估使用系統成效並挖掘潛在需求，促進新功能或模組的導入。 5.　其他專案執行及主管交辦事項。 具備以下條件者優先考慮： 1.　資訊管理相關科系，或有軟體服務業的工作經驗者。 2.　有實際系統整合經驗或實際為企業導入軟體解決方案經驗者。 3.　熟悉智慧製造(Smart MFG)、POS、ERP、IoT其中之一領域知識者。