轉職熱搜工作
您正在找其他專案管理師的工作,共計2230筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
專案工程師MPM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗1.主導NPI專案。 2.主導新產品樣品生產及轉量產。 3.負責廠內其他專案之協調及整合。 4.客戶接待。 5.對外溝通,QBR業務處理。展開 -
-
專案經理(電服技術處)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 3~4年工作經驗1.專案管理:負責專案執行與管理,並滿足客戶工期、品質要求和公司成本要求之工程建置。 2.專案週報:每週產出專案週報。 3.參與客戶專案例會:定期與客戶交流溝通專案交付流程,蒐集會議紀錄。 4.客戶拜訪:進行專案客戶的接洽。 5.合作管理:定期與合作廠商開會討論,對工程專案中品質、人力資源、計畫等進行審視。 6.驗收計畫:進行驗收策劃,配合財務部門處理應收帳款。 7.風險管理:負責專案風險之管理與排除。 8.專案管理案例:在專案執行過程中或結束後,必須交付專案管理案例。展開 -
【風電】機電專案工程師
月薪 35000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘本公司承攬了離岸風電之陸域變電站統包工程! 此職缺負責變電站所需之機電設備的介面、規格、製程掌握、品檢、現地安裝、驗收等一條龍之專案管理~ 有完善舒適新穎辦公環境(含茶水間、零食櫃、運動空間)、彈性自主學習、不定期小組研討會、辦公氣氛融洽~ 歡迎您的加入^^ 1.專案所有機電設備相關工作進度執行。 2.請/採購、圖面/文件送審、生產、交貨及驗收。 3.與業主、承包商及相關設備商之溝通協調。 4.配合品管進行品質稽核工作。 5.配合工地每週進工地協助工作進行(尤其在機電設備進場過程)。 (視工作需要,須配合出差或派駐工地(派駐工地另有派駐津貼))展開 -
人資系統管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘1.系統維運與監控:進行問題查找或錯誤排除,並評估、規劃優化項目 2.資料庫管理與數據應用:確保員工個資與敏感訊息得到妥善保護;管理人資資料源,以支持人資決策所需數據運用,促進數據應用效能 3.系統更新與升級:評估需求與規劃新增功能,負責系統開發之專案管理 4.系統整合與自動/智慧化:確保HRIS與其他系統整合,並推進AI科技應用 5.操作支援與培訓:為廠區人資提供技術支援或操作培訓,確保系統有效使用展開 -
法金_授信產品專案人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.ESG專案放款產品規劃及推廣 2.ESG授信部位管理及永續目標執行 3.授信創新專案規劃及執行 -
產品管理師(PM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1. NPI開發流程控管與新專案執行項目跟催 2. 制定新專案計劃,確定目標、範圍、時間表和預算 3. 預測和管理風險,及時調整新專案計劃以應對可能的變化 4. 跨部門的資源安排及有效率溝通協調 5. 生產導入的準備及規劃 6. 與內/外部團隊溝通及更新任何專案開發中相關事宜, 並定期彙報專案進度和成果 7.其他主管交辦事項展開 -
院長室管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 2~3年工作經驗在醫療卓越與人文關懷的交會點,開啟您的職涯新篇章! 【我們希望您具備】 1. 碩士(含)以上學歷,主修醫護衛生或商業管理相關領域。 2. 精通文書處理軟體(Word、Excel、PowerPoint),工作細膩有條理。 3. 兩年以上行政或專案工作經驗尤佳,具備跨部門溝通與協調能力。 【工作職責】 1. 負責董事會與院長室行政業務的統籌與執行。 2. 規劃與承辦各項行政專案與院內活動,讓策略落地。 3. 協助推動與其他單位合作的健康促進任務,貢獻公共健康。 4. 完成主管交辦事項,與團隊共同推進醫院使命。 【薪資待遇】 薪資面議,依學經歷及能力具競爭力調整。 【應徵方式】 請將您的履歷寄至:chiauyifan@kfsyscc.org(范小姐) 我們期待與您一起在專業中創造價值,為健康使命共同努力!展開 -
醫政處_管理師
月薪 28590~31270元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘主責協助特色醫療部部務作業 1.辦理醫務及醫政相關行政、庶務工作 2.辦理醫療相關專案業務或專案計畫執行 3.辦理醫療科相關會議作業 4.辦理醫療科相關活動 5.辦理醫療科文書、庶務性業務及報表行政作業 6.其他主管交辦事項 薪資揭露範圍不含試用期薪資展開