轉職熱搜工作

1. 電商平台營銷、數據分析報告 2. 會員招募及會員管理 3. 活動提案與執行 4. 外部整合、進行策略結盟與商務推展 5. 其他主管交辦事務

1.負責專案流程管理，包含專案計畫編制、專案進度追蹤與監控、專案變更管理及風險管控 2.熟悉醫療行業法規與規範，能應用醫療相關背景知識推動專案進行 3.進行市場調研與數據分析，協助策略規劃與專案決策制定 4.應用專案管理軟體（如Jira、Trello、MS Project）進行專案進度追蹤及文件管理 5.設計並執行專案管理訓練，推廣專案管理最佳實務 6.製作專案簡報與書面報告，清晰有效地向高層及相關利害關係人傳遞專案狀況 7.與跨部門團隊協作，整合資源進行專案推動，並確保專案達成所設定的目標及績效

1、新產品開發專案之執行、問題追蹤及進度管理。 2、專案開發會議召集、紀錄及進度跟催。 3、協助產品功能、規格、品質確認。 4、跨部門溝通協調。 5、客戶專案進度溝通協調。

【關於我們】 盛齊綠能Billion Watts為盛達集團子公司，以專業與品質為核心價值，致力於能源技術創新與永續發展。 集團業務涵蓋光充儲系統整合、電池模組/通訊研發製造、案場維運，擁有MIT自有品牌及AI能源監控系統。 2017年創立，儲能案場建置量達全台灣15％，累計服務超過1500個太陽能電站，因應產業快速成長，正積極招募海內外(日、澳)人才。 盛齊綠能由一群熱愛挑戰的夥伴組成，扁平化的組織結構提供更多樣、彈性的職涯發展機會。 如果您熱愛挑戰、渴望在節奏快速的新興產業中成長，歡迎加入我們，共同打造專業與永續並行的綠色未來！ 盛齊綠能官網：https://www.billionwatts.com.tw 【工作內容】 1. 負責儲能案場專案進度追蹤及品質控管。 2. 有效執行對外及對內溝通協調，(如：地主、廠商、統包商、中央/地方政府機關等)。 3. 掌控土木、機電與消防等工程施工之排程。 4. 負責儲能相關認證申請及進度掌控。 5. 其他主管交辦事項。 我們希望您具備以下條件： 1. 願意學習新事物的熱情。 2. 不怕與人互動，良好的溝通及協調能力。 3. 基本英文溝通/書信能力。

1. 車業、航太產品開發管理 -時程安排管理 -運作資源協調 2. 開發文件管理 3. 管理產品開發流程符合系統要求 4. 開發議題管理追蹤 5. 開發技術議題彙整溝通 6. 產品開發目標及規格確認 【Job Duties】 1. Technical Communication Effective communication skills. Gather the engineering issue and communicate the technical information with customer present proposals to clients with competence and confidence. 2. Project Management -Ability to construct a critical path project schedule, and setup milestone for the potential risks management in development stage. -Coordinate with the members from different departments to ensure project can run properly. -Receive the product information and share information at each level of organization to ensure everyone is working towards the same objectives. -Knowledge of basic construction practices and project management techniques. -Ability to work with sensitive deadlines, and to manage multiple tasks simultaneously. - Effective problem-solving skills.

1.內部/外部專案規劃、執行、時程掌控與資源協調 2.專案相關文件撰寫、彙整與管理 3.分析專案相關數據資料 4.跨部門溝通與協調 5. 主管交辦事項

1.負責電腦專案之軟韌體研發專案管理 2.軟韌體相關之問題分析及解決進度追蹤管理 3.客戶需求與供應商軟韌體規格確認、專案時程規劃及軟韌體發佈控管、風險評估與進度確認 4.公司內跨部門、客戶端及供應商之軟韌體研發專案相關事宜溝通協調

1.實地瞭解檢視公司各部門作業流程，運用系統工具(含ERP)之評估、診斷以調整改善現有工作流程；並予以進度追蹤。 2.設計部門及跨部門執行計劃及程序，檢視修正改善商業流程。 3.協助建立各部門所需文件系統程序書，及經營管理相關報表設計、編製及分析，並辦理相關教育訓練。 4.整合各部門需求，提供團隊改善措施以提高執行效率。 5.完成主管交辦事務。 6.該職缺可為約聘1-2年職缺。

【若〝持中華人事主管協會採購暨總務專業人員認證班優先面試〝】 1.執行採購詢價、比價、議價及採購談判作業。 2.處理採購一般作業，包含訂單建立、異常處理及文件管理等。 3.採購交期的回覆、控管、追蹤與到貨催辦。 4.辦理採購驗收，確認到貨貨品的數量、品質、規格，並進行ERP系統相關作業。 5.熟悉進口採購流程，能獨立執行相關業務。 6.管理供應商開發、評估與維護，並辦理相關請款與對帳作業。 7.依據公司預算目標及商品策略，擬定與執行年度採購計畫。 8.管控商品庫存，達成存貨價值最佳化與成本效益提升。 9.進行商品成本分析與估算。 10.熟悉ERP作業流程，能有效處理採購相關資料。 11.具良好溝通、協調與整合能力，並具備文書處理與資料分析能力。 12.完成主管交辦之其他事項。