轉職熱搜工作

1.學習專業相機、燈光器材專業操作，學習肢體引、拍攝溝通、道具運用、男裝搭配能力。 2.主要協助攝影師婚紗、寫真、全家福拍攝、婚禮現場拍攝執行各項專業輔助工作及事前準備。 3.學習PhotoShop基礎操作並協助攝影師進行影像或照片編輯。 4.能透過學習.培訓晉升攝影師。 對攝影有高度熱情，以晉升攝影師為未來目標，含有激勵與服務獎金 有攝影經驗者優先錄取。如有影音製作等其他能力，薪資另議

工作內容: 1. 管理老闆及其家人之私人行程。 2. 管理及整理零用金報帳。 3. 需採購食材及生活用品等。 4. 負責家中清潔人員之管理（包括檢查及督促打掃工作）和司機的調度安排（根據家人行程進行）。 5. 協助老闆及其家人之餐飲管理，與廚師進行有效溝通及討論。 6. 負責主管家中設備之維護，並定期追蹤廠商保養情況。 7. 根據需要，陪同主管出差。 8. 安排主管及其家人休假期間的餐廳預訂、休閒娛樂及旅遊行程。 9. 需外出辦理各項採購及事務，須具備駕照及駕駛經驗。 10.需住宿於老闆府邸內,提供住宿房間,及三餐

1. 維護身心障礙者就業權益與社會責任聘僱身障人才 2. 不限工作經驗，本職缺專為身心障礙者設計，公司將依應徵者的學經歷、個人意願與專長，媒合合適的職務並安排面談；若未符合職缺條件，將不另行通知 3. 薪資區間視職務、工作班別、站別安排核定，月薪28,590元起 4. 面試時需攜帶有效期限內的身心障礙證明文件 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.熱於接觸人群.對藥局工作有興趣者.具有護理.食品相關經驗優先錄用 7.可以學習藥學知識及護理常識

1. 負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合。處理各項跨部門之行政事務及文案管理。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 接待賓客，翻譯文件。 此職務有境外出差的機會，上班時間及地點需配合主管出差或所在地點移動或調整。

逸星專業清潔豪宅管家！！ 機動專業豪宅管家 月領薪酬 40,000元起 逸星與大家記憶中沒有未來的清潔工作截然不同， 我們有完整的培訓流程，完善的升遷制度， 做為專業清潔管家，月領高薪不是夢！ 逸星清潔 有「完整公司制度」和「員工培訓」， 能更多的學習成為「居家收納師、石材保養師、專業清潔管家⋯等」。 薪資會因您的學習能度或職位陞遷後調整薪資 ， 更好的是還有提供獎金制度！ 薪資全部都是月領(10號發放)，可薪轉或領現金 需要穩定、細心的管家，不是臨時工！ 工作職缺：豪宅清潔管家（儲備幹部） 招募地區：大台南地區 工作內容：居家清潔、裝潢後細清、空屋清潔、大掃除 工作時間：08:00 ～ 17:30 / 午休1個半小時 休假日期：排班制，月休8天(含週日固定休) 工作地點：大台南市區 公司會重點培訓，讓你成為下一個主管階級。 公司福利： 1）團體保險 2）加班費另計 3）團體獎金、介紹獎金 4）員工聚餐、旅遊 5）三節禮金禮品 6）完整升遷制度 7）培養專業清潔讓培訓員工為居家收納師、石材保養師、專業清潔管家。 8）公司提供制服及相關工具 備註： 1.自備機車（需有駕照） 2.基本通訊軟體（LINE） 3.學習意願高、態度積極、配合度高 4.打混摸魚、非誠勿試 5.工作細心、有效率者 6.不缺勤、不早退、不遲到 面試者請投遞履歷表，會安排面試時間，面試地點位於安南區。 如有疑問則請加Line洽詢客服。 Line 網址：http://line.me/ti/p/@jdz8510a Line@ ID : @jdz8510a

1. 維護內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 統籌總管理處職能，進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 8.跨部門溝通協調，協助公司策略目標之推動與落實。 9.主管交辦事項。

1. 負責處理國際訂單、報價、請採購單建立與出貨備貨安排，並完成相關文件與流程。 2. 與業務經理配合，聯繫與支援海外客戶、提出銷售提案、回覆電文。 3. 協助處理客訴、交期、貨款等問題，協調樣品寄送與售後服務事項。 4. 跨部門溝通協調，與工廠、品保、採購、進出口等部門協作、確保品質與交期。 5 .彙整製作銷售與庫存報表、市場資料、會議記錄以及完成主管交辦事項。 6. 依工作狀況需固定出差美國等國家。