轉職熱搜工作

1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞：社工系、社會系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗，若具證照者，需長照經驗一年以上。

【主要內容】 1. 處理租客報修、協調廠商維修與現場巡檢 2. 官方line回覆房客訊息 、關懷房客 3. 定期物件巡檢、拍照記錄維護狀況 4. 聯絡師傅修理房屋、照片補拍 5. 退租點交及辦理相關程序，包含租賃住宅之屋況與設備點交、收租及押金管理、日常修繕維護、糾紛協調處理等事項 6. 安排租客續約、協助刊登資料更新 7. 跟進出租進度，與業務端保持資訊同步 8. 追蹤保固期與年度檢修項目 9. 其他主管交辦事項. 【任職特質】 1. 喜歡與人溝通、品行端正、樂觀積極、有耐心的夥伴。 2. 工作穩極認真負責。 3. 能文書、Excel紀錄作業、與學習新系統。 4. 積極參與公司訓練課程，及增進夥伴交流。 5. 配合機動外勤, 需自備交通工具 6. 有紀律感與時間管理能力 張經理：0981-888-868 LINE：0981888868 【公司簡介】 ⭐富山不動產在地深耕35年，擁有多項事業部門包括建設部、仲介部、土地開發部、社會住宅部、包租代管等，連續五年榮獲台灣房屋屏澎東區109-113年冠軍團隊⭐ 📣112年擴大營運重新整修，成立總部旗鑑店，為提供更舒適優質的工作環境，領先房仲品牌。 📣113年正式加加【永慶不動產】，成為潮州第一品牌示範旗鑑店，提供在地青年更專業優質訓練。 【富山不動產集團提供服務】 　1.土地開發、工廠買賣 　2.房屋買賣及租賃仲介 　3.一般租賃包租及代管服務 　4.社會住宅包租/代管服務 　5.家族資產盤點、配置建議及規劃 　6.不動產整合及稅務風險諮詢服務 　7.房屋裝修諮詢及整修工程 【富山團隊專業人員堅強陣容】 🏆20年土地交易經驗顧問 2人 🏆20年新成屋成交一把手 2人 🏆18年土地整合開發達人 3人 🏆 8年商仲租賃達人 3人 🏆縣政府包租代管專案小組 3人 🏆全球前二大稅務顧問 1人 🏆專業不動產業務 20人 一樣都是要做業務👩🏻‍💼 當然選擇超強的高手雲集業務團隊🏆🏆🏆 🙆富山集團優勢🙆 　✔經營口碑35年 　✔培訓人員最多 　✔最強空拍團隊 　✔視頻媒體教學 　✔強大訓練體系 　✔完善業務制度 　✔首創年終獎金 　✔年年海外旅遊 　✔高額福利年終 📣富山不動產以打造優質專業精品不動產及房仲團隊為目標，提供夥伴： 　　一、完整的教育訓練 　　二、完善的工作制度 　　三、舒適的工作環境 　　四、彈性的工作時間 　　五、高效的團隊合作 　　六、長遠職涯發展規劃 讓所有的業務同仁漸入佳境，提高成交率！ 歡迎所有求職者、社會新鮮人、二度就業、有經驗、無經驗、想轉業、想挑戰、想成交的菁英夥伴加入🌞 【公司粉專連結】 https://reurl.cc/dmZMVD 【冠軍團隊紀錄】 https://reurl.cc/2Eq1v6 【教育訓練紀錄】 https://reurl.cc/Do50A5、　　https://www.facebook.com/reel/879422060245149 【國內外旅遊紀錄】https://reurl.cc/z69xZa、https://youtu.be/T5FSBJqwLhE 【形象照紀錄】 https://reurl.cc/GK0WdW

1. 以專業技術內容與客戶端設計團隊討論設備改善方向，達有效能方向進行。 2. 具備議價與商業談判能力，能獨立與客戶方採購進行商談。 3. 掌握客戶專案發包細節與要點，包含熟悉發包範圍以及成本掌握。 4. 會同客戶與原廠進行三方溝通需求。 5. 負責相關事務的報表整理與執行請款作業。 6. 執行部門工作目標與完成主管交辦事項。

1. 維修中心優惠(維修優惠以及商品) 促案設計與規劃。 2. 維修業務擴展。 3. 資通訊產品維修相關事項導入與規劃。 4. 執行專案導入作業。

一、職務名稱：約用個案管理師(癌症中心) 二、應徵人數：正取1名、備取1名 三、公告期間：114/11/19-補齊人力為止 四、資格條件： 1.專科以上畢業。 2.具醫護相關科系尤佳。 3.會使用Word、PowerPoint、Excel等電腦文書處理。 五、薪資： 年薪約49-53萬元(含年終獎金、獎勵金，獎勵金隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)。 六、工作內容： 1.癌症個案收案及追蹤管理。 2.辦理國建署癌症品質計畫項目。 3.癌症品質監測。 4.辦理病友會。 5.長官交辦事項。 七、甄選方式：資格審查及面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 九、其他應徵方式 將上列資料郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 癌症中心 歐小姐 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以親送或截止日郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機3280。

1. 執行長照計畫、活動辦理並評價成效。 2. 評估住院病人出院準備需求、轉銜長照服務及資源、出院後電訪追蹤。 3. 長照需求者，長照資源評估，媒合轉銜各項服務。 4. 支援社區醫學部社區保健活動推廣。 5. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪39,300元/月起；除月薪外(下列第2至4項，視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~2,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.需求與功能規劃：規劃數位金融服務功能，與跨部門、跨團隊窗口釐清需求，撰寫需求/規格文件，並完成系統及使用者流程規劃。 2.專案時程與上線執行：負責時程控管、測試驗收與跨單位協作，確保功能如期上線並符合預期。 3.跨部門溝通與進度回報：持續與團隊同步專案狀態，回報進度與專案議題（如時程、需求或技術阻礙），協助需求項目穩定推進。 4.市場與成效分析：觀察同業趨勢與專案成效，提出優化或新功能建議。

【核心業務】 資通安全法應辨事項 【工作職掌】 1.資通安全政策及目標之規劃。 2.資通安全維護計畫之規劃及執行。 3.資通安全維護計畫實施情形之督導。 4.資通安全事件之檢討及監督。 5.資通安全責任等級之審查。 6.資通安全稽核計畫之規劃執行。 7.資通安全稽核結果之管考。 8.其他資通安全事項之規劃與推動。 9.例行性業務數據統計報告與相關報表製作。 10.其他主管交辦事項。

因應集團轉型、快速發展需求，我們在尋找具業務/PM經驗的夥伴加入台北業務團隊。 1. 定期拜訪，維繫現有客戶關係。 2. 了解客戶需求並整合專案狀態。 3. 專案議題追蹤及跨部門溝通。 4. 了解製造成本並協助業務報價。 5. 出貨時程規劃及專案開發進度管控。 6. 具ODM/OEM經驗者尤佳。

1.健康促進業務：規劃與執行健康教育及宣導活動，提升社區民眾健康意識與自我保健能力。 2.社區健康服務：參與健康促進與疾病預防相關計畫，協助推動社區健康相關服務，促民眾良好生活品質。 3.行政與專案管理：負責健康相關計畫之撰寫、執行與成果彙整，並協調跨單位合作，確保社區健康計畫順利推動。