轉職熱搜工作

1. 醫療儀器設備採購前規格評估、交貨查驗及驗收、保養、校正及維修、零件議價、核銷、保養維護合約執行作業 2. 醫療儀器設備效能檢測與風險評估分析 3. 蒐集/通報醫療儀器不良反應資訊 4. 醫療儀器汰舊換新評估作業 5. 醫療儀器報廢鑑定 6. 年度工作計畫規劃及執行 7. 教育訓練規劃及執行 8. 醫療儀器設備使用環境規劃 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪36,000元/月起，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

🌟 基隆市救國團誠徵專案管理人員（社工/心理科系畢業）！一起打造更有愛的社會！ 🌟 📍 工作地點：基隆市仁愛區 💰 薪資待遇：月薪 38,000～39,000 元（視資歷與表現調整） 📅 到職日期：急徵！ 我們在找誰？ ✔ 熱愛與人交流、樂於助人 的你 ✔ 對志願服務、活動企劃有興趣 的你 ✔ 喜歡規劃與執行專案、推動公益事務 的你 👉 沒有經驗沒關係！只要你願意學，我們一起成長！👈 日常工作 🎯 人才培訓與教育訓練：培養志工及專業人才 🎯 活動規劃與執行：讓公益服務更有溫度與影響力 🎯 志工媒合與諮詢：幫助有心參與的人找到最適合的位置 🎯 標案執行與驗收：確保專案順利進行 🎯 服務宣導與推廣：讓更多人認識志願服務的價值 我們希望你具備 🔹 學歷：大學或碩士（社會工作、心理、兒童保育等相關科系佳） 🔹 電腦技能：基本 Word、Excel、PowerPoint 操作能力 🔹 駕照需求：需具備普通小型車與機車駕照，並自備機車 🔹 個性特質：積極、細心、有責任感，願意與團隊合作 我們提供 💰 年終獎金 + 員工團保，保障你的未來 📈 明確的升遷管道，讓你的努力被看見 👶 陪產檢、陪產假、育嬰假、生理假等完整休假制度 歡迎應屆畢業生、新鮮人加入！ 只要你有熱忱，願意投入公益與志願服務的領域，這裡就是你的舞台！ 📌 投遞履歷請附照片 📞 聯絡人：修小姐 📅 面試時間：週一～週五 快來加入我們，和我們一起讓社會變得更美好！💙

1.臨床試驗專案的主導、規劃、試驗進度追蹤管理、監督、回報及時程掌控。 2.管理臨床試驗相關費用與合約洽談、簽訂、付款、報帳、時程。 3.確保臨床試驗案符合GCP及相關各國法規。 4.領導跨部門團隊，協調與項目成員合作臨床試驗，案件執行管理等相關工作。 5.監督試驗過程與進度，確保所有步驟都符合GCP標準程序。 6.維護及協助臨床試驗相關文件記錄更新及管理，所有試驗文件檔案需整理並歸檔於部門內TMF。 7.其他臨床試驗相關之主管交辦事項。

錄取後依考生學經歷、專長、個人特質賦予以下部分或多項工作： 1.後勤物料結構清單、可靠度、維護度、失效分析、後勤支援暨維修階層分析、測試裝備、支裝工具等後勤資訊蒐集與建置。 2.維修工作分析規劃及操作、維修保養、補給等相關技術手冊編修。 3.執行計畫建案作業、進度追蹤與管制。 4.專案時程/成本/採購/物料/經費報支/風險管控/文件及資訊系統等相關專案管理規劃與執行。 5.專案/客戶介面溝通協調與需求整合。 6.辦理臨時交辦事項。

錄取後依考生學經歷、專長、個人特質賦予以下部分或多項工作： 1.執行專案計畫、進度排程、品質系統推動及管理等作業。 2.執行專案系統構型管制之品質紀錄管制、技術資料分析及彙整等作業。 3.配合專案交軍之軟體編譯測試與程式控管。 4.執行模擬相關產品保質管制等作業產品肇因分析及改善對策規劃與追蹤管制。 5.配合各項 ISO/AS 稽核作業。 6.執行專案產品技術 文件彙整等作業。 7.配合執行採購相關任務。 8.配合各項長官臨時任務須出差或配合英文相關之解說任務。 9.辦理臨時交辦事項。

你對數位敏銳、擅長邏輯分析與系統處理？ 這個職位將深入參與神腦通路電信佣金與獎勵制度的核心運作，從績效追蹤、帳務處理到系統資料建置，成為前後線溝通的樞紐，確保獎勵公平、流程精準！ 工作內容說明: 電信績效指標與傭金制度管理 　- 協助規劃與追蹤電信服務相關績效目標與指標設定 　- 分析銷售資料，監控傭金獎勵分配合理性與達成率 佣金與獎勵金覆算與檢核 　- 負責佣金、獎金之預估、覆算、差異分析與帳務異常處理 　- 定期進行帳務稽覈與交叉比對，確保資料正確 資料模組建置與系統維護 　- 建立並維護電信績效、傭金計算與回饋機制相關資料模組 　- 持續改善帳務作業流程與自動化管理工具 帳務稽覈與流程改善 　- 配合會計師查帳、內部稽覈等作業，回應資料需求與問題改善 　- 參與帳務制度、流程設計與內控機制強化 前線人員問題支援與溝通 　- 協助門市或業務人員解決佣金或績效相關疑問與回應事項 　- 提供資料佐證與系統回饋，提高問題處理效率 績效報表製作與資料系統化管理 　- 製作各項績效追蹤與分析報表，提供主管決策依據 　- 將手動報表逐步導入系統化平台以提升準確率與效率 主管交辦事項與專案協力 　- 支援跨部門帳務分析、專案執行與制度規劃

錄取後依考生學經歷、專長、個人特質賦予以下部分或多項工作： 1. 航太零件製造工程管理。 2. 專案任務管理。 3. 製造生產排程管理、製程查核督訪。 4. 辦理臨時交辦事項。

1. 負責人體試驗審查相關業務 2. 教學醫院評鑑業務 3. 協助進行臨床與流行病學統計分析 4. 協辦醫院教學行政業務 5. 主管交辦專案管理及其他交辦事項 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪36,000元/月起，下列視個人資歷不同，另外核給。 2. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：依進修學位不同，補助學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、學公會補助、福委會活動、全院家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.判定硬體及作業系統與應用程式之問題，依一般資訊專業通例或SOP進行問題排除。 2.執行弱電工程(監視器/電信系統 /網路/門禁)之規劃、請購及驗收，並進行上線後維運與系統狀態監控管理。 3.執行電腦/週邊/應用軟體/網路之請購、安裝、設定、問題處理、調整、送修、升級與報廢等工作。 4.執行Windows Server AD使用者帳號及權限相關作業工作。 5.執行電腦作業系統之安全更新以及各項資安防護系統與網路管理系統之維護設定與運作。 6.執行資訊部門內部各項系統之作業要求。 7.制定/修定各項資訊作業之SOP，並依實際作業之內容適時提案修訂。