轉職熱搜工作

1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，依個案需求擬訂照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。 **有經驗且取得個管證薪資$50000 ***沒經驗已完成初階課程保障薪資$40000+抽成

職稱：個案管理師（Case Manager） 工作時間：09:00–17:30 工作地點：居家辦公（每月需回辦公室數日，依公司安排） 工作週期：週一至週五（週休二日） 工作內容 1.個案需求評估與照顧計畫擬定 評估個案身心狀況、生活能力與照顧需求。 與個案及家屬討論並擬定個別化照顧計畫。 2.服務安排與協調 安排與協調居家服務、復健、交通接送等資源。 與跨專業團隊（護理師、居服員、社工等）保持溝通，確保服務品質。 3.服務追蹤與評估 定期進行家訪或電訪，掌握個案狀況及滿意度。 根據需求調整照顧計畫，確保達成照顧目標。 4.紀錄與報告撰寫 撰寫家訪紀錄、電訪紀錄及服務異動紀錄。 定期回報個案進展與服務成果。 5.資源連結與轉介 協助個案申請政府補助、輔具及其他長照資源。 提供社區及醫療資源轉介服務，提升生活品質。

1.實地瞭解檢視公司各部門作業流程，運用系統工具(含ERP)之評估、診斷以調整改善現有工作流程；並予以進度追蹤。 2.設計部門及跨部門執行計劃及程序，檢視修正改善商業流程。 3.協助建立各部門所需文件系統程序書，及經營管理相關報表設計、編製及分析，並辦理相關教育訓練。 4.整合各部門需求，提供團隊改善措施以提高執行效率。 5.完成主管交辦事務。 6.該職缺可為約聘1-2年職缺。

Linguitronics 投入語言服務已逾30年，生產團隊秉持對語文的熱忱，憑藉豐富的筆譯與審校經驗，持續投入最新技術及訓練，提升譯者作業效率，使團隊能及時提供A-to-Z™ 解決方案以滿足客戶需求。 專案經理主要負責電玩遊戲本地化項目，需能洞察客戶在專案上的需要，並且制訂專案程序、翻譯、品質審查等工作，需與業務、客戶成功、外部譯者以及技術團隊協作，發揮語文能力、文化/產業知識，善用科技輔助工具，為電玩遊戲產業帶來優良的遊戲體驗。 【工作內容】 1. 主要處理電玩遊戲專案，包括但不限於翻譯、審稿、語文資料庫管理等工作。 2. 文件品質評估及審查，確保譯文正確流暢，格式及風格等符合客戶要求。 3. 協助專案的前期評估及後續處理。 4. 為專案規劃合宜的流程，並與內外部生產資源溝通協作。 【期望條件】 1. 具有日譯中或中譯日經驗及譯審能力。 2. 至少 2 年以上電玩遊戲本地化的工作經驗。 3. 能主動應對客戶需求，對負責事務積極且當責。 4. 擅長換位思考，具有跨部門溝通協作能力。 5. 擁有優秀表達能力與溝通技巧。 6. 熟悉電腦操作、關注科技發展趨勢，軟體工具學習能力強。 7. 具專業英文能力者尤佳。 【加分條件】(非必要條件) 1. 熟悉Trados、Phrase、MemoQ等電腦輔助翻譯工具 (computer assisted translation tools, CAT Tools) 或翻譯管理系統 (translation management systems, TMS) 操作。 2. 有本地化翻譯、審稿或MTPE編輯經驗者尤佳。 3. 有電玩遊戲專案管理經驗者尤佳。 4. 通過語言能力測驗者請提供測驗結果分數或等級。 5. 如有翻譯以外產業工作經驗，請一併列舉。 【教育訓練】 1. MTPE know-how 及業界常用翻譯輔助工具教學：Trados、Phrase, MemoQ、XBench、Sharptool 等 TMSs 及 CAT tools。 2. 定期部門內研討活動/討論會：語言服務及客戶產業趨勢、翻譯文件相關領域知識介紹及討論、工具應用等。 【訓練目標】 1. 熟悉翻譯輔助工具與譯審技巧，有效提升專案整體效率及品質。 2. 透過與同仁的交流，深入瞭解各文件領域及產業應用 MTPE 的狀況與職場需求。 【後續職涯可能發展】 1. 遊戲產業的專案管理經理 2. 業內大型專案日文管理負責人 (language lead) 3. 其他業內結合翻譯與技術知識之職務，例如：各產業之本地化管理師，或其他多語內容產製/管理相關職缺

1.負責全球 沖壓件/壓鑄件/塑膠件/線材/包材等機構件材料的 Sourcing工作 2.熟悉供應商開發/材料採購流程/模具開發 3.供應商維護及策略管理 4.詢比議價/成本分析/系統價格維護/定期 Cost saving 5.其他主管交辦事項

1. 新開發專案評估、方案擬定，協助業務爭取定點機會 2. 評估案成本試算 3. 評估案時程表擬定 4. 評估案技術提案資料彙整 5. 原型品時程控管 6. 原型品成本控管 7. 樣品開發案定例會召開 8. 新開發案問題點追蹤、跨部門溝通協調 9. 新技術搜尋

1、ERP系統日常維運。 2、ERP系統使用者操作問題排除/異常處理解決。 3、ERP系統各單位部門需求分析及解決方案討論。 4、ERP系統與外部系統整合連結。 5、配合公司專案系統開發、導入。 6、其他主管交辦事項。

1.承辦部門內及全院性相關專業教育訓練課程 2.管理全院特種證照人員及效期 3.承辦各項應變演練 4.承辦或協辦後勤部相關會議、主責委員會/工作小組運 5.管理後勤部相關委外業務合約 6.管理後勤部預/決算、每月帳務及庫房 7.承接及管理單位/部門專案 8.主管其他交辦事項

【Job Description】 1. Lead software requirement discovery sessions with Product Manager and cross-functional team to gather, analyze, and document the requirement and user story. 2. Manage development and documentation of requirements to assure clear understanding from business perspective into technical feasibility. 3. Coordinate with stakeholders to validate and refine the overall design, ensuring alignment with Garmin’s business goals. 4. Collaborate with third-party service providers, the Development team, and the Engineering Business Development team to define and implement technical solutions in line with the project scope. 5. Work closely with the Development, Testing, API and UX teams to implement features and provide best customer experience. 6. Develop, maintain, and update project schedules and plans; track milestones and deliverables. 7. Lead regular cross-site meetings to review project progress, address challenges, track action items, and update the risk register, ensuring the successful delivery of the project. 8. Identify project risks and issues, propose mitigation plans, and drive timely resolutions. 9. Prepare and deliver regular project status reports to senior management. 【Qualification】 1. Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Business Administration, Industrial Management, Information Management or a related field. 2. Over 3 years of experience in software project management, including products like mobile app, web or device software. 3. Proven ability to lead cross-functional team from software requirement to launch on mobile app, web or device software. 4. Demonstrate superior analytical skills including a thorough understanding of how to interpret customer business needs and translate them into application and operational requirements 5. Effectively manages and adapts to competing priorities, delivering timely solutions, which meet stakeholder expectations. 6. Strong problem-solving skills; quick to learn new concepts and technologies. 7. Previous experience managing multiple projects simultaneously 8. Proficient in project management tools such as Jira, Confluence, MS Office and Project. 9. Agile/Scrum/Hybrid methodology experience and/or training 10. Fluent in English (TOEIC 860+ or equivalent), capable of independently hosting cross-site and international meetings. 11. Passion for sports, wellness, digital payment, or cutting-edge technology trends is highly valued.

※ 你有興趣有志向在公益生態圈打拼嗎？我們想找擁有Changemaker特質的你：主動發現問題並解決、發揮公益&教育影響力。歡迎你來！※ 【工作內容】 1.專案進度追蹤、執行、成效追蹤與呈現 2.制度文件之機制建立、維護更新 3.行政與會務(含公益信託&董事會)之行政管理、資料彙整、模式優化 4.主管機關例行報告 5.例行會議規劃、紀錄及專案執行 【加分條件】 1. 具設計思考(Design Thinking)、改變理論(Theory of Change)、商業模式等方法 2. 有NPO/NGO 運作模式及策略、SDGs、CSR、ESG等基本概念 3. 喜歡關注公益、教育動態 關於基金會： 1. 臉書粉絲團:https://www.facebook.com/ylledu/ 2. 官網 https://sites.google.com/view/ylledu