轉職熱搜工作

1.具備基本繪圖及識圖能力 2.協助專案經理文件檔案的建立 3.協調相關部門處理銷售與售後服務相關事宜。 4.與潛在客戶及現有客戶建立良好的關係，了解客戶的需求提供解決方案和優質的服務。 5.國內外供應鏈聯繫 6.對產品企劃有企圖心，願意學習歷練各項PM專業能力。 7.心思細膩,執行力強,主動積極溝通能力強。 8.完成主管交付事項

1.負責電源類商品開發，並與研發單位共同搜尋電池、控制器、電源轉換等關鍵零件。 2.進行商品市調，包含電池、電源轉換等之零件規格、技術發展趨勢、市場價格行情等，並能建議採購對象及掌握購入成本。 3.擔任公司與廠商間的橋梁，與廠商聯繫及議價，並協助對內溝通以解決問題點。 4.了解並掌握廠商經營方向、投資、生產管理、技術、品質與人員動態等最新資訊，以利公司商品後續整體發展。 5.執行上級交辦事項及專案工作，完成作業及配合專案工作推展。

1.負責展示廣告產品的需求分析、競品調研、功能制定、設計規劃、上線及迭代 2.與銷售團隊合作，推動產品相關運營推廣工作順利進行，並結合運營分析和問題收集，制定產品優化方向推動產品不斷迭代

1. 營運規劃與定價 2. 負責銷售報價並管控產品線毛利 3. 產品營銷與售後支持 4. 根據架構師及業務提供之銷售規格,設計符合需求之服務產品

1. 能獨立開展專案工作、并與客戶有效對接 2. 和工程/製造等相關部門溝通協作, 及時處理生產中的各種品質異常, 確保品質和效率得以逐步提升 3. 根據各舊產品經驗, 在新產品各階段對量產中有品質風險的各制程（設備參數、工具夾具、流程手順等等）採取有效的預防和管制措施 4. 瞭解 SMT 行業的前沿技術以及品質保證手法, 和工程等一起及時協調導入, 以提升競爭力 5. 定期&不定期檢討相關品質系統和流程, 以確保在品質得以保證的前提下, 管制成本最低

進駐臺南市環保局，協助辦理主辦機關派發之工作項目及內容，至少包含： 1.電腦文書作業 (word/excel/ppt)、熟習電腦使用以及做事細心負責 2.協助計畫資料建檔、水質數據上傳、相關定期報告書製作及其他資料彙整 3.協助會議辦理庶務、會議紀錄製作 4.協助計畫水污染(河川、海洋)通報系統作業(環境部、海保署) 5.協助向其他機關單位索取資料與彙整 6.配合公司或環保局需求，協助現勘或委員接送工作 7.回報公司所需相關資料數據，其它環保局與公司主管交辦事項

中租集團於2015年成立中租能源，提供綠色能源與能源管理服務，並大幅自建與收購太陽能電廠迄今已逾4,000座太陽能電廠，為太陽能下游系統商龍頭。目前業務範疇除了太陽能電廠投資外，也已佈局儲能與售電市場，未來將持續發展多元綠能，為環境盡一份心力。 §在這份工作中，您需要從事 1. 陌生開發太陽能/再生能源發電系統客戶 2. 評估投資標的可行性及相關財務架構 3. 製作簽約文件及公開標案文件 4. 管理及維護客戶關係 §您需擁有的特質 1. 個性積極、外向，肯學習 2. 樂於挑戰，擅於溝通，學習後可獨立作業 §您可以獲得 1. 優於市場行情的薪資，底薪45,000~50,000/月，業績獎金另計！ 2. 完善的教育訓練，中租具有專屬輔導員制度、e課程學習、部門自辦訓練、能源相關趨勢講座等多元課程，協助新人快速上手！ ※「綠金人才養成計畫」http://www.chailease.com.tw/edm/GFTP/ ※「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/

1. 負責前臨床pre-clinical委外廠商之聯絡及評估 2. 資料整合建檔、管理、分析以及相關行政業務 3. 新藥開發與IND送審文件編纂及申請 4. 其他主管交辦事項

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社

1.電信業務門號開通相關帳務處理及結算作業 2.電信代收付帳務資料正確性比對及異常處理 3.門市受理障礙判定/反應/追蹤/回饋 4.系統測試/回饋