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1.協助教學研究組業務發與推展 2.教學教具創新與推展 3.統籌師資培育制度認定 4.統籌畢業後臨床綜合訓練計畫:醫師、牙醫師、其他醫事人員 5.統籌院內、外研究計畫 6.例行業務推動、主管交辦事項

📌【誠徵｜PMA專案助理 Project Management Assistant】 你熱愛計畫與執行，對專案管理有高度熱情與責任感？ 我們正在尋找一位善於整合資源、具備協調力與執行力的你， 加入我們的專案團隊，一起推動多元計畫、創造具影響力的成果！ 📋【主要工作內容】 1.協助專案管理師規劃專案架構，整理執行項目、時程與KPI，確保各階段進度如期推進 2.串聯設計、技術、業務等跨部門成員，彙整與傳達需求，促進高效合作 3.製作專案進度追蹤表、經費預算與結案報表，協助決策與成效檢視 4.參與會議並紀錄關鍵討論內容、決策與待辦任務，維持項目執行可追溯性 5.擔任對外窗口，與客戶保持良好互動，負責進度更新與資料彙整回報 6.協助行政流程與標案條件確認，包含請款文件、資料整理與系統資料建檔 7.追蹤各標案進度、彙整系統狀況，初步檢視是否符合執行能力與公司條件 📍【工作地點】台中市（與面試地點相同） 🕰【工作時間】週一至週五 09:00–18:00，週休二日 ※ 若專案進度、會議或結案需求，需彈性配合加班或延時 📑【職務條件】 1.具商管、企管、行銷、設計、資工等相關背景佳 2.熟悉專案管理工具，如 Notion、Trello、Jira 或 Microsoft Project 等 3.擅長 Excel / Word / PowerPoint 等基本文書軟體操作 4.溝通協調力佳，能清晰表達、有效整合跨部門資訊 5.擁有良好的邏輯思維、時間管理能力與抗壓性 6.具備2年以上專案執行或管理協助經驗尤佳，無經驗但具學習熱忱者亦歡迎 💰【薪資制度與發展】 • 起薪：NT$32,000 起 • 試用期結束後依任務完成度與整體表現進行考核與調薪 • 每季績效評估制度，績優者享有專案獎金與晉升機會 ※ 實際薪資依專業能力與學經歷綜合評估，可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主

【Responsibilities]】 1. 主責承接來自各部門的各類系統、物聯控制器問題案件，能並確保問題如期解決，維持使用者滿意度。 2. 收到案件後，需與各部門確認實際狀況，並確認問題發生原因。 3. 需依案件內容與類型進行分析與歸納。 4. 將解析後的案件提交至軟體開發單位，需追蹤修正進度、確認修正時反饋的問題。 5. 能即時掌握案件任務處理進度，並即時通知提出單位。 6. 協助及執行部門主管其他交辦之任務。 【Basic Qualifications】 1. 具備專案管理知識。 2. 能辨別問題案件的輕重緩急，妥善安排處理的優先順序。 3. 有良好的溝通能力，能有效與跨部門團隊溝通，掌握問題修復進度。 4. 能同時管理多個案件之能力。 5. 需熟悉現有各類系統平台所有功能，以利分析與歸納問題案件。

* 核心任務： 企業 ESG 專案對接、心之谷永續專案策略推廣、具備將課程與服務模組化輸出經驗。 優化園區日常行政流程、精準管控場租運作、財務控管優化，確保園區維持高品質的營運標準。 * 理想背景： 行政邏輯清晰、重視流程效率，具備客戶關係經營管理能力。 具備市場開發能力，能將教育願景轉化為可持續的商業模式，開創多元化的合作路徑。

#工作態度積極 #協調性佳 #經驗不拘 1.負責專案的進度整合及追蹤、專案排程管理。 2.收集市場訊息，尋找新產品結合公司政策規劃引進導入新商品。 3.各階段產品開發、驗證、協調跨部門溝通。 4.既有內部流程優化。 5.組織內外集團資源運用。

#工作態度積極#協調性及溝通能力佳#經驗不拘 1.協助專案經理進行專案規劃、執行與追蹤。 2.整理專案文件、會議紀錄與進度報告。 3.協助採購流程與供應商聯繫。 4.支援跨部門溝通與協調，確保專案順利進行。

(1)碩士以上學歷。 (2)數位金融領域或新創金融科技領域有8年以上的工作經驗。 (3)具專案導入、產品管理經驗及電腦文書簡報能力，熟悉各式生態圈運作邏輯，個性主動 具邏輯決策能力，且中英文流利。 (4)請於申請時以簡報摘要並提供3-6件過去作品/專案實績做為書面審查的資料。 (5)需提供可供Reference check的兩位推薦人。 (所有條件均須符合)

1.照顧計畫擬定與服務連結：  (1)承接照管中心轉介長照需求者。   (2)至案家與長照需要者或其家屬討論，依其照顧問題清單及長 照需要者之需求，自個案之「個人額度」與「喘息額度」擬定適切之照顧計畫。   (3)照顧計畫送照管中心核備後連結服務或資源。   2.照顧管理  (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。   (2)執行服務計畫。   (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。   (4)定期進行服務品質追蹤。   (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。   (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。   (7)區域資源平台的教育訓練計畫，包含在職教育(個管、照服員、專業人員等長照人力)、跨專業個案研討等。  3.培力及輔導所在地區之 B、C+級單位，含長期照顧服務指導、行政程序作業協助。

★須有A單位個案管理師20小時訓練課程 ★具社區整合A個案管理師1年以上工作經驗者 ★須能獨立作業 ☆工作內容 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務與評鑑 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理 8.協助單位營運推動相關政策 ※公司福利 -周休二日 -有勞保/健保/勞退提撥 -三節禮品金/獎金 -不定期活動、員工旅遊、員工聚餐 . -交通補助 -員工制服 -尾牙聚餐 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※