轉職熱搜工作

***辦公室: 鳳山區；個案訪視地區: 鼓山區。 ***特質: 脾氣溫和、做事細心、待人接物有愛心與耐心。 ***工作內容 : (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)照顧管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他 1.行政核銷事務 2.社區資源整合與服務 3.團體方案規劃 4.家屬支持服務 (四)主管交辦事項

1.腎臟病門診各項業務含健保申報及後續追蹤。 2.病房區AKD收案、管案、申報等相關業務 3.病房區CKD潛在收案、跨科溝通等相關業務 4.病房區腎臟科SDM衛教 5.協助辦理社區健康促進計劃相關活動。 6.協助國民健康署及衛生局健康醫院等相關作業。 7.協助疾病認證之腎臟病相關作業。 8.其他臨時交辦事項

55688集團事業覆蓋車載服務事業、車載服務大數據分析與運用、數位科技金融、洗滌事業、車輛保修、快送商務服務等產業，因應此經營趨勢，擴大招募需求，歡迎一起參與成長。 本職務工作範疇： 1. 員工福祉管理：確保員工享有完善保險，處理加退保、變更、對帳及申請作業，並提供專業諮詢。 2. 考勤與營運支持：審核出勤表單，確保紀錄準確與合規，提升組織運作效率。 3. 薪資與獎酬管理：負責薪資與獎金計算發放，確保公平透明，提升員工滿意度。 4, 外籍員工稅務管理：處理外籍員工稅務申報，確保合規並提供專業諮詢。 5. 績效與人才發展：規劃與執行績效管理制度，促進員工成長與組織競爭力。 6. 法規與風險管理：確保人資作業符合法規與公司政策，降低企業風險。 7. 政府法規申報：負責人資相關申報，確保企業合法合規經營。 8. 其他主管交辦事項：協助主管推動人資專案，優化企業管理與員工體驗。

【工作內容】 1. 撰寫玩具或題目本相關的專案企劃，包含提案、專案規劃及流程控制。 2. 具備基礎的 Unity 和 遊戲企劃相關 知識。 3. 題目本的文案撰寫。 4. 具備跨部門溝通協調能力，能明確傳達企劃需求。 5. 協助程式開發及行政工作。 【應徵方式】 主動應徵時，請附上您的 線上作品集連結 或 個人網站，讓我們能快速了解您的專業能力與創意。

1.配合總管理處指導，負責維護廠區職安衛管理系統(ISO45001) 2.遵循各項職安衛規範，落實廠區職安衛管理計畫之宣導與執行 3.負責廠區各項職安衛資料彙整、統計及申報等作業 4.巡檢廠區內外部環境，落實自主管理與危害預防措施 5.提供各單位工作安全規劃/執行/管理等諮詢建議 6.遵循相關法令規範，規劃並實施人員職安衛教育訓練活動 7.其他主管交辦事項或專案執行

工作內容： 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計劃、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務，收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 3.執行安全衛生督導及稽核、調查工業事故、傷害與職業災害，找出成因與預防措施。 4.檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 5.規劃執行員工勞工安全衛生教育訓練，召開勞工安全委員會，檢討廠區安全事件。

1. 釐定職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。2. 辦理勞工安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、勞工安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。3. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。4. 勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。5. 安衛績效管理評估6. 推動勞工安全衛生管理工作

1.產品研發進度追蹤及跨部門溝通協調 2.產品研發與市場需求整合 3.新機種量產技術移轉專案進度追蹤與問題處理 4.客戶關係維護與產品相關專業問題處理 5.其他專案事項進度追蹤回報

一、推動TOSHMS/ISO 45001職業安全衛生管理系統、文件建置、資料彙整及維護管理。 二、協助職安各項計畫推動執行及各單位危害辨識及風險評估。 三、醫院緊急災害應變管理及應變訓練、演練規劃執行。 四、職業災害事故調查處裡、分析改善、報表統計及申報。 五、規劃執行勞工安全衛生相關教育訓練。 六、職業安全衛生委員會議紀錄及資料彙整等。 七、危機管理委員會會議紀錄及資料彙整。 八、危害性化學品分級管理及毒性化學物質運作申報。 九、協助醫院評鑑、衛生局督導等文案撰寫及資料彙整。 十、其他主管交辦事項。