轉職熱搜工作

一.工作內容 1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，依個案需求擬訂照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整適切照顧計畫，並協助資源連結與服務安排。 3.協助執行服務計畫，並定期追蹤個案服務品質(電訪、家訪)。 4.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 5.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 6.社區個案開發與長照服務宣導。 7.與業務相關之行政庶務。 二.薪資福利制度 1.完整教育訓練及考核，資深個管教練手把手帶領。 2.依照案管數調整薪資，超過120案另有AA加給。 3.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品。 4.勞健保勞退、團體意外險。 5.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐。 6.符合勞基法規範休息時間及特休規範。

1. 資通訊產品維修技術導入與規劃。 2. 資通訊產品物料與品質管理。 3. 維修中心優惠方案設計規劃。 4. 執行專案導入作業。

符合以下任一條件： a.領有國內外大學研究所環境工程相關系所碩士以上學位證書，並具有相關工作經驗6年以上。 b.具有甲級空氣污染防制專責人員資格，並具有相關工作經驗6年以上。 c.領有國內外大學環境工程相關科系學士學位證書，並具有相關工作經驗10年以上。。 d.歡迎身心障礙者或原住民 薪資依學歷及工作年資而異。

1. 索樣單處理(樣品提供)(含SAP系統及Notes系統各流程操作) 2. 依樣品需求對應不同廠區樣品室或計劃單位申請樣品或投產 3. 樣品來料核對及入庫. 4. 定期過期下架及年度盤點 5. 樣品月報製作 6. 國內外業務郵件回覆(中/英文) 7. 國內外子公司樣品室/計劃對應窗口郵件回覆(中/英文) 8. 跟催樣品交期(對應計劃及物流窗口)(中/英文) 9. 其他樣品分析報表 10. 子公司投產特殊產品處理 11. 主管其他指派工作 12. 向配合廠商申請樣品 13. 備品及文具請購

1. 釐定職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。2. 辦理勞工安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、勞工安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。3. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。4. 勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。5. 安衛績效管理評估6. 推動勞工安全衛生管理工作

1. 釐定職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。2. 辦理勞工安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、勞工安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。3. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。4. 勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。5. 安衛績效管理評估6. 推動勞工安全衛生管理工作

工作內容: 1. 規劃產品功能、開發需求確認、規格定義並進行機構及電子新產品開發提案討論與撰寫 2. 協助產品開發之成本控管、專案時程與進度管理及跨部門 (業務、研發、安規、客戶等) 協調與問題追蹤及解決。並須進行新產品上市的規劃、發佈。 3. 協助國際展覽討論與規劃、下樣等作業 4. 製作並維護產品技術文件 5. 產業競品分析及市場端趨勢資料收集 6. 主管交辦事項 Responsibilities: 1. Develop integrated mechanical and electrical systems of new product development proposals. 2. Collect and analyze data on market trends and competitive products. 3. Cross-departmental communication between organization, electronics, firmware, and software departments, and present projects on the product launch. 4. Planning and developing global exhibition activities cooperate with sales strategy and plans. 5. Be able to manage and maintain product technical documents. 6. Projects assigned by the supervisor. **歡迎想積極挑戰自我的優秀人才加入第一傳動的行列!!**

1.申裝品質管理與申裝書資料整理 2.申裝品質系統與規範相關問題諮詢協助與人員教育訓練輔導 3.申請書回收及門號系統紀錄作業 4.申裝品質報表產出/分析/改善 5.電信業務內控品質追蹤與管理 6.電信業務品質作業規範管理與系統優化 7.其他主管交辦事項

1. 負責流程解析及改善, 以提升作業效率與作業品質 2. 範圍包括預算規劃、請購、採購、付款、產能規劃、生產工單開立、排程規劃、出貨規劃等，並進行相應的分析和改進 3. 除了上述流程，也會涉及其他相關作業流程，如產品開發、銷售作業等，以提出整合性的改善方案 4. 工作需要與不同部門進行溝通，要能夠清晰表達想法並進行邏輯分析。 5.運用工具蒐集資料庫中之數據資料,進行適當之分析運用或決策判斷。

※本職缺須具備護理師/護士證書 ※工作內容： 1.迎賓、客戶現場健檢項目加減選服務 2.協助客戶健檢規劃、預約 3.檢查前提醒事宜、檢查後報告追蹤 4.客訴與異常事件處理 5.健檢套組與專案推廣、會員(企業)健康促進與管理 6.工作調度與配合、主管交辦事宜 ※待遇範圍： (1)年薪54萬~70萬，另有伙食津貼，按季發放。 (2)如有達成推廣之業績目標，將依據個人績效表現達標情形，每月發放達標之業績獎金。 (3)績效獎金/考績獎金依據組織目標達成率、個人績效表現和當年度獲利情形發放。 【為什麼要加入我們】 ※固定日班免輪班，周日固定休假，讓您有時間陪伴家人與照顧自己 ※公司年年穩定成長、擴點中，並以國泰集團豐沛醫療資源為後盾，提供出生、成長到老年各階段所需的健康服務，具備前景。 ※工作環境單純，不隨產業淡旺季刪減人力，公司穩定經營！ ※具備前景與發展性，團隊樂意培訓新人，提供紮實教育訓練，幫助您充實客戶服務、溝通表達、醫護專業相關技能~為您的職涯加分！ ※員工福利讚，照顧一家大小與您人生的各階段： (1)團體保險包含直系親屬與配偶，保費全額由公司負擔，提供更多的保障給您與家人 (2)員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ (3)享有集團服務與產品優惠價，品項多元豐富，例如：醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/保養品/營養品等等，優惠拿滿！