轉職熱搜工作

1.協助各類規章編修 2.內部控制核對與撰寫彙整表 3.協助企業社會責任報告書(ESG)撰寫 4.交辦各類專案執行與追蹤 5.其他臨時交辦事項

工作內容： 1.負責股東會、審委會及董事會之承辦業務。 2.遵循公司法、證交法等相關法令規定，執行必要的公告申報。 3.協助法說會簡報編製及舉辦。 4.工商登記及變更登記等作業。 5.授信資料整合作業。 6.遠期外匯作業。 7.主管交辦事項及其他專案。

【教育訓練】 一、分析組織與部門的訓練需求，制定年度訓練計劃。 二、設計、執行及評估內部及外部的訓練課程，提升員工技能。 三、建立企業學習地圖。 【績效管理】 一、設計與推動績效管理系統，確保績效目標與組織策略一致。 二、支援部門主管制定員工績效目標，提供績效評估的工具與方法。 三、追蹤績效評估流程並分析數據，提出優化建議。 【其他】 一、因應組織需要，擔任HRBP角色，或不同人資Function輪調。 二、其他主管交辦任務。

一、專業技能 1.數位功能發想/評估規劃/邏輯架構設計/建置採購/測試驗證/維運管理/推廣教育訓練及相關諮詢 2.平台專案管理/規劃/執行/追蹤 3.產品單位需求訪談、專案管理文件製作 4.同業調研/數據收集、分析應用 二、行政事務 1.廠商/各單位聯繫溝通協調 2.廠商管理、合約審視 3.平台相關作業規範修訂 4.行政事務處理、主管交辦事項

1.熟悉長期照護相關法規與政策及其應用 2.具備老年醫學與老年護理專業知識 3.熟練使用長照資訊系統與電腦軟體操作 4.評估個案需求，制定個人化照護計劃 5.熟悉社會福利資源並進行有效轉介 6.定期進行家庭與社區照護情境評估 7.協調跨部門合作以優化照護服務品質 福利制度: ·員工體檢 ·勞保、勞退、健保 ·就業保險、職業災害保險、意外險 ·不定期聚餐、下午茶、教育訓練 ·另有三節獎金、開案獎金、年節分紅、缺工獎勵等其他高額獎金 歡迎加入仁宣這個有愛的家庭。

1.電信業務方案與規範管理 2.電信業務訊息佈達與諮詢 3.電信業務申裝爭議與個案權限管理 4.門市電信業務受理系統支援與回饋追蹤 5.電信業務專案執行與其他主管交辦事項

1.第一年於英業達士林總部受訓，未來長駐墨西哥英業達工廠。 2.儲備幹部將參與多樣化的專案，培養為具備全球視野及跨文化溝通能力的未來領導人才。 3.專案管理：負責小型專案的規劃、執行與控管，包括但不限於產品開發、流程優化、市場拓展等。 4.工廠管理跨部門溝通協調。 5.工作積極、負責細心、責任心強、性格開朗外向，有靈活的思考和應變能力。 6.支援上級交付之任務。

1. 追蹤回報開發型體進度 2. 執行、設定、傳遞特殊製程工藝、了解成本 3. 執行樣品調料與材料、成品鞋測試 4. 設定開發階段製程工藝 5. 指導並考核基層人員是否依據標準作業流程規範執行日常工作