轉職熱搜工作

＊額外獎金計算方式於面試詳談＊ 有經驗薪資可再談 須具備個案管理員證書 1. 長照個案管理、擬定照顧計畫。 2. 資源宣導與個案開發。 3. 居家/喘息服務個案評估家訪，電訪、長照資源連結轉介。 4. 長照課程訓練、宣導活動配合。 5. 其他主管交辦事項。 要求：需領有臺中市政府長期照顧跨專業服務個案管理員培訓課程7小時證書 公司福利: 1. 提供勞、健、團保、員工旅遊 2. 提供在職進修 3. 勞工退休金 4. 三節獎金、績效獎金、油資補貼

🌟 我們在找誰？ 你擁有扎實的設計底子，但更擅長「掌控標案流程、精準控制預算時程、帶領工班將設計 100％ 完美落地」嗎？ 《紅山開發工程》深耕商業空間、商辦大樓與公共工程裝修領域。我們正在尋找一位具備【專案工程與管理背景的裝修工程設計師】！ 這個職務非單純設計繪圖角色，而是偏重於公共工程標案、專案整合、廠商發包與現場品質管理的核心位置。如果你渴望主導具影響力的指標性專案，這裡就是你發揮專業與領導力的絕佳舞台！ 🔥 為什麼這個職位值得你加入？ 🏛️ 指標性多元專案： 深入參與公共工程標案、大型商辦空間與商業裝修，極速提升職涯厚度與視野。 🏆 全方位 Design PM 歷練： 完整解鎖「投標提案 → 圖面整合 → 詢價發包 → 現場監工 → 品質驗收」的全貌力。 📈 競爭力薪酬與獎勵： 提供優於市場的薪資架構與透明的專案績效獎金分配，讓你的專業價值獲得實質回報。 🤝 團隊共學與成長： 定期提供專業訓練與實務交流，與經驗豐富的工務及設計團隊並肩作戰。 📋 你的核心任務（工作內容） 一、 標案參與與專案規劃 標案作業主導： 參與公共工程與商辦標案作業（包含投標文件準備、企劃內容整合及簡報協助）。 時程與預算控管： 負責專案前期規劃、預算編列與執行時程控管，精準滿足業主與標案需求。 二、 跨部門協調與發包管理 圖面與需求整合： 整合設計提案與施工圖面，扮演業主、設計團隊、工程單位與協力廠商間的溝通樞紐。 廠商發包與溝通： 做好廠商詢價、比價與發包管理，確保專案按既定節奏順利推進。 三、 現場工程與品質把關 現場與工班管理： 進駐專案現場進行流程控管與工班調度，靈活應對專案動態調整並即時解決問題。 材料與細節審核： 嚴格審核裝修材料品質與施工細節，確保現場呈現與設計理念完全一致，如期如質完工。 🎯 我們希望你具備 🎓 學歷與經驗 學歷要求： 大專以上，室內設計、建築設計或相關科系畢業。 經驗背景： 具 3 年以上裝修工程設計、公共工程或專案管理經驗，具備專案全流程操作經驗者尤佳。 🛠️ 專業技能 繪圖與辦公軟體： 熟練操作 AutoCAD、SketchUp、3ds Max 及基本 MS Office 辦公軟體。 圖面與實務轉化： 能高效解讀施工圖說、洞察市場需求，並將設計方案轉化為具體的現場執行計畫。 💡 個人特質 雙重思維： 兼具商業思維與創意思維，讓設計作品同時兼顧美感、實用性與成本效益。 溝通與應變： 具備優秀的跨單位溝通能力，能在緊湊時程與變動中冷靜應對、高效解決問題。 目標導向： 主動學習、勇於接受挑戰，以完成高品質交付為目標。 💰 薪資與福利發展 薪資待遇： 依據您的工作經驗及專業能力彈性核定敘薪（面議）。 績效獎金： 享有完善的專案績效獎金制度與定期評核調薪機會。

◎工作內容 1.健康台灣深耕計畫之子計畫(轉銜照護中心)個案轉銜與照護協調。 2.收案行政協調、藥衛材管理與申請、居家訪視行程安排、跨團隊溝通 3.訪視與照護紀錄整理與VPN資訊平台登錄協助 4.其他主管交辦事項。 ◎資格條件： 1.具護理師證書，專科以上學歷。 2.具個案管理或居家照護經驗者佳。 3.具跨專業溝通與協調能力。 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

★★★★ 歡迎租賃管理高手加入 挑戰高薪收入 ★★★★ 您厭倦過朝九晚五領固定薪水的生活方式了嗎？ 轉職好薪情~華麗轉身~加入住好宅創造不一樣的未來!!!! 有以下特質的你~~歡迎加入 1.熱情、抗壓性高、具備企圖心、責任感強、願意學習 2.喜歡與人溝通、品行端正、樂觀積極、有耐心 3.積極參與公司訓練課程及增進夥伴交流 4.對房地產業及租賃產業有熱忱 工作內容： 1.電話接聽與人員接待,房屋租賃仲介 2.處理租客報修、協調廠商維修與現場巡檢 3.官方line回覆房客訊息 、關懷房客 4. 定期物件巡檢、拍照記錄維護狀況 5. 聯絡師傅修理房屋、照片補拍 6. 退租點交及辦理相關程序，包含租賃住宅之屋況與設備點交、收租及押金管理、日常修繕維護、糾紛協調處理等事項 7. 安排租客續約、協助刊登資料更新 8. 跟進出租進度，與業務端保持資訊同步 9. 提供客戶服務並維護客戶關係 10.其他主管交辦事項 📣住好宅物業有限公司以打造優質專業包租代管不動產團隊為目標,提供夥伴📣 　　一、完整的教育訓練 　　二、完善的工作制度 　　三、舒適的工作環境 　　四、彈性的工作時間 　　五、高效的團隊合作 　　六、長遠職涯發展規劃 ★【福利制度】 1.享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(年假、婚假、喪假) 休假照政府公告,符合勞基法另享有團保福利 2.3個月聚餐,促進同仁感情 3.工作年資滿一年,享有新樓醫院特約勞工健檢 4.補貼油資/通信/餐費 5.三節禮金 ＃不限科系,無相關經驗可,一對一輔導上手 ＃創造自我價值,重視團隊合作,不動產專業養成計畫 ＃晉升加薪不看年資,速度自己掌握 ＃兼顧工作生活平衡,彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配

【職務說明】 具護理、社工或長照相關專業背景，想從第一線照護進一步發展個案管理、照顧計畫及長照資源整合能力，歡迎加入我們。 無A個管實務經驗也歡迎應徵！ 我們提供完整教育訓練及實務帶領，協助您逐步熟悉A個管工作與實務流程。 【主要工作內容】 • 執行長照A單位個案管理、AA01／AA02訪視及個案追蹤。 • 評估個案及家庭照顧需求，擬訂及調整照顧計畫。 • 連結居家服務、日照、交通、喘息、輔具及專業服務等長照資源。 • 定期追蹤服務使用情形及照顧目標達成狀況。 • 與照管中心、醫療院所及長照服務單位進行跨專業溝通協調。 • 辦理個案異動、複評、服務調整及相關個案管理業務。 【薪資福利】 固定底薪38K～44K ＋ AA01案件獎勵 ＋ AA02案件獎勵 ＋ 資源轉介獎勵 ＋ 三節獎金 ＋ 生日禮金 ＋ 年終獎金 ＋ 體系內員工福利、其他相關優惠 ★ 平均月收入52K～60K ※平均月收入依實際個案量及案件獎勵計算，非固定月薪；實際薪資依個人資格、經驗及公司薪酬制度核定。 【我們希望找到這樣的您】 歡迎符合長照A單位個案管理人員相關資格者應徵，具下列背景尤佳： ✓護理師／護士、社工師／社工人員、長照相關專業人員、具長照服務或個案管理經驗者。 ✓符合A個管相關資格者，無A個管實務經驗亦可培訓。 ✓我們重視的是您對長照工作的投入、溝通協調能力，以及願意學習個案管理及資源整合。 ✓從第一線照護，往個案管理與長照管理職涯前進。 【適合想轉職的您】 如果您目前從事： ✓護理師、居家護理、醫院護理、診所護理、社工、居服督導、長照服務、照顧管理、個案管理等工作， ✓希望未來往長照A個管、個案管理、長照管理或主管職發展，歡迎加入我們。 【為什麼選擇我們？】 ✓ 制度完善、穩定發展 ✓ 底薪38K～44K＋案件獎勵，平均月收入52K～60K ✓ 無A個管經驗可培訓 ✓ 護理／社工相關專業人才歡迎加入 ✓ 完整A個管教育訓練及實務帶領 ✓ AA01／AA02案件獎勵制度 ✓多元獎勵福利 ✓ 三節、生日禮金、年終獎金 ✓ 享有體系內員工專屬優惠與福利 ✓ 累積個案管理、資源整合及跨專業協調能力 ✓ 具長照專業管理及主管職涯發展機會

1. 統籌工程專案之品質、進度、安全及成本管理，建立管理制度並督導執行。 2. 發掘、分析並督導處理專案風險與合約議題，負責重大爭議及異常事件之決策與協調。 3. 督導工程發包、採購、估驗計價、請款及相關作業流程，掌握執行進度與品質。 4. 審查重要採購付款資料及異常案件，確保預算執行及合約履約符合公司規範。 5. 負責專案預算編列、成本分析及執行管控，提升整體營運效益。 6. 監督工程施工進度、品質及職業安全衛生管理制度之建立與執行。 7. 督導專案報表、週報及進度追蹤資料彙整，確保資訊即時、透明且正確傳遞。 8. 協調部門內外資源，整合人力、技術及工程執行需求，確保各項工程順利推進。 9. 協助重大工地事件調查、改善措施推動及風險預防工作。 10. 執行主管交辦事項。

職務目標: 統籌專案全盤規劃與執行，確保依合約規範如期如質達成目標，並實現公司核定之利潤與業主交付任務。 1.特殊/電子化學品廠管線工程之規劃、執行與進度控管，確保工程按時並符合品質要求完成。 2.主導專案全程執行，確保依合約規定完成，達成安全、環保、品質、進度與預算目標。 3.制定專案執行計畫，協調製程、土建、機電、儀電等跨部門團隊順利推動工作。 4.與業主保持溝通協調，確保其對公司履約能力充滿信心。 5.制定採購及發包策略，與下包商密切溝通協調，管理承包商及供應商，確保施工順利。 6.監督專案各階段執行，包含管控支出、請款核准及保留款/銀行保證金處理。 7.確保專案遵循公司政策、規範及安全衛生程序。 8.監控專案進度、里程碑及資本支出，提出改善建議及風險管控措施。 9.管理變更及追加事項，確保交付成果符合合約要求。 10.整理竣工資料、驗收文件並完成系統移交，提供業主與團隊成員參考。 12.促進跨部門及各專業分工間的有效溝通與協調。 品質就是 “第一次把事情做對” Quality is “Do it right in the first time”

Join us and manage Electronic Gaming Machine (EGM) product projects from development through mass production. You will lead schedules, risks, and cross-functional collaboration while also participating in product requirements, customer topics, and critical-material planning. Key Responsibilities: 1. Lead EGM hardware product development and NPI projects, managing schedules, resources, risks, and delivery quality. 2. Coordinate R&D, Manufacturing, Sales, Procurement, and Quality teams to drive EVT / DVT / PVT through mass production. 3. Establish project milestones, issue lists, and decision mechanisms, and proactively remove obstacles. 4. Track changes, cost, quality, and production readiness to ensure projects meet customer and business objectives. 5. Partner with the Product Manager on customer requirements, product specifications, and product-line topics. 6. Continuously improve NPI and cross-functional project processes to increase delivery efficiency and predictability.

1.配合業務對客戶意願開發產品進行報價。 2.新型號產品開發。 3.現有量產型號設計變更的評估、執行。 4.協助調查、解決生產品質異常和客戶抱怨。 5.年度專案執行。 *具海外出差或受訓機會*