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您正在找其他專案管理師的工作,共計2243筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 車電專案與產品管理(PM)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗
    1.與專案相關人員討論擬定專案量產開發計畫(設計、開發、驗證、生產)、成品試算,並監控計畫執行 2.定期及時回饋專案進度,與專案相關的跨部門溝通及資源協調 3.依據產品開發和專案管理流程、專案要求輸出專案管理檔 4.上級領導交辦的其他工作
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 資深專案管理專員(士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台北市士林區 4~5年工作經驗
    Computer system products such as notebook , desktop, and gaming laptops: 1. New product development progress and risk control. 2. Lead the project team from the NPI product development stage to the mass production stage. 3. Cross-functional communication and coordination between functional teams, manufacturing plants and customers. 4. Serve as the corresponding window for project matters, understand and respond to customer needs, and integrate internal resources to complete the project as scheduled.
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  • 泰語專案管理儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 1~2年工作經驗
    1. 第一年於英業達士林總部,未來長駐泰國英業達工廠。 2. 儲備幹部將參與多樣化的專案,培養為具備全球視野及跨文化溝通能力的未來領導人才。 3. 專案管理:負責小型專案的規劃、執行與控管,包括但不限於產品開發、流程優化、市場拓展等。 4. 工廠管理跨部門溝通協調。 5. 工作積極、負責細心、責任心強、性格開朗外向,有靈活的思考和應變能力。 6. 支援上級交付之任務。
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  • E8322 專案經理 PJM (智慧城市)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1. 執行公部門智慧城市物聯網專案管理 2. 確保物聯網應用或微電網系統相關專案能如期、如質、如預算完成履約
  • 【業務推廣】專案客戶經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    1.客戶管理與新產品導入,負責客戶新產品的介紹與導入,確保產品推廣順利進行。 2.跨部門溝通與協調,針對客戶業務相關需求進行內部討論,並透過跨部門協作提供適合客戶的解決方案。 3.客戶會議參與與問題解決,參與客戶會議,負責供貨、產能進度的說明,並提出異常狀況的解決方案。 4.資源調度與時程規劃,指揮、調度及協調內部資源,並規劃相關時程安排。 5.生產與品質計畫,制定生產計畫、物料計畫。 6.專案管理與市場分析,進行專案管理及市場調查/分析,評估未來的需求與預測(Demand/Forecast)。 7.國內外客戶對接,與國內外一線客戶進行溝通與協作,確保項目進展。
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  • 專案工程師(軍警、國防相關)

    月薪 50000~70000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗
    歡迎國軍退役,具有高司作業,建案或購案經驗者 !!! 1.應用國防相關(如槍械、彈藥... )之專業及經驗,提供客戶專業解決方案 2.大型案件規劃、執行 3.協助公司爭取並完成重要案件 4.制定產品規格書 、產品型錄 、擬定企劃書 5.對客戶提出的技術問題提出解決方案 6.各項文檔建立、維護及更新 7.外文技術資料翻譯 8.主管交辦事項處理
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班
  • T8322 (約聘)專案分項經理(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗
    1.專案履約規劃、執行與管理。 2.專案事項之內外部溝通協調。 3.專案文件製作及檔案管理。 4.專案進度追蹤、績效控管及結案。
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  • [醫事室]管理師

    月薪 34600~39100元 新北市三峽區 2~3年工作經驗
    1. 醫事室公文統籌管理。 2. 協助本室所屬各業務課之專案評估、規劃與推動,機動支援各組相關業務。 3. 醫事室評鑑、督考相關作業整合與處理。 4. 健保申報暨總額預算相關業務。 5. 本院醫令項目檔維護。 6. 擔任醫事室各類統計分析、報表製作及監測指標業務,具SQL BASE 資料庫(如ORACLE,MS SQL SERVER等)、統計軟體(如SAS,STATA,R等軟體)或健保資料庫操作經驗尤佳。 7. 本室教育訓練規劃與安排。 8. 彙整本室相關會議事宜、議程及記錄。 9. 其他主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢(碩士尤佳),月薪約34,600~39,100元/月,下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼:具相關科系碩士(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給:每年依工作評核結果核給。 4. 資歷認列:具相關職務經驗者,另核給資歷薪。 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
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  • [車用電子]專案工程師(大溪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 2~3年工作經驗
    1.申請產品的料號,整合各單位的零件清單及用量(BOM),並管理BOM的版本變更 2.研發階段監督物料準備的狀況,並與採購、供應商協調可符合時程要求的物料交期 3.監督研發階段的工廠試產過程,協調PM、RD針對工廠的問題即時處理並安排試產的產品出貨 4.管理研發階段的樣品,並從中熟悉產品開發測試的流程及需求
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  • [NB] 儲備專案管理主管(士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 台北市士林區 7~8年工作經驗
    1. 負責各項專案之計畫、指揮協調各部門、資源分配、及風險管理 2. 客戶及供應商關係管理 3. 管理+3 PM / team 日常活動及工作表現反饋 4. 新人PM 教育訓練
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