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您正在找其他專案管理師的工作,共計2508筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • PM產品管理師(車輛一課)

    月薪 35000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    我們希望你是這樣的人: 你喜歡與人交流,也能獨立完成任務。你樂於學習,面對挑戰時能主動尋找解決方案;你對未知懷抱期待與好奇,願意踏實經歷從 0 到 1 的過程,成為推動每一步前進的關鍵助力。 主要任務: ☑️ 負責商用車輛周邊產品與專案管理,確保進度與品質 ☑️ 與業務、技術及其他跨部門團隊協作,推動專案進行 ☑️ 參與新產品開發,並持續優化現有產品 ☑️ 進行市場調查與分析,協助制定產品策略 ☑️ 處理產品售後相關需求(需不定期外出)
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  • 工研院產服中心_創新事業專案經理(X400)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 3~4年工作經驗
    任務目標: 主要負責新興產業發展研究、創新事業戰略規劃、創意商業模式分析,專注為企業客戶提供全方位事業規劃與商業顧問服務。 歡迎具有VC/PE投資行業工作經歷或經驗夥伴。 工作內容: 1.全球新興產業趨勢分析。 2.企業客戶經營績效調研。 3.宏觀市場研究與事業佈局規劃。 4.創新科技調研與系統整合規劃。 5.創意商模規劃與財務模擬規劃。 6.商務顧問契約起草、談判與簽約。 7.拜訪客戶、建立關係,以利商務合作機會爭取。
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  • 人資系統管理師_竹科(HRIS)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗
    一、系統營運與配置 (System Operations & Configuration) ●負責 HRIS 系統(如 Workday, SAP HCM 等)的日常維護,確保組織架構、員工資料與權限設定的正確性。 ●協助系統功能測試、參數設定與商業流程(Business Process)調整,以支持組織變動需求。 ●作為系統的一線支援窗口,排除使用者問題(Troubleshooting),並與供應商或 IT 部門協作解決技術異常。 二、數據分析與報表 (Data Analytics & Reporting) ●運用系統報表工具或 Excel,定期產出人力資源關鍵數據(如:Headcount Report, Turnover Rate, Labor Cost Analysis)。 ●維護 HR 數據品質(Data Integrity),定期執行資料清洗與稽核,確保數據作為決策依據的準確性。 三、專案參與與流程優化 (Project Implementation & Optimization) ●參與 HR 系統導入或模組優化專案,協助需求訪談、UAT 測試、操作手冊撰寫與教育訓練。 ●主動檢視現有 HR 作業流程,提出自動化或系統優化建議,提升使用者體驗與行政效率。 四、HR跨部門整合業務 ●協助HR跨部門整合業務,或其他主管交辦事項
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  • 【集團代招】Q023QF3_招募管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1.負責人員招募與甄選作業:職缺刊登、履歷篩選、面試邀約、面試安排與追蹤及任用作業 2.維護招募管道:規劃與執行徵才活動(如1111、退輔會、校園徵才、產學合作) 3.年度人員預算編列管理 4.離職/轉調管理 5.定期關懷員工,進行關懷與適應評估 6.人資系統導入與優化 7.臨場醫護管理 8.教育訓練規劃與執行 9.勞資會議管理 10.IPO薪工循環各項辦法、表單新增/修訂 11.支援各項人資專案及完成主管交辦之其他相關事項 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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  • [醫技]腎臟科個案管理師

    月薪 44000~46000元 台北市士林區 2~3年工作經驗
    1.執行疾病相關之個案管理作業(含評估/篩檢、追蹤、紀錄與結案)。 2.規劃並執行疾病衛教課程,進行個別或團體健康教育。 3.配合院內跨團隊、院外相關機關及社區推動慢性病照護與健康促進業務。 4.協助計畫資料整理、基本統計分析及成果彙整。 5.其他主管交辦事項及相關臨床業務。
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    年終獎金進修補助住宿福利
  • 長照個案管理師(新北市)

    月薪 46000元 新北市蘆洲區 2~3年工作經驗
    本單位服務於新北市蘆洲、三重、五股;臺北市中正區籌備中;宜蘭設立關係單位。 社區整合型個管服務範圍為新北市蘆洲、三重、五股 我們具備以下特色與優勢: 年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。 職務說明: 1.照顧評估與計畫擬定 •接受長照管理中心照會(轉介),進行初評、複評及功能評估(如ADL、IADL)。 •瞭解家庭照顧情境與支持網絡,擬定個別化照顧計畫(ISP)。 2.服務連結與跨專業協調 •協助連結日照、居家、交通、喘息、輔具等長照服務。 •整合醫療、社福、心理、營養等跨單位資源,建構整體照顧支持。 3.個案追蹤與品質監督 •每月至少進行一次訪視或聯繫,依個案需求調整服務內容。 •建立完整紀錄、回報服務狀況,協助品質監督與異常通報。 4.行政與會議作業 •完成系統資料登錄、統計報表與計畫執行記錄。 •每月完成服務對象額度開立、核銷作業。 •出席照顧會議、跨單位討論、社區資源協調會等。 •協助完成查核及評鑑資料。 5.社區宣導與支持推廣 •參與社區健康促進活動、照顧者支持方案、預防延緩失能計畫。 •支援其他社區型業務與主管交辦事項。
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  • 工研院機械所-工業計畫管理師(K100)

    月薪 39000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1.擔任政府工業專案計畫管理職務,確保計畫順利實施。 2.負責計畫簡報、規劃書、執行報告等資料設計彙整編修。 3.辦理工業節能產業交流活動,推廣計畫成果。 4.關注產業動態、洞悉政府政策。
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  • 工研院服科中心_專案計畫管理派遣人員(U500)

    月薪 30000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    本團隊之專案管理師主要負責下列三項主要任務: 1. 計畫專案管理:負責規劃、執行專案相關工作、與監控產出品質。包含市場關鍵資料搜集、計畫書撰寫、協調跨部門業務、帳務管控、計畫進度監控、與產出跟催 2. 團隊合作溝通:具備邏輯思維與溝通能力,能有效溝通協調內外部團隊與客戶需求 3. 支持部門行政:包含主管會議預約與安排、部門活動協助辦理等
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  • 工研院材化所_計畫助理管理師(B200)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.協助經濟部產發署專案計畫管理執行 2.内/外部溝通協調 3.計盡進度追蹤與成果掌握 4.文書處理(撰擬公文書、會議資料及紀錄、簡報製作、產業說明資料) 5.業務相關之庶務工作 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
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  • A單位個案管理師(大溪區)

    月薪 39000~45000元 桃園市大溪區 1~2年工作經驗
    1.個案管理 2.評估個案需求及擬定照顧計畫 3.跨團隊溝通協調 4.介紹與說明長照資源 5.轉介及連結長照資源 另有獎金制度及留任制度唷~
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