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您正在找其他專案管理師的工作,共計2379筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【資訊】專案服務專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    1.負責電子平台軟體的專案管理(含功能規格溝通,測試驗證及上線安排) 2.各系統事件問題處理及追蹤改善。 3.配合其他專案項目作業及執行交辦事項。
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  • 『馬來西亞』專案產品經理

    月薪 40000~50000元 東南亞馬來西亞 工作經歷不拘
    1.此工作需要至馬來西亞當地工作(非外派),居公司內外聯繫重要角色,屬於前期子公司重要成員。 2.協助管理當地產品以及其他相關事宜。 3.協助與當地代工廠及供應鏈聯繫及資料處理。 4.收集、分析市場訊息與發展趨勢,提供團隊新產品研究與開發方向。 5.有效管控各項產品專案進度,確保符合時程規劃與品質水準。 6.對內進行與新舊產品相關之跨部門溝通與意見整合,對外協助處理客戶訴願問題。 7.執行產品開發階段各項會議策畫、召集、記錄及進度跟催等工作。 8.其他主管交辦事項。
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  • 專案工程師(台南或新竹)

    月薪 33000~50000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    協助專案經理: 1.使用FlexSim模擬軟體,模擬工廠自動化AGV配置,模擬多車搬運調度、充電策略。 2.專案評估討論。 3.模擬結果報告製作。
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  • 【開發工程部】專案工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~55000元 台南市柳營區 1~2年工作經驗
    1.新開發件專案規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 2.協助專案產品功能、規格、品質確認與仲裁。 3.協助各部門處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4.溝通協調跨部門問題。 5.執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 6.統籌專案產品量化技術移轉工作。 7.進行客戶溝通及訴願處理。
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  • 生醫事業 專案管理主管

    月薪 65000元 新北市土城區 10~11年工作經驗
    1.負責新產品導入專案之整體規劃與推動,串接開發至量產流程 2.規劃與追蹤專案時程、資源與風險,確保專案順利推進 3.協調研發、製造、品保、資材等單位,促進跨部門合作與問題解決 4.參與試產及量產導入,協助專案順利落地 5.管理設計變更流程及專案相關文件進度 6.定期召開專案會議並追蹤執行進度 7.需具備「產品開發至量產導入」全流程整合能力,非單純進度追蹤角色
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  • 專案工程師(水利環工部)

    月薪 36000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1. 須熟悉電腦文書軟體(word、excel及powerpoint),具備獨立作業能力,且能撰寫分析報告及簡報。 2. 反應快、重視執行效率,能配合專案主管指導。 3. 建築、土木、營造性質相關科系專科畢業,且具有執行公共建築工程經驗背景尤佳。 4. 其他工作交辦事項。
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  • 總經理室 專案管理專員

    月薪 35000~45000元 彰化縣大村鄉 3~4年工作經驗
    *專案管理 檔期活動企劃發想、提案、執行、成本管控、成效掌握、結案 *經營客戶服務關係 *電子商務經營(含APP、網站、社群) *跨部門跨公司溝通協調與合作 *媒體聯繫溝通 *完成公司內部及主管交辦事務
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  • Technical Project Manager 專案管理專員 (士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 4~5年工作經驗
    You will be at the forefront of our business expansion. This role focuses exclusively on the Pre-award Phase of ODM projects. As the technical brain and driving force behind new project development, you will lead cross-functional R&D teams under highly challenging timelines to transform ambiguous customer requirements into commercially competitive technical proposals. You must possess both the logical mindset of an engineer and the sharp acumen of a business professional, delicately balancing specifications, costs, and schedules to help the company secure flagship projects from global brands. Key Responsibilities: 1. Lead the RFI/RFQ Evaluation Process: Upon receiving initial customer requirements, rapidly establish evaluation baselines and assumptions. Initiate and lead cross-functional R&D teams (EE, ME, Thermal, RF, etc.) to conduct technical Feasibility Studies. 2. Technical Pitching & Communication: Transform complex hardware architectures into highly persuasive commercial technical presentations (R&D Proposals). Partner with the Sales team to pitch to customers, handle technical Q&A, and showcase the company‘s R&D capabilities. 3. Cross-Functional Coordination & Negotiation: In resource-constrained environments, leverage your influence to coordinate evaluation progress across various R&D departments to meet aggressive deadlines. 4. Cost & NRE Assessment: Collaborate closely with Sales and Engineering teams to accurately estimate the system BOM cost and Non-Recurring Engineering (NRE) expenses. Proactively guide the team through specification trade-offs or design optimizations when costs exceed targets. Minimum Qualifications: 1. Education: Bachelor’s or Master’s degree, preferably in Electrical, Electronic, Mechanical Engineering, Computer Science, or Engineering Management. 2. Industry Experience: 3+ years of experience in the system manufacturing industry (PC, Laptops, or Networking products), with at least 3 years as a TPM, PM, or R&D Engineer. Deep understanding of hardware system architectures and the NPI development process. 3. Language Skills: Fluent in English (capable of directly conducting meetings, presentations, and technical negotiations with international brand customers). Core Traits: 1. Tolerance for Ambiguity: Courageous enough to make reasonable assumptions and drive projects forward even with incomplete information. 2. Extreme Resilience & Time Management: Capable of multitasking under tight timeframes, remaining organized and focused when facing high-pressure deadlines. 3. Business Acumen: Highly sensitive to numbers, able to find the optimal balance between technical integrity and commercial profitability.
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  • 企劃管理課管理師

    月薪 45528元 台東縣台東市 工作經歷不拘
    一、各項計畫案規劃、推動及承辦窗口。 二、院層級企畫、資源協調(含醫療/行政/護理業務相互運作)。 三、協助醫療各科推動營運管理分析及建議。
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  • [Server]ASD 測試專案工程師(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    一、測試專案規劃與進度管理 負責伺服器前瞻測試開發相關專案之整體規劃、執行與進度推進,涵蓋 EVT / DVT / PVT 至量產導入階段 作為前瞻測試開發專案主要窗口,整合測試開發工程師、研發、製造、品質等單位,確保專案依時程與目標推進 建立並追蹤專案時程、風險與關鍵里程碑,主動協調資源與排除專案阻礙 二、測試方案導入與量產推動 負責前瞻測試開發(測試平台、治具、流程、測試腳本等)之導入規劃與量產落地推動 協助將測試開發成果轉化為可量產、可複製、可維護的測試方案 與產線及測試相關單位合作,確保測試方案順利導入並穩定運行 三、測試成本與 KPI 管理(核心職責) 負責前瞻測試開發之成本評估、分析與控管,包含測試治具、設備、人力與導入成本 追蹤測試方案導入後之關鍵績效指標(KPI),如測試時間(CT)、UPH、測試覆蓋率、良率與整體效益 依據數據分析結果,推動測試流程、方案或導入方式的持續改善,以提升測試效率與成本效益 四、跨部門溝通與專案協調 作為前瞻測試開發的跨部門協調角色,確保研發、測試、製造、品質等單位資訊對齊 規劃並主持專案會議,彙整專案狀態、風險與行動項目,提升專案決策效率 協助建立前瞻測試開發管理流程與標準化作業模式,提升整體專案執行成熟度 五、專案文件與知識管理 撰寫與維護測試專案相關文件,如專案計畫、導入時程、測試方案摘要、成效報告等 彙整專案經驗與改善成果,形成可重複使用的測試專案範本與最佳實務
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