轉職熱搜工作

1. 機儀器進口採購、內外銷業務洽談及配合報關行作業 2. 帳務費用整理 3. 法規相關業務配合 4. 其他交辦事項 5. 無需開發市場 6. 工作性質穩定 ※具有國貿相關經驗者佳

1,對維修區周邊整體KPI負總責; 2.維修內部生產排配; 3.維修生產主板、物料賬務管控; 4.維修人力規劃及招募追蹤; 5.維修相關外部門溝通協調.

1.事業單位年度營運目標編列與行動方案擬定。 2.業績達成績效統計檢視、業務獎金資料計算。 3.業務KPI指標規劃暨修訂，及年度績效統計分析。 4.蒐集及分析外部趨勢、經濟環境及競爭者的狀況。 5.因應業務需求進行新產品/新市場評估研究與規劃。 6.既有業務規範、作業流程、系統功能檢視暨改善規劃。 7.協助業務線上個案會辦、問題處理、跨部門溝通作業。 8.其他主管交辦事項。

1. 支付業務策略企劃、績效檢視、分析及報告。 2. 創新支付業務商業模式評估、市場分析、專案規劃。 3. 支付服務流程構建、需求訪談，開發/測試/上線/行銷。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––-_JR2885

1.為客戶提供專業身分治理與特權管理之技術服務 2.針對客戶環境及需求，導入資安解決方案(主要為身分治理與特權管理整合) 3.雲端及地端資安解決方案導入 4.協助專案計劃執行:包含客戶技術諮詢，產品PoC、安裝建置、故障排除等 5.協助提供售後技術諮詢、障礙支援 6.撰寫專案文件與技術文件說明，提供客戶教育訓練 7.與原廠工程師協同合作處理技術問題 8.案件回報並更新至內部系統 9.製作客戶維護報表 10.配合客戶指定場域或作業方式執行專案。 11.樂於接觸新知識、新技術，並且積極學習 ※薪資依學經歷敘薪

1. 負責需求分析與流程規劃，洞察潛在關鍵應用或數據，並運用內外部數據進行前期探索分析及策略建議。 2. 負責梳理並規劃機器學習研發資料庫架構，建立數據品質流程管理與維護計畫，掌握數據產品策略及生命週期。 3. 能將數據應用產品轉化為需求文件、系統分析/設計文件及擬定測試案例。

1. 辦理職業安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS45001& ISO45001) 3. 採購、承攬及變更管理之各職業安全衛生事項 4. 職業安全衛生證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故應變處理與危害預防 7. 依計畫進行工安專案工作 8. 廠內化學品管理 ======================= 1. 大學以上職安相關科系畢業者。 2. CNS45001& ISO45001系統推行經驗。 3. 具有職安類獎項申請及推行經驗。 4. 熟悉職安各項法令規定與申請作業。 5. 溝通協調能力／抗壓性佳，可獨立作業。 6. 具備甲級職業安全/衛生管理師 或 乙級職業安全衛生管理員。

此為約聘職缺，工作期間：即日起至2026年4月30日止 一、工作內容 (一)行政作業 1. 財務相關(月費收/退，採購/請款流程) 2. 衛生用品相關(盤點/採買) 3. 業務文書表件相關(衛生競賽積分統計/活動報名相關作業/服務學習認證與預警) (二)永續推展 1. 發展校園永續推動計畫 2. 推展課程、活動融合SDGs永續指標。 (三)分攤處室共通業務 二、工作經歷 1.有彙整、編撰ESG(或CSR)/GHG/CFP報告書經驗者尤佳。 2.有永續管理師/ISO14064-1/ISO14067證照或協助推動永續發展經驗者尤佳。 3.對永續議題有興趣者。 三、電腦能力 1、熟悉辦公室電腦文書作業軟體。 2、具基礎統計、資料分析與數據分析能力。 四、其他條件 1、擅長跨處室協調及合作，具良好溝通協調能力及規劃力。 2、工作與文書能力效率高，工作態度主動積極。 3、對學生有愛心、耐心、熱誠且開朗，性格正向。 4、樂於終身學習，勇於接受挑戰

1.參與專案發想，擬定專案架構。 2.專案監控與查核使其符合時間、品質並持續改善。 3.跨部門溝通協調並向主管報告進度。 4.專案執行問題溝通與解決。 5.協助新產品或新功能的開發專案。 6其他交辦事項。

負責專案進度管制，協助投標文件、專案文件之整備及檢核工作，具良好溝通協調能力，確保業務與技術團隊掌握專案執行進度。 ※薪資依學經歷敘薪