轉職熱搜工作

1. 優化各作業循環之內稽內控制度、管理辦法與作業規章。 2. 規劃及執行年度內部稽核作業、年度稽核計畫及專案稽核作業。 3. 彙整稽核報告並追蹤改善。 4. 需配合短期國內出差，並能獨立完成查核作業佳。 5. 支援主管交辦的其他稽核任務。

工作環境~ 福利佳 晉升多 1. 專責長照個管工作 2.其他臨時交辦工作 福利內容~ 1.免費訓練長照積分認證20小時/年 2.個管主管加級 3.績效將金 4.端午節及中秋節獎金+年終獎金+特休補償金發放 5.勞健保+勞退+團保意外險+長照機構責任險 6.補助員工體檢 7. 油料費補貼 8.加班費依據勞基法規定給付 9.員工聚餐（春酒、尾牙、不定期聚餐）

1. 一級、二級緩起訴替代及酒癮治療相關業務。 2. 藥癮及酒癮個案管理、衛教及相關問題處理。 3. 配合衛生局及地檢署執行相關(公文、報表等)。 4. 配合衛生局藥癮及酒癮督考與評鑑業務。 5. 協助執行衛生福利部相關計畫。 6. 配合精神科辦理相關藥癮、酒癮衛教及講座。 7. 配合主管其他交辦事項及科內庶務。 8. 上班時間： (1) 固定上班時間 每週一至週五 10：00~18：00 (2) 週六、週日及國定假日給藥輪值13：00~17：00

1. 計畫規劃與執行：規劃與執行人才發展計畫，包括目標設定、時程安排、資源分配及風險管控，以確保計畫之順利執行。 2. 跨部門溝通協調：擔任與內外部單位之聯絡橋梁，促進資訊交流並協同合作，以達成共同目標。 3. 成效評估與報告：對實施中的計畫進行期中及期末成效評估，提出改善建議並撰寫報告。 4. 客戶服務與臨時交辦工作。

(歡迎具金融業(分行櫃檯)業務or流程規劃經驗的你/妳!!) 1. 銀行前台融合之平台規劃及設計 2. 新服務前台運營制度之建立執行 3. 以客戶視角進行跨BU需求整合管理

(歡迎具金融科技應用or數位分行營運經驗的妳/你!!) 1.分行數位元素需求分析及佈建 2.自動化通路擴增服務項目暨安控管理機制研議 3.相關業務系統規格確認、測試及驗證

【工作內容】 ◆ 政府相關補助專案申請 ◆ 專案執行者 ◆ 執行進度時間控管 ◆ 達成預定執行之KPI ◆ 主管交辦庶務 【完善福利制度】 ◆ 勞健保、團體保險 ◆ 獎金/禮金/補助：績效獎金、三節禮金(禮品)、婚喪喜慶補助 ◆ 請/休假制度：比照勞基法相關規定 ◆ 退休保障：依據《勞動基準法》、《勞工退休金條例》制定本公司勞工退休制度及辦理事宜，本公司每月提撥6％新制退休金於勞動局之勞工專戶。 ★行政是跨部門發展基礎★ ★當數字與文字掌握得宜★ ★準時達成主管交辦事務★ ★您就展現高效服務品質★

1. 微型企業客群經營規劃 2. 微型企業業務流程優化 3. 專案授信辦法維護及優化 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-_JR3713-1

1.負責法金產品作業流程規劃(代收付、貿融、授信等) 2.海外分行作業單位管理 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––PO-_JR3010