轉職熱搜工作

1. Lead RFQ Process: Manage request-for-quotation activities, including proposal review and calculation of NRE and unit costs. 2. Oversee NPI Performance: Drive overall New Product Introduction (NPI) production performance and troubleshooting to ensure a successful transition to mass production. 3. Manage NPI Projects: Ensure projects meet the required schedule, cost targets, and performance objectives. 4. Project Planning & Execution: Responsible for comprehensive project management, including planning, risk control, and facilitating the introduction of new products into mass production. This involves scheduling, engineering quality assurance, process control, coordination, and follow-up to meet client requirements. 5 .Develop SOPs and Guidelines: Establish and align standard operating procedures and process guidelines with clients for existing workflows. 6. Additional Duties: Perform other related responsibilities as assigned. ***依學、經歷敘薪 ***

我們歡迎對資訊科技、數位轉型、AI 應用及產業發展具高度興趣，並希望累積政府專案與產業推動實務經驗的夥伴加入。 本職務將接觸政府政策、產業趨勢、企業需求及國內外交流合作，適合具備良好邏輯思考、溝通協調與文字表達能力，且主動積極、細心負責、樂於學習與團隊合作的人才。 不限定須具備完整相關經驗，但期待你對專案執行與產業議題具有熱忱，並願意在實務中持續累積專案管理、活動企劃、產業研究、簡報提案及跨單位協調能力。 【工作內容】 1.政府專案計畫執行與進度管控。 2.辦理資服業相關論壇、座談會、展示交流與媒合會等活動(國內/國外)。 3.配合支援會議安排、資料彙整、績效追蹤、行政作業及其他臨時交辦事項。 4.具備專案計畫書撰寫、簡報製作能力。

中租能源為中租集團旗下綠能事業，目前已建置超過 4,000 座太陽能電廠，深耕太陽能電廠投資與開發，並持續布局儲能及多元能源事業。 §工作內容： 1. 協助業務單位進行專案進度追蹤。 2. 協助客戶案件資料整理、合約製作。 3. 負責部門文件收發、歸檔。 4. 費用申請及報支作業。 5. 協助會議安排及其他主管交辦事項。 §獎酬與福利 完善薪酬制度，享年終分紅、變動獎金及節金(實際情況依公司規定)。 優於法令特休天數、生日福利(生日假和生日禮金)及員工旅遊補助 。 久任福利(久任服務假和紀念金章) 及員工持股信託。 §健康與成長 完善保險制度及定期健康檢查，守護同仁身心健康。 提供彈性工時、企業托育服務及婚喪、生育、子女教育等多元補助。 提供線上學習平台及進修補助，鼓勵持續學習與專業成長。 更了解中租能源及人才培育計畫：「綠金人才養成計畫」http://www.chailease.com.tw/edm/GFTP/ 中租人才招募網：https://www.hr5871.chailease.com.tw/

1.負責日本原廠聯繫與合作。 2.統籌新產品開發及產品改版更新。 3.供應商年度合約維護。 4.跨部門技術支援以及問題追蹤。 5.產品採購需求確認及請購。 6.零件圖面管理、資料建立、庫存管理及請購。 7.各家國安規與法規認證、測試執行。 8.產品技術文件管理與資料庫建立。 9.其他主管交辦事項

1.負責美國原廠聯繫與合作。 2.統籌新產品開發及產品改版更新。 3.供應商年度合約維護。 5.產品採購需求確認及請購。 6.零件圖面管理、資料建立、庫存管理及請購。 7.各家國安規與法規認證、測試執行。 8.產品技術文件管理與資料庫建立。 9.其他主管交辦事項。

【ISO 雙系統推動與擴廠管理】 1.ISO 系統推動： 主導/協助推動廠內 ISO 14001（環境管理） 與 ISO 45001（職安衛管理） 系統之建立、日常維護、內部稽核與外部驗證。 2.擴廠源頭審查： 參與新廠區規劃，針對新進機台、製程變更進行風險評估與危害辨識，確保新廠設施符合法規與 ISO 標準。 3.承攬商管理： 負責擴廠建廠期間、廠內外包商之危害告知、施工許可審查與現場安全監工。 【ESG 永續發展與供應鏈對接】 1.溫室氣體盤查： 整合 ISO 14001 數據，協助推動廠內 ISO 14064-1 碳盤查，收集並彙整各部門之能耗與減碳指標。 2.大客戶 ESG 稽核： 負責對接半導體晶圓廠客戶之供應鏈 ESG / CSR 問卷填答，並擔任客戶實地 ESG 稽核之主辦窗口。 3.永續報告書編寫： 收集並整合公司 E（環境）、S（社會責任）、G（治理）之相關數據，推進公司永續專案。 【客戶端 FAB 裝機工安管理】 1.晶圓廠案場對接：配合公司設備出廠時程，負責對接半導體晶圓廠大客戶之 On-site 裝機工安規範。 2.進廠文書與證照管理： 負責工程師進 FAB 前的危害告知、施工許可證申請、特殊作業防護具審查及工安證照維護。 3.現場安全督導：督導設備吊裝、定位及 Hook-up（二次配）期間之施工安全，確保無違規危害。 【廠內職安衛基本盤維護】 1.法規合規申報： 負責法定職業安全衛生管理業務，維護自動檢查紀錄，防範職業災害。 2.四大計畫落實： 規劃與推動人因危害防止、異常工作負荷、職場不法侵害及母性健康保護計畫。

1.個案管理 2.評估個案需求及擬定照顧計畫 3.介紹與說明長照資源 4.轉介及連結長照資源 5.長照服務時效性管理與品質追蹤 6.長照額度控管

1.負責公司資訊硬體管理及維護，與網路設備管理 2.熟悉PC硬體及WINDOWS作業系統問題排除 3.熟悉TCP/IP網路架構 4.分析、解決用戶端通訊問題 5.設定電腦周邊硬體系統的網絡連線

1. 協助車型專案的日常推動，維護專案時程表，追蹤各項任務進度。 2. 收集與整理專案開發過程中的文件與數據(如BOM發行狀態、測試報告進度)。 3. 協助聯繫內外部單位(包含供應商)，確認零組件開發與交貨進度。 4. 參與車輛試作與驗證活動，記錄問題點並追蹤對策收斂狀態。 5. 推動型計畫申請相關文件建立、彙整與匯報。 6. 執行主管交辦之其他專案管理行政與庶務工作。

我們為承接社區整體照顧服務中心(A單位)，個案管理內容簡述如下: 1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，共同擬訂符照顧個案為中心，家庭為單位之照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。